一、企业基本情况

际华轻工集团有限公司隶属于新兴铸管集团有限公司，成立于2006年7月6日。公司位于丰台区总部基地，下属企业共有38家，分布在全国20个省、直辖市和自治区。2007年，集团员工达到5.4万余人，实现销售收入82.4亿元、利润3.16亿元。

几十年来，军需企业作为军队和武警部队的军需品生产保障基地，肩负着重要的历史使命，承担着各个不同时期的军需品设计和生产任务。集团公司业务目前已遍布世界30多个国家和地区，年生产各种职业服装6000多万件（套），鞋类产品1.5亿双，是军队、武警部队军需品生产保障基地，是政府统一着装单位和职业着装单位的主要供应商，同时也是外军军需品市场的主要采购和加工基地。公司战略定位是建设成中国最大的军需品生产保障基地、亚洲最大的职业装研发生产基地以及中国最大的鞋业研发生产基地。

今天的际华轻工集团，不仅拥有完善的轻纺产业链，而且拥有国内一流的技术装备水平，在高质量完成军需品生产任务的基础上，着力研制开发和生产公安、高检、高法、司法、工商、铁路、税务、民航等行业制式服装，并不断开拓国际市场。

为实现公司发展战略目标，按照党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者相结合的新机制，公司决定面向社会和集团系统内部公开招聘总部机关管理人员，在人力资源配置中积极引入市场竞争机制。

一、公开招聘的岗位和数量：

（一）综合事务部信息主管1名

1、岗位职责：

负责组织制订公司的管理信息系统发展规划和管理制度；负责局域网、公司网站的建设，参与公司行业统一数据库的建设，负责公司的管理信息系统的日常维护与安全管理；负责集团机关通讯设备及集团领导通讯设备的维护和缴费工作；组织实施公司内部的信息化培训。

2、任职资格条件：

（1）计算机、信息管理等专业本科以上学历；

（2）具有三年以上信息管理方面的工作经验；

（3）精通计算机软硬件知识、网络知识、管理知识，具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力；

（4）具有较强的综合组织协调能力、计划控制能力，交际沟通能力，分析判断能力，解决问题能力；

（5）年龄35岁以下，身体、心理健康状况良好。

（6）条件特别优秀的，学历、年龄可适当放宽。

（二）资产财务部财务主管1名

1、岗位职责：

在部长的领导下具体负责：财务管理、财务信息管理及综合统计等工作，为相关部门提供必要的财务信息。

2、任职资格条件：

（1）会计、财务或相关专业硕士学历，特别优秀的可以放宽至本科；

（2）具有会计师以上职称或注册会计师资格，具有四级以上英语水平；

（3）熟悉财务会计、金融、税务法规；熟悉财务管理、经济法规、内控制度；熟练操作财务软件和计算机常用办公软件，具有会计从业资格证书；

（4）具备较丰富的财务管理经验和较强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力；

（5）具备良好的职业道德，原则性，责任心强；具备较强的领导能力、沟通和协调能力；

（6）年龄35岁以下，身体、心理健康状况良好。

（三）规划发展部投资主管1名

1、岗位职责：

参与公司投资规划及方案的制订以及投资项目的实施；负责集团公司投资项目的综合管理。

2、任职资格条件：

（1）具有投资管理、企业管理、工商管理、金融学、财务管理等专业本科以上学历；

（2）具备两年以上大中型企业或金融投资企业投资管理工作经验，具有项目投资、兼并收购实际操作经验（需提供案例），具有国有企业重组改制上市工作经验者优先；

（3）熟悉国家宏观经济政策，具有较好投资项目可行性研究、项目投融资方案策划的专业能力；

（4）具备较强的分析判断能力、组织协调能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力，能熟练操作办公软件，文字功底扎实，有较好的项目文案的撰写能力；

（5）责任心强，乐观、敬业，能承受工作压力，并适应经常出差的工作需要，善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力；

（6）年龄35岁以下，身体健康。

（四）规划发展部企划主管1名

1、岗位职责：

参与制订公司战略，并协助负责战略的实施、监控、评价、修订等事务；参与公司投资规划及方案的制订以及投资项目的实施；参与公司下属企业改革、改组、改制等工作。

2、任职资格条件：

（1）战略管理、企业管理、工商管理、金融学等专业本科以上学历；战略管理理论基础扎实，能够熟练运用常用工具和分析方法；

（2）具备两年以上大中型企业或金融投资企业战略管理或投资管理工作经验，具有企业战略规划报告编制、战略研究（包括市场研究、产业分析）、企业发展项目策划的工作经验（需提供案例），具有国有企业重组改制上市工作经验者优先；

（3）熟悉国家宏观经济政策、竞争对手经济情况，熟练掌握公司战略管理、资本运营、项目管理等知识；

（4）具备较强的分析判断能力、组织协调能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力，能熟练操作办公软件，文字功底扎实，有较好的项目文案的撰写能力；

（5）责任心强，乐观、敬业，能承受工作压力，并适应经常出差的工作需要，善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力；

（6）年龄35岁以下，身体健康。

二、公开招聘程序

1．招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、考察了解、决定聘用的程序进行。

2．按照有关规定，对聘用人员实行半年的任职试用期制。

三、报名时间、方式、待遇及有关要求

（一）报名时间： ２００8年6月28日至２００8年7月15日（来函报名以邮戳为准）。

（二）报名方式：应聘人员可以来函和网络邮件报名。

1. 来函地址：

北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座27层   人力资源部（收）   邮编：100020（请在信封的右下角写明应聘际华轻工集团XXX部门XXX岗位）。

2. 电子信箱：xiulingsun@126.com

邮件的主题请按以下方式：

姓名+应聘际华轻工集团XXX部门XXX岗位（不按格式的邮件将不予受理）

联系人：孙女士     电话：010-59290083

3. 新兴铸管集团有限公司网址：www.xxpgroup.com

际华轻工集团有限公司网址：www.jihuachina.com

（三）薪酬待遇：正常情况下按照机关相应岗位工资标准执行。

（四）有关要求：

应聘人员提交本人近期１寸照片2张、本人简历及自荐材料，学历证书、职称证书和获奖证书复印件，证明本人能力、水平、相关成果的书面资料，我们承诺对应聘者的材料保密，应聘材料恕不退还。

              　　 际华轻工集团有限公司人力资源部

                 　　　 二○○八年六月二十七日