为促进中央企业全面提升信息化水平，强化管理创新，更好地实现“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的战略目标，经委领导批准，国务院国资委信息中心于2011年6月14日至16日在湖北省宜昌市成功举办企业信息化登高行动第五期（人力资源管理）、第六期（领导决策支持）、第七期（大型工程管理）专题研讨班。

　　来自中央企业及下属二级企业100多家企业的相关经理级负责人共300多人参加3期研讨班。国务院国资委信息中心副主任王绪君出席会议。

　　专题研讨班由全体会议、分组讨论、联欢晚会、联合参观等四部分组成。

　　第五期（人力资源管理）专题研讨班上，中国长江三峡集团公司人力资源部副主任刘良，宝钢集团有限公司人力资源服务中心总经理王存璘，中国中煤能源集团有限公司信息管理部处长尹天明，中国中钢集团公司运营改善部副总经理邓忠军等4家企业代表先后做了典型经验介绍，演讲题目分别为：升级人力资源管理服务集团管控——中国三峡集团eHR应用实践；宝钢人力资源管理信息系统介绍；中煤集团网络学院介绍；信息化助力中钢集团人力资源管理。金蝶软件（中国）有限公司HR解决方案事业部高级咨询顾问宋磊，用友软件股份有限公司HR事业部咨询总监黄国强，SAP思爱普（北京）软件系统有限公司HCM方案架构师郝萍，甲骨文（中国）软件系统有限公司大中华区人力资源管理解决方案专家张月强等4家IT公司代表做了专题报告，题目分别为：金蝶央企人力资源管理信息化实践；中央企业人力资源信息化建设的挑战、实践与案例分享——中国特色的世界一流的人力资源信息化建设幸福之路；善其事与利其器──SAP人力资本方案助力您的企业成长为高绩效组织；立足全球领先人才管理实践，护航国资委“登高”计划，构建卓越人才管理解决方案。

　　第六期（领导决策支持）专题研讨班上，中国石油化工集团公司石化盈科MES事业部总经理助理刘海龙博士，中国长江三峡集团公司信息中心开发处处长周竞亮，神华集团有限责任公司信息管理部副总经理丁涛，中国移动通信集团公司管理信息系统部信息管理处副处长陈艳军，中国水利水电建设股份有限公司信息中心处长洪宝恩等5家企业代表先后做了典型经验介绍，题目分别为：中国石化集团公司“生产营运指挥系统”在领导决策支持方面的应用交流；神华集团决策支持系统建设；中国移动管理决策支持系统；中国水电决策支持系统建设情况汇报。用友软件股份有限公司高级专家、咨询总监陈立艳，甲骨文（中国）软件系统有限公司合作伙伴景华天创咨询公司董事总经理丘创，SAP思爱普（北京）软件系统有限公司中国区首席顾问鲁百年，IBM国际商业机器（中国）有限公司资深技术顾问钟云飞，浪潮集团有限公司商务智能（BI）产品总经理王相成，北京久其软件股份有限公司副总裁杨主良等6家IT公司代表做了专题报告，题目分别为：数据、信息、知识、决策、财富——央企领导决策支持系统的幸福之旅；以面向战略管理的信息系统应用提升国有企业集团的领导决策力；SAP商务智能与商务分析应用解决方案；成功的决策分析是管理精细化的关键——业务分析在企业的应用价值；集团企业BI建设之路——从规划到实践；从战略角度解读领导决策支持系统。

　　第七期（大型工程管理）专题研讨班上，中国长江三峡集团公司首席信息官（CIO）兼信息中心主任金和平做了题为《科学管理造就辉煌--三峡工程管理系统（TGPMS）简介》的专家讲座。中国建筑工程总公司第八工程局有限公司总经理助理兼信息中心主任、教授级高工苑玉平，中国铁建股份有限公司信息中心副主任肖新华，中国广东核电集团有限公司中广核工程有限公司项目管理部副经理傅三红等3家企业代表先后做了典型经验介绍，题目分别为：施工项目精细化管理之路探索——《施工项目综合管理系统》建设交流；用信息化改变传统管理模式、以ERP提升项目精细管理水平；大型工程项目管理信息化建设成果及经验。甲骨文（中国）软件系统有限公司中国区高级顾问主管经乾，用友软件股份有限公司电力事业部技术总监李明，金蝶软件（中国）有限公司建筑与房地产事业部高级咨询顾问王军等3家IT公司代表做了专题报告：题目分别为科学管理造就辉煌；大型工程管理信息化的挑战、实践与案例分享；大型工程管理信息化的风险与探讨。

　　北京中油瑞飞信息技术有限责任公司、石化盈科信息技术有限责任公司、用友软件股份有限公司、甲骨文（中国）软件系统有限公司、SAP思爱普（北京）软件系统有限公司、金蝶软件（中国）有限公司、国际商业机器（IBM）中国有限公司、浪潮集团有限公司、北京久其软件股份有限公司等9家IT公司参加了研讨。

　　第五期（人力资源管理）专题研讨班由国务院国资委信息中心曹子君副处长主持，第六期（领导决策支持）专题研讨班由国务院国资委信息中心许丕盛处长主持，第七期（大型工程管理）专题研讨班由国务院国资委信息中心曹星辉处长、三峡高科信息技术有限公司总经理陈旭主持。