信息中心党员敞开心胸见真情

　　从1月10日转段动员以来，国资委信息中心党员迅速进入角色，根据先进性教育第二阶段的要求，认真开展“一对一”谈心活动。同志们感到：通过谈心活动，心情更舒畅，团结更紧密，工作劲更足。

　　为使谈心活动健康顺利进行，信息中心党支部事先加强了对活动的引导，对党员提出要求：要通过谈心活动，进一步沟通思想，增进了解，营造开展批评与自我批评的良好氛围；开展自我批评要亮明“思想底子”，接受党组织、党员和群众的批评要“放下架子”，开展批评要“撕开面子”；采取“自己查”、“群众提”、“上级点”、“互相帮”相结合的方式，切实找准党员和党组织存在的主要问题，深层次分析原因、后果和危害，做到解剖自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难。

　　恰当的引导使同志们认识到谈心活动的重要意义，谈心活动气氛非常热烈，上班期间，业余时间，茶余饭后，到处可见党员拿着谈心表找对象谈心的情景。大家敞开心扉，放开思想顾虑，轻装上阵，讲真话，动真情，求真知！通过深挖广查，剖析自身存在的问题和不足，指出其他党员存在的问题。对自己查找出的问题和群众、党员指出的问题，认真分析原因，并提出今后努力的方向和整改措施。活动中，大家谈到了党员理论修养的问题，谈到了工作人员工作态度和积极性的问题，谈到了领导班子沟通与团结的问题，谈到了职工加强体育锻炼的问题……并针对每个问题都提出了意见和建议。

　　一次次的谈心活动，谈出了每个党员的真心话，也谈出了同志们的满腔热情。通过谈心，消除了工作中产生的隔阂，化解了日常中存在的矛盾，增强了信心，鼓舞了士气，调动了工作积极性。党员们普遍认为，查找问题并制定整改措施，这是对自己负责，对同志负责，对组织负责，对中心发展负责。同志们纷纷表示，在今后的工作中要经常性开展谈心活动。