主持人：有很多大学生网友在提问，他们非常关心大学生就业问题。今年的就业形势比较严峻，很多大学生对未来的就业形势看不清楚。国有企业是吸纳大学生就业的重要单位和岗位，大学生网友都很关心今年国有企业对吸收大学生方面有什么新安排、新举措？[
 
　　李荣融：这点我们安排的比较早，这和我的工作也有关系，因为我原来在经贸委是主任，高校改革我也参与了，那时候就预计未来就业是个问题，今年更是难点，所以我们央企安排的比较早。尽管我们也有困难，因为我们的利润和去年同期相比下降了30%。作为我们来说，有困难，但是我一直认为这个困难是暂时的。在当前情况下，努力多招应届大学毕业生。所以不少企业都是调高。据我们对99户企业的统计，今年招应届大学生203000人，中石油今年招的大学生就是13000人，增加了3000名。99户企业当中70%是有增加的，还有30%是有减的，就是企业实在困难，所以招生人数有下降，但是这个下降也很少。我认为这是一个很好的条件，现在大学生素质不错，视野也很宽，基础也很好，能有这样的机会多招一些，人才多储备一些。作为我们来说，也是应尽的责任和义务。当然能力有大有小，到现在为止，我还在鼓励有条件的企业应该挖掘潜力，能多招的尽量多招。当然做的很满意，我也不敢说，因为确实有个能力问题，但是我们会尽最大的努力来做。