1月10日，中航工业一届二次职工代表大会在北京隆重召开。会议听取了中航工业党组书记、总经理林左鸣所作的《迸发激情、转型升级，把发展的着力点放到提高质量效益上来》的工作报告，形成了《关于贯彻落实2012年峰会工作报告的决议》，审议通过了《中国航空工业集团公司职工代表大会实施细则》。中航工业党组成员、工会主席、副总经理高建设代表集团公司党组作了讲话。此次大会共188名代表出席。中航工业工会常务副主席、企业文化部部长刘洪德主持会议。

　　中航工业职工代表大会制度于2011年1月21日正式建立，是军工集团中建立职代会制度的第一家。2011年3月21日，职代会一届一次代表团长联席会议召开，审议通过了《中航科工限制性股票激励计划》等涉及职工切身利益的重大事项。此次大会与中航工业峰会同时召开，科研生产一线职工代表亲临现场参加峰会，标志着中航工业职工民主管理工作正稳健规范地推进。

　　会议期间，与会代表以高度的责任感和使命感，充分行使民主权利，畅所欲言，提出了许多建设性的意见和建议。与会代表一致表示，林左鸣总经理的报告深入贯彻落实科学发展观，秉承中航工业发展战略和宗旨理念，结合实际，高瞻远瞩，指出中航工业当前的总体形势是优势与风险同在，机遇与挑战并存。中航工业仍处在改革发展战略机遇期，但宏观经济环境十分严峻，科研生产任务异常繁重而艰巨。报告进一步理清了中航工业的定位和发展思路，确立了中航工业2012年乃至今后更长时期的奋斗目标，并从六个方面提出了实现中航工业科学发展的具体措施。代表们认为，报告对中航工业三年改革发展历程和2011年工作的回顾和总结客观全面、实事求是，对当前形势分析得深入透彻、判断准确，对2012年工作的部署重点突出、措施得力，为中航工业科学发展确立了新思路、指明了新方向、提供了新动力。代表们还表示，“集团公司党组重视并组织职工代表参政议政，大家深感振奋，让我们感到了自己肩负的责任”，“此次大会主题鲜明、内容丰富、会风务实，处处体现了中航工业工会的精心策划和科学安排”。

　　会议审议通过了《中国航空工业集团公司职工代表大会实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》是依照国家有关法律、法规、条例及上级领导机关相关制度、规定，并结合中航工业具体情况制订的，涵盖了中航工业职工代表大会各方面的工作内容。《细则》的制订实施标志着中航工业职工代表大会制度得到了进一步规范，促进了职工民主管理的进一步深化，有利于推动中航工业现代企业制度的完善，必将在中航工业发展史上产生深远影响。

　　高建设代表集团党组作了题为《创新民主管理，凝聚智慧力量，为集团公司科学发展做出新贡献》的总结讲话。他指出，当前集团上下一是要统一思想，凝聚力量，迅速将峰会精神落到实处，全面打好质量效益攻坚战；二是要民主管理，服务职工，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，为构建和谐集团夯实基础，特别要深入推进职代会制度化、规范化运行，提高民主管理水平；三是要求职工代表努力提升素养，主动作为，切实提高履职水平，尤其要勤奋努力工作，当好模范榜样，履行代表职责，凝聚职工力量，在集团实现峰会明确的各项任务目标中建功立业。

　　大会形成的《关于贯彻落实2012年峰会工作报告的决议》号召中航工业各级领导干部和全体职工，要深刻领会2012年峰会工作报告对当前形势的分析和完成2012年任务的紧迫性和艰巨性，齐心协力，奋发图强，以更加积极的心态，在应对挑战中迸发激情，在加快转变发展方式中抢跑领飞，创新驱动，转型发展，用改革奋进的新成就、科研生产的新成果，创造航空工业的新辉煌，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。