国企文化

大家说文化

企业文化如何传承与创新？

·	新兴铸管集团际华3544公司制帮车间企业...
·	大唐耒阳发电厂社区评比为文明建设“铺路”...
·	国家电网华北公司实施“三个五”工程建设...
·	中石油：青海油田企地文化共建鼓舞人心
·	大唐集团双鸭山热电公司不断提升企业文化软...
·	中石油吉林油田客运公司安全文化引领员工 ...
·	国电蓬莱发电公司开展“亮身份，做表率”主...
·	国家电网公司开展“感动国家电网十大人物”...

开通寄语


企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，企业文化是企业的深层内涵，是企业的个性，是企业发展和壮大的基石和源泉。良好、健康的企业文化能够提高效率，减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，增强企业竞争力。

企业采风

	文化动态　　　　　　　　　　[更多]

·	国资委召开部分中央企业文化建设座谈会
·	大唐耒阳发电厂社区评比为文明建设“铺路”...
·	国家电网华北公司实施“三个五”工程建设...
·	中石油：青海油田企地文化共建鼓舞人心
·	高端竞争靠软实力
·	大唐集团双鸭山热电公司不断提升企业文化软...

	文化展播　　　　　　　　　　[更多]

·	新兴铸管集团际华3544公司制帮车间企业...
·	国家开发投资公司：刺猬、狐狸与企业家
·	国家开发投资公司：在有“老板”的日子里
·	坚持与弘扬宝钢文化
·	国有企事业单位的文化变迁路径——山东省地...
·	安泰科技——中国最大的先进金属材料企业横...

	楷模长廊　　　　　　　　　　[更多]

·	中石油陈新发：油田在奉献与创新中延展
·	中石化盛玉敏：化验工就是企业生产的眼睛
·	中国铝业赵世庆：开拓创新挑战极限
·	国家电网王启桂：“带电作业”的标杆
·	国家电网秦万璋：用心传送光和热
·	南方电网莫云辉：责任高于一切

	大家说文化　　　　　　　　　　[更多]

·	我们要建设什么样的企业文化
·	怎样改善员工绩效
·	识别工作场所的文化
·	企业的经营理念
·	谈企业中的责任感
·	为工业文明创造无限动力

案　　例

[产量文化向质量文化的...]

[源远流长血脉交融—...]

[独特的产业文化与创业...]

[文化的力量——新奥文...]

[乘风破浪从历史驶向未...]

[狼的嬗变——华为企业...]

央企音画

专家服务

	名家开博　　　　　　　　　　　 [更多]


·	王明夫：企业社会责任与资本市场
·	王明夫：企业社会责任与商业机会
·	中国企业文化之痛
·	企业文化提升应该注意的四个问题
·	具有创新能力的企业才是真正的企业
·	利益组织与理想组织

	专家在线　　　　　　　　　　　 [更多]


·	企业文化如何传承与创新？
·	怎样处理企业集团文化与所属公司文化的关系？
·	如何理解文化管理与制度管理的关系？
·	如何提高企业演讲赛的水准
·	企业文化机构和文化工作者的价值应该如何体现？
·	怎样建设有个性的企业文化？

理论探讨

	理论前沿　　　　　　　　　　　 [更多]


·	企业文化建设七步法
·	跨国并购与企业文化整合
·	基于胜任力模型的文化建设
·	现代学习型组织的趋势和特点
·	工业企业也需要品牌经营
·	跨地域的企业文化建设与管理

	他山之石　　　　　　　　　　　 [更多]


·	美国3M公司创新型企业文化
·	以企业文化建设促进企业管理水平提升——山西某煤炭企...
·	建立员工友好型文化——提高员工忠诚度与保留率
·	一份无价的资产--GE的诚信政策
·	IBM企业文化——在学习与培训中传承
·	国有企事业单位的文化变迁路径——山东省地矿局案例

经典导读

追求卓越

西方企业文化

企业文化诊断与变革

企业文化与经营业绩

贾春峰说企业文化

如何成为管理大师：能力框架

管理维护：国资委信息中心　Email ：webmaster@sasac.gov.cn　网站电话：010-63192334
国资委总机：010-63192000　国资委地址：北京市宣武门西大街26号 (100053)　京ICP备030066号