石门发电公司“实”文化手册编制工作启动 

　　建厂13年来，大唐石门发电有限责任公司秉承了“人为本、严管理、创效益、争一流”的管理理念，艰苦奋斗，取得了骄人的业绩。10余年的勤劳创业也是该公司“实”文化积淀和创新的过程。石门发电公司在全面融入集团公司同心文化的基础上，积极提炼和培育本公司的子文化，形成了具有企业特色的“实事求是、求真务实、工作扎实、作风朴实”的“实”文化。近日，该公司召开了“实”文化手册编制起草会议，全面启动手册的编制工作。

　　石门发电公司的“实”文化与集团公司的同心文化都是企业发展的必然产物，同时也是企业向更高层次发展的内在需求，是推动企业发展的内驱动力。“实”文化与同心文化是子文化与母文化的关系，是一个有机的整体。同心文化是“实”文化的指导和方向；“实”文化是同心文化在石门发电公司的具体体现和拓展，是同心文化内涵的细化与分解，将该公司的地域和人文特征作了形象、具体的补充。

　　石门发电公司党委书记佘德友在“实”文化手册编制工作会议上强调指出，石门发电公司“实”文化手册编制工作意义重大、责任重大，要熟悉理解集团公司的同心文化，善于总结和综合建厂以来的文化积淀，借鉴系统内外优秀企业的文化体系，精心设计“实”文化体系的基本框架，争取编制成水平高、概念精、理论深、操作强、条例明的文化手册，并借助企业的文化力，进一步推动公司的健康、持续发展，建设具有较强盈利能力、竞争能力、可持续发展能力的现代化一流发电企业。

　　会议还征集了起草人员的意见和建议，拟定了“实”文化编制工作的步骤和时间表，并进行了具体的工作安排。由该公司政工部主任助理率队的收资小组，也已前往湖南分公司系统各单位学习调研。