秦皇岛冶金机械公司设计研究所 王凯乐
所谓企业文化品格，是指企业文化在企业运营活动中所表现出来的品质、品行、品性等方面特点的总和，它是对企业具体行为之上的一种抽象的总体评价性的概念。秦冶文化品格立意高远，语境优美，值得我们反复吟诵：
燕山脚下，渤海之滨，长城起点，山海形胜，风涛幻化，尽显秦冶风流：
山容万土而立千仞，海聚百川乃成其大。登高山意远如天地，眺碧海心宽似苍穹。一如秦冶，广纳英才，博采众长，开阔视野，勇敢变革，乘其大势，创永恒基业。
山，创生万物，海，滋养生灵，山海博大精深，无私奉献。风是山的灵动，浪是海的心跳。诚如秦冶人，搏风激浪，豪迈昂扬，矢志不渝，投身火热事业，兴我家园，爱心播撒社会。
长城雄襟万里，自兹为始，天开海岳，龙首探入大海，弄涛舞浪。恰如秦冶，置身于全球化经济时代，乘华夏巨龙雄风，跨越海洋，走向世界，沟通现代工业文明！
韵藏山海
燕山脚下，渤海之滨，长城脚下，这片悠久而又年轻的沃土养育、成就了秦冶光辉的历程。秦冶人在50年的历程中秉承了山海文化、长城文化，励精图治，团结向上，永争一流。我们再图发展的热情与胸怀犹如海浪一般永不停歇。
秦冶的文化就是一部开拓，发展的奋斗史，我们拥有稳定的企业结构正是因为在我们的文化中融进了强大凝聚力与百折不挠的韧性。正如高山的雄伟、大海的壮阔，聚土成山，聚水成海，势不可挡，将广阔、博大的山海作为每个员工成就秦冶的韵度，指引我们再创新高，正是秦冶人和谐共生、稳步向前的品格与工作作风。
聚山海固本源
1、广纳英才，博采众长
山容万土而立千仞，海聚百川乃成其大，山海汇集了自然万象、奇珍异宝，成为无穷的宝藏。秦业的发展离不开广纳英才的积极态度和策略。我们在国内寻找业内优秀的设计开发人员，将我们的产品不断推陈出新，始终保持在同行业的先锋地位。我们的生产员工，他们不计较个人得失，众志成城，甘于奉献的精神正是秦冶凝聚力的体现。他们拥有精湛熟练的技术，不辞辛苦、加班加点，在本职工作中将工作热情与兢兢业业融为一体，为企业抢占市场做出卓越的贡献，成为促进秦冶飞跃巨大的推动力。
2、开阔视野，广博心胸
登高山意远如天地，眺碧海心宽似苍穹。秦冶人，要依山望海，要开阔高山一样的视野，大海一样的心胸。
我们艰苦创业，几经沉浮，对外不断融入商品经济大潮参与市场竞争，以“找米下锅”的形式开发市场，确立了市场意识，对内勤政务实、开拓进取、增强公仆意识、提高工作效率，转变工作作风。通过多种形式宣传新形势、新任务、新思路、新观念，实现思想重组。弥补客户服务新观念，树立国际视野，加速产品开发，强化创新意识，强化资本运营意识，拓展价值空间。如今我们的发展已经充分体现了我们当初的视野高度，和谋求发展的长远眼光。
3、勇敢变革，乘其大势，创永恒基业
依靠着我们的凌云壮志和从容不迫的发展战略，自58年建厂以来，我们看到了市场的需要与趋势，进行了更名、合并、改制等几项重大的调整，使我们在本行业更加具有权威，将我们的思想刷新。将来面对厂区迁址的新格局，我们大胆优化变革，努力占有市场，芝麻开花节节高。多种举措顺应了时代和经济的大趋势，打造了像山和海一样永恒基业的前景。
弘扬山海韵度
1、山，创生万物，海，滋养生灵，山海博大精深，无私奉献
秦冶人从来都不缺少奉献精神，员工对企业负责，企业对社会负责一直是我们的坚定的信念，2000～2005年间保持着年均63.5%的纳税增长率，我们发扬规模企业对社会的责任心，不畏困难，开发节能环保的干熄焦产品，新型节能燃煤装置具有显著的节能效果。积极向社会奉献爱心2006年11月13日，公司员工踊跃参与“送温暖、献爱心”捐助活动，车辆厂搬迁至冶金厂，奉献１亿元建设人民广场，未来我们退城进郊，配合城市规划。
2、风是山的灵动，浪是海的心跳
企业要生存与发展，要提高核心竞争力，就必须强化知识管理，从根本上提高企业综合素质。21世纪是重新审视人的能力的时代，人再也不能只被作为简单的劳动力、生产工具看待，人是能创造最大附加值的资源。在学习型组织中，充分重视员工的价值，人的巨大潜力得到充分发挥，组织的目标和个人目标高度融合。
每一个秦冶人都要让智慧的风激扬飞跃，让思想的浪花永远跳跃，自我超越、不断变革、不断创新。秦冶集团就是一个很好的平台，让我们在实现组织目标时，个人的潜能也能得到发挥、个人的自我实现得以完成。
3、搏风激浪，豪迈昂扬，矢志不渝，投身火热事业
当今市场越发的竞争激烈，无处不在，我们的思想和行动要如千层巨浪一般，面对竞争的大潮勇往直前，努力提高自己，在产品上推陈出新，努力抓住市场，无论是质量上还是形式上，都要争取以强劲的势头赢得先机，要想站在浪尖不落下来，我们就必须抓住后面的浪尖。对于市场的竞争无处不在，我们搏风激浪，争创知名企业，在于很多地方，所以与产品相关的，虽然我们不是服务性行业，但我们的服务意识也很重要，作为制造行业，不仅仅是产品，还有是我们为市场，为客户创造的产品服务环境，这是客户对我们满意度一个重要的指标，也是继续合作的巨大潜在因素。我们应该本着事无巨细的态度，将火热事业进行到底。
4、兴我家园，以辛勤改变生活，构建和谐
秦冶人，以豪迈的精神搏风激浪；以忠贞不渝的气质投身于秦冶的事业；同时，像山海一样默默奉献，建设家园，恪守自己的核心价值观和集团的规章制度，追求卓越，用自己勤劳的双手迎接企业可喜的发展，提高自己的生活，帮助企业服务社会，构建和谐。
乘风越洋，走向世界
成为世界名牌是我们的目标。总览秦冶集团的发展，向来不缺乏包容性特征，与国内以及世界其他公司的学习合作与贸易，代表了秦冶人对世界各国企业文化甚至社会文化都有一种包容的态度。涵容的基础和前提是自尊、自信、自强不息的企业文化个性。50年间我们在企业文化建设方面走过了由排斥、漠视、关注、重视、盲从、模仿、复制到自觉建设、借鉴和向发展成熟价段迈进的曲折历程。
如今我们远学海尔陕鼓、近学通联等好的榜样，看到了海尔文化之所以是一个成功的范例是因为对于世界优秀文化，实行拿来主义，研究、分析、解剖、借鉴、消化；对于一般的文化，次中取优，能够为我所用更好，即使不能为我所用，至少不至于有拒绝的抵触的态度。懂得了如果抛开了中国传统的文化精神而简单地复制和模仿其他企业的文化注定是没有出路的，有利于经济增长的企业文化模式在吸收不同方面的文化因素中形成。
万里长城承载着博大的中华文明，它从这里开始，像从天际开拓出大海和山岳一样；长城的老龙头探入大海之中，稳固屹立，如蛟龙出海。现代工业文明借助海洋文明而发扬光大，文明秦冶集团，置身于全球化经济时代，乘着中国经济高速增长、华夏巨龙腾飞的势头，跨越海洋，走向世界，学习先进国家的经营管理文化，传播悠久的东方文化，做沟通现代工业文明的使者！ |
