中央企业信息报送特点、问题和要求

　　一、主要特点

　　1、领导重视。一些中央企业领导非常重视在国资委网站发布信息，经常批示信息上国资委网站。有的中央企业领导还要求企业相关部门做到每天在国资委网站发布一条以上信息，中交集团、中冶集团、国家电网、南方电网、中国水电集团等五户企业基本做到这一点。

　　2、保障有力。许多企业建立了企业内部信息报送渠道，并建立了有效制度和激励机制。许多企业有专门人员负责信息采集、审核与报送，确保了信息渠道的畅通。

　　3、权威性高。许多中央企业是行业排头兵，这些企业所提供的信息，在某种意义上体现行业特征，信息权威性高。

　　4、信息量大。国资委网站每日发布大量中央企业动态信息，中央企业信息成为国资委网站最重要的信息来源。中央企业信息在国资委网站信息中比重最大，占到45%。

　　5、内容丰富。中央企业信息报送内容涉及经营动态、经营业绩、技术创新、社会责任、对外合作等十多个方面，涉及面广，内容丰富。

　　6、及时性好。中央企业向国资委网站报送的信息主要来自生产第一线，绝大多数是第一手信息，及时性好，社会关注度高。特别是在应对抗震救灾和抗冰抢险等应急事件中，各中央企业响应非常及时。

　　7、社会关注。中国政府网设有“央企在线”栏目，每日从国资委网站转载消息，中国政府网采用国资委网站信息位居各部委前列。新华社、人民日报、经济日报、中央电视台、新华网、人民网、中国经济网、新浪网、搜狐网等媒体大量转载国资委网站信息。
国资委网站受众面逐渐扩大，权威性不断提高，宣传效果显著增强。国资委网站努力打造中央企业宣传主阵地，中央企业也越来越重视在国资委网站发布信息。

　　二、存在问题

　　1、人员不够稳定。有的企业信息报送人员经常变动，工作交接也不及时，时常出现断档现象。

　　2、报送忽冷忽热。有的企业有时报得很多，有时报得很少，有时甚至在一段时间内没有报送信息。

　　3、内容相对单一。有的企业长期只提供一两方面内容，内容相对单一，根本起不到宣传效果。

　　4、标题提炼不够。标题有的过长、过虚，有的反映不了主题内容，不容易引起他人注意和阅读。

　　5、信息加工不足。如对会议报道千篇一律，没有体现出实质内容。

　　6、审核把关不严。时常有企业给网站打电话，修改内容或撤稿。

　　7、报送渠道不详。有的还不知道有报送平台，一直往邮箱里发信息。

　　8、多头分别报送。存在企业不同部门报送，有的甚至报送同一信息。

　　9、报送极不均衡。至今仍有近20家企业没有在国资委网站上发布过信息，还有一些企业信息发布较少，一年不足5条。

　　三、工作要求

　　1、进一步明确工作目标。各中央企业要高度重视做好国资委网站内容保障工作，要充分认识到国资委网站在宣传中央企业的权威　作用，进一步明确信息报送的机构、人员和职责。企业应在内部建立起日常信息报送机制，明确报送范围，确保2008年所有中央企业都能在国资委网站发布信息，并力争做到每户中央企业平均每月在国资委网站发布信息不少于2条。

　　2、确保报送人员稳定。各企业应确保信息报送队伍的稳定，指定专人向国资委网站报送信息。当信息报送人员确实需要变动时，应做好信息工作交接，及时通知国资委网站工作人员，并将网站信息交互平台的用户名密码交与下一位工作人员，避免发生因人员调整而不清楚报送流程进而导致信息报送工作中断的情况。

　　3、不断提高信息质量。中央企业信息报送务必做到从国资委或第三人称角度进行采写和报道。做好内容的加工，要突出信息主题，体现新闻价值。要做好标题的提炼，确保能在最少文字表达内容主题。

　　4、做好专题内容的保障。围绕社会热点和企业关注主题，特别是改革开放30年国有企业改革发展，国资委网站将与中央企业共同策划集中宣传报道中央企业改革发展，开展面向中央企业领导的在线访谈，打造国资委网站“央企高端访谈”品牌。

　　积极配合做好“中国脊梁”专题制作，更系统和全面揭示企业内涵，更好树立中央企业的良好社会形象。

　　5、严格审核把关。中央企业提供的信息必须进行严格审核，确保信息不涉及本企业及关联企业的商业机密，且适宜公开。要杜绝对已刊出信息提出撤回的要求。信息质量直接关系到中央企业的社会形象。中央企业报送的信息要对事件交待清楚，语言尽量客观，用词尽量恰当。

　　6、积极开展工作交流。充分利用信息交互平台，及时沟通情况，做好专题的约稿工作。每月通报中央企业内容保障情况，预告下一步网站宣传重点。召开专题座谈会，就网站日常内容保障、专题策划、重大活动组织进行座谈。适时出台网站内容保障办法，进一步明确工作要求，做好引导、监督、检查和考评工作。

　　7、共同开展网站评价。在专业咨询机构的帮助下，共同开展中央企业网站评价方法和标准的研究，逐步建立中央企业网站考评体系。探索对中央企业网站的评价，促进中央企业构建良好的公众形象。

2008年中央企业信息报送要点

　　一、日常报送要点

　　1、经营动态——时效性较强的动态类信息；

　　2、经营业绩——企业年度、季度、每月的业绩情况；

　　3、工程项目——重点和重大工程项目的合同签署和具体推进情况，注意实效性。项目过程中的报道应突出一些大的阶段性成果，避免过于频繁细致地报道一项工程；

　　4、技术创新——科技动态、研发成果、集成创新、新技术新产品新材料新工艺介绍等；

　　5、海外拓展——走出去拓展国际市场情况；

　　6、合作交流——企业与政府，企业与企业间建立合作关系的情况；

　　7、社会责任——企业回馈社会的情况；

　　8、改革发展——企业分离办社会、合并重组、融资、组建新公司情况，年度和中长期规划；

　　9、企业党建——企业党组织建设，党的活动；

　　10、管理经验——管理动态、管理经验、成功案例等；

　　11、安全生产——企业安全生产方面的实际措施、工作经验和突出成绩；

　　12、人才强企——引入人才和人才储备、人才培养情况。

　　对企业领导的报道，应以事件为主体进行报道，如签订协议，提出某项工作的要求等，避免报送过于空泛。

　　二、专题报送要点

　　1．抗震救灾与灾后重建。继续报道汶川地震后，企业恢复生产，支持灾区重建家园的情况，粮食、通信、煤、电、油、运、钢铁、建材、工程类企业要加强报送。

　　2．奥运保障。报道中央企业，特别是奥运合作伙伴为北京奥运所做出的贡献。

　　3．迎峰度夏。以两大电网公司、五大发电企业及几家煤炭企业为主，提供相关动态。

　　4．改革开放三十周年系列报道。围绕我国改革开放三十周年国有企业改革所取得的重大成就，网站将与多家媒体合作，采用文字、图片、视频、图文直播、在线访谈等多种形式开展一系列报道。届时将邀请中央企业领导就国企改革发展在线访谈，欢迎各中央企业参与。