中国南方电网有限责任公司

　　近年来，南方电网公司的信息工作在国务院国资委的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院关于电力改革发展的有关精神，围绕“搞好搞活国有企业”这一主题，结合公司实际，努力提高决策服务意识，注重规范制度和流程，做好信息的收集、传递、反馈和上报工作，为推进公司各项工作发挥了积极作用。

　　2006－2007年，南方电网公司累计被国资委信息中心采纳信息577条，今年抗冰救灾期间采纳信息98条。这些成绩的取得，离不开国资委信息中心的正确领导和悉心指导，也离不开南方电网公司党组对信息工作的高度重视，以及公司系统信息工作人员的艰苦努力。我们深刻地认识到，良好的信息沟通是为公司创造良好的外部经营环境的必要条件，也是展示公司形象的重要手段，同时也是保证公司政令畅通的重要渠道。我们的主要做法是：

　　一、加强重大信息上报，提高信息工作质量

　　在这里，我先简单介绍南方电网的基本情况。南方电网公司于2002年底成立，经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南五省区，面积100万平方公里，供电总人口2.3亿人。公司作为国有重点骨干企业，从事国民经济的基础产业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，是南方五省区全面建设小康社会的电力“先行官”。对于这样一个重要行业，上级机关十分关注。公司在加强日常信息报送的同时，特别注重加强重大信息报送力度。

　　今年1月中旬开始南方地区出现历史罕见的冰雪凝冻灾害，给电力设施造成了前所未有的严重破坏。此次灾害南方电网供电区域内的广东、广西、云南、贵州受灾，其中贵州是全国受灾最严重的地区之一，受损线路占贵州电网总数的77%。

　　在信息上报中，我们采取的主要措施：

　　一是公司领导高度重视。公司袁懋振董事长多次对信息报送提出要求，要求第一时间把电网受灾情况和重大抢修情况上报，赵建国总经理要求及时将公司有关工作部署情况上报。对特别重大的信息，公司领导还亲自签发。

　　二是加强与国资委信息中心的联系。灾害发生后，国资委信息中心设立了“抢修抗灾 灾后重建——中央企业在行动”的专栏。办公厅加强了与信息中心的沟通联系，及时掌握国资委网站采纳信息的要点，及时上报公司贯彻国资委等部委工作部署的落实情况，及时报送公司抢修复电进展情况。

　　三是确保信息报送的准确性。此次抗冰救灾期间，公司应急办负责公司应急救灾工作，办公厅每日加强与应急办的沟通，统一出口，确保了数据的准确性。

　　四是加强信息报送的时效性。要求公司系统信息网络特别是各省区电网公司，指定专人负责，明确并严格执行信息报送的时效要求。建立信息上报“绿色通道”，24小时随有随报，一事一报。

　　五是突出南方电网特色，注重从数据中提炼出对上级部门决策有参考价值的信息。着力对信息进行整体开发和综合分析，每日下班前整理报送“南方电网抢修复电要闻”，及时上报电网抢修进度、重大事件等，努力打造精品信息。

　　六是认真做好灾后总结反思的信息报送。在3月8日南方电网全面恢复正常运行后，及时报送了公司在电网普查加固、抗冰融冰技术研发等方面的情况。

　　七是及时收集抢修复电的有关图像资料向信息中心报送。

　　二、健全信息网络机制，夯实信息工作基础

　　健全工作机制是做好信息工作的关键。我们结合实际，对信息工作实施系统管理，完善机制，形成体系。按照国资委的要求，完善了公司信息工作制度，在公司系统内部建立了信息工作网络。

　　（一）健全信息工作制度

　　通过前几年的运作，公司重新修订了《信息工作管理办法》，确定了信息工作的组织架构和职责分工，由办公厅主任负责指导信息工作，由秘书处处长主管，设置专职信息工作人员负责信息的搜集、编辑和报送。下属各分、子公司全部建立了办公室领导分管、办公室秘书专职或兼职信息员的制度，加强对信息工作的督促、检查和对重大信息的审核把关。公司系统已经形成了三个层次的信息报送网络：第一层由办公厅统一归口管理，负责公司信息工作的组织、管理与指导工作；第二层是总部各部门，负责选题、调研、收集、审核和报送本部门管理范围内的有关信息；第三层是公司下属各单位，负责本单位重要信息的及时上报。

　　（二）建立畅通的信息沟通渠道

　　公司十分重视利用信息传输加强与上、下级的沟通。一方面，加强与国资委信息中心的沟通，突出信息工作重点。另一方面，加强内部信息管理力度，每季度向公司信息工作系统通报报送信息参考要点，通报信息上报和采用情况，总结经验，分析不足。信息工作已经形成了专事专报、一事一报的上报机制。同时，加强与总部各部门的信息共享，从公司各部门内部刊物中梳理脉络，归纳整理近期工作重点；加强与公司报纸、网站的信息交流与沟通，实现多渠道信息资源共享。

　　（三）建设高效务实的信息工作队伍

　　每年召开全系统信息工作专题会议，就加强和改进信息工作提出具体措施，公司已经形成了包括基层供电局在内的信息网络成员。每年开展一次信息工作先进单位和先进个人评比和表彰活动，将信息工作纳入办公室年度目标责任制考核。制订信息奖励措施，根据信息员被采用的稿件数量，给予通报表彰和一定的物质奖励，提高了各级单位的积极性和主动性。

　　三、强化信息整体服务功能，提升信息工作水平

　　信息资源是企业的一项重要资源，具有商业价值和社会价值。正因为如此，我们力求在信息源头上确保其真实性和价值性，也就是精益求精，去芜存菁，努力提高信息质量。我们着眼于服务大局、服务决策，传递上报重要的、有价值的信息。

　　（一）主动为上级机关服务，加强信息报送的针对性

　　办公厅与国资委等国家有关部委、南方五省区党委政府建立了信息工作的日常报送机制。我们始终围绕公司改革发展的中心工作，多方面、多层次地开发信息资源，及时上报公司工作的方方面面情况。我们注重抓好三个方面：一是主动做好重要会议贯彻落实情况反馈。党中央、国务院及国资委等有关部委的重要会议是推行政令、部署工作的重要手段，我们密切关注上级机关重要会议情况，对会议精神的贯彻落实情况做到快速反应，及时报告。二是及时报送公司重要工作进展情况。在对信息的采集、筛选和报送中，注重对新形势的把握，对信息典型性、针对性的把握，及时报送了公司在电力供应、重点工程、安全生产、国际合作等方面的情况。三是积极做好热点问题反馈。针对不同时期上级机关关注点的不同，有侧重地加强信息报送。如在电网迎峰度夏期间，重点报送公司安全生产、电网负荷和重点工程进展；在国家倡导建设资源节约型社会后，组织报送了公司在需求侧管理和节能降耗方面的经验和做法。

　　（二）为公司领导和基层单位服务，服务公司改革发展大局

　　做好信息工作，必须提供及时、准确、全面的信息，更好地为领导决策服务，这是办公厅发挥参谋助手作用的重要载体。公司的信息工作以“领导需要知道的”和“需要领导知道的”为重点，主动收集，深入挖掘，全面反映公司各项重要工作情况。

　　在工作中，我们加强了“上情下达”和“下情上达”的交流沟通机制，架起总部与各基层单位之间沟通的桥梁。注重收集公司系统在生产经营等方面取得的成绩和值得推广的新鲜经验，注重收集整理基层单位在贯彻落实公司决策部署的具体措施和工作进展情况，及时向公司领导和上级机关报送。同时，及时将上级机关和公司领导的部署和要求传达到基层，加强专业指导，以利于基层把握工作重点和方向。

　　在公司内部，办公厅还编制了《南方电网日报信息》刊物，包括了“电网运行重要信息”等栏目，每日上班前放在公司领导桌面，成为公司领导快速掌握公司要情的主要载体之一。我们还编印了“公司领导日程安排”等文件，及时反映公司领导活动、重要会议及活动等方面情况。积极做好选题策划，加大了专报信息、综合信息的报送力度。

　　南方电网公司的信息工作虽然取得了一定的成绩，但是离国资委信息中心的要求还有一定的差距，与先进单位相比还存在不足。我们将在国资委信息中心的关心和支持下，向兄弟单位学习好的经验和做法，进一步加大信息工作的力度，重点抓好信息报送的质量，提高信息的适用性、可用性，努力把信息工作水平提升到一个新的层次。