中央企业负责人经营业绩考核工作会议在京召开

　　12月28日，国务院国资委在京召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议，贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，总结2010年中央企业经营业绩考核工作，研究新形势下进一步完善业绩考核工作的新措施，部署2011年及“十二五”时期中央企业经营业绩考核工作。国资委主任、党委书记王勇作出重要批示，国资委副主任黄淑和出席会议并作重要讲话。【详细内容】

　　 王勇在批示中指出，建立中央企业负责人经营业绩考核制度，是国有资产监督管理体制改革的一项重要制度创新。2010年，中央企业坚持正确考核导向，严格落实考核责任，不断开拓创新，经营业绩考核工作取得了新的进展和明显成效。实践证明，业绩考核一方面有效引导企业落实了国有资产保值增值责任，提高了企业经济效益和管理水平，另一方面也有效加强了对企业管理者的激励约束，维护了出资人权益，已经成为国资监管的重要手段。2011年及“十二五”时期，中央企业业绩考核工作要紧紧围绕“做强做优中央企业、培育一批具有国际竞争力的世界一流企业”这一大目标，按照“完善、深化、创新”的要求，进一步完善业绩考核体系，继续深化经济增加值考核和全员业绩考核，不断改进和创新考核方式，引导中央企业全面提升整体素质和发展质量，实现科学发展，为“十二五”时期国资监管和中央企业改革发展作出新的更大贡献。