为创新企业文化载体、增强工作的知识性、趣味性和吸引力，通用技术集团开展了企业文化知识网络竞赛活动，受到广大员工的喜爱和好评。

集团企业文化部与信息部通力合作，优势互补，充分利用现代媒体和集团内部局域网，精心设计开发了《E路闯关学文化》答题软件，采用网络答题、有奖竞答、游戏互动的方式，开展企业文化知识学习、竞赛活动。竞赛网站设置了参赛注意事项、参赛情况实时记录、闯关英雄榜、各单位比赛成绩动态排行榜、参赛留言、定制提醒答题短信等功能，有效地调动了广大员工的积极性。

广大员工对这种占用时间少、操作方便、知识性、趣味性很强的学习竞赛活动，给予积极响应和较好评价。不少单位员工之间，还进行自发现场PK活动，看谁答的准、答的快，“你追我赶、勇于挑战、自我超越”的学习劲头蔚然成风。参赛员工在网站上的留言多达几百条，真实反映了参与活动的喜悦心情。比如，“很高兴有机会参加集团公司的答题活动，寓教于乐，很有意思”，“参加这次活动后，我更多地了解到了集团的信息，增加了我的自豪感、责任感和使命感”，“作为新入职员工，这次成功闯关算是一份小小的贡献，很高兴看到公司的参与率和成功率因为我而达到了100%，活动还有一天截止，兄弟姐妹们加油！”，“闯关成功，向十八大开幕献礼！”，“太感人了”，“真奋进”，“看来这里已经变成一个集娱乐知识与一身的娱乐网站了”，“终于明白各位前辈所说的手抽筋了”，“终于跑进了2分钟，向前面的大神们致敬！”，“年纪大反应慢，坚持住就能过，名次和分数不重要，重在参与，按年龄段比赛，老汉我还能再靠前”，“竞争好激烈，希望下次还有这样的机会玩玩”，“紧张并快乐着”，等等。这些朴实而感人的话语真实展现了广大员工热爱集团、积极投身集团发展的良好精神风貌。答题活动不仅让大家很好地学习掌握了集团文化，而且拉近了基层员工和集团的距离，沟通了思想，提振了士气，凝聚了力量。

竞赛题目内容丰富、重点突出，包括集团企业文化理念、集团历史、发展战略、南戴河党组扩大会议精神、香山工作会议精神、集团主要领导重要讲话等方面的内容，同时还涉及安全、法律、纪检、风控等方面的知识。广大员工通过参与学习、竞赛活动，不仅了解了集团的发展战略、发展目标、今年的工作重点、主题主线，而且进一步加深了对集团文化的了解、认知和认同，有效促进了集团文化落地和融合。