刚刚过去的一年，极不平凡。国资国企系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，高举旗帜，奋发有为，合力奏响了一部恢宏昂扬的交响曲，共同谱写了国资国企的新篇章。

这一年，中央企业积极响应国务院国资委号召，全力以赴推进国企改革发展党建工作，在高质量发展过程中不断结出新的硕果。中央企业实现营业收入30.8万亿元，同比增长5.6%。实现净利润1.3万亿元，同比增长10.8%，圆满完成了年初制定的净利润“保7争9”的目标。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年。

改革未有穷期,奋进正当其时。

2019年12月24日至25日,国务院国资委在京召开中央企业负责人会议。会议提出，在新的一年里，国资委和中央企业将以落实国企改革三年行动方案为契机，着力提升国企改革综合成效，在完善中国特色现代企业制度、推进混合所有制改革、建立市场化经营机制、剥离办社会职能和解决历史遗留问题、推进改革示范工程上实现新突破。

本期《国资报告》聚焦中央企业负责人会议，对过去一年进行回顾，对新的一年进行展望，同时刊发数位央企负责人署名文章，分享企业改革发展党建经验。

近年来，中央企业正是通过深化改革，为实现高质量发展打下坚实的基础。自2015年创刊以来，《国资报告》编辑部对一些通过改革不断实现自我突破的央企进行了长期观察，中国东方航空集团有限公司（以下简称东航）是其中之一。

连续十年盈利，创造最长盈利周期，同时成功应对多种风险挑战……自2008年经历“生存危机”之后，东航迎来发展史上的“黄金十年”。

我们通过观察发现，秉持自我革新基因迎难而上，抓住国企改革机遇顺势而为，正是东航能够脱困转型并迈向高质量发展之路的关键。在这一过程中，东航从环境倒逼被动改革到顺应趋势主动改革的特点愈发明显。

不忘初心担使命，不负韶华争朝夕。

在《国资报告》创刊五周年之际，我们在新年第一期刊发东航改革发展的特别策划，探寻其改革发展密码的同时，也激励着我们重塑自我，为下一个五年乃至更长的周期积蓄力量。