如何推动高质量发展走深走实、行稳致远？
发布时间：2019-11-05 08:12:24
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| 标题： | 如何推动高质量发展走深走实、行稳致远？ | ||
| 内容： | 如何推动高质量发展走深走实、行稳致远？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2019-11-05 08:12:24 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现根据郝鹏书记在第三届中国企业改革发展论坛上的讲话，针对您所提供的信息简要回复如下： 党的十九届四中全会指出，要坚持和完善社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展；强调要毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，加快完善社会主义市场经济体制，完善科技创新体制机制，建设更高水平开放型经济新体制。这是以习近平同志为核心的党中央站在新中国成立70周年新的历史起点上，从党和国家事业发展全局的战略高度，对高质量发展作出的新的重大部署。我们要深入学习领会、坚决贯彻落实，以实际行动推动高质量发展走深走实、行稳致远。 一是要在推进布局优化和结构调整上下功夫。 深化供给侧结构性改革，调整优化布局结构，是推动高质量发展的根本要求。要聚焦实体经济，做强做精主业，有效发挥国有资本投资、运营公司功能作用，坚决退出不具备竞争优势的非主营业务，推动国有资本更多投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域，更多投向战略性新兴产业，不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要以共建“一带一路”为重点更好“走出去”，加大国际化经营力度，积极融入全球产业链、价值链，以高水平开放促进高质量发展。 二是要在完善市场化经营机制上下功夫。 建立灵活高效的市场化经营机制、激发企业活力，是实现高质量发展的动力源泉。要坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善中国特色现代企业制度。混合所有制改革要更加突出转换经营机制，探索建立有别于国有独资和全资企业的管控模式。进一步加大国有企业市场化改革力度，积极推进经理层任期制契约化管理，加快推进职业经理人制度，建立更加灵活高效的收入分配机制，统筹运用好股权激励、分红激励、员工持股等政策措施，积极探索运用超额利润分享、虚拟股权、项目跟投等激励方式，充分调动各类人才干事创业的积极性。 三是要在加快推进科技创新上下功夫。 创新是引领发展的第一动力，是实现高质量发展的关键所在。要抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，把科技创新摆在更加突出的位置，完善创新体制机制，加大研发投入力度，加快关键核心技术攻关，打造更多依靠创新驱动、发挥先发优势的引领性企业。要推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强国有企业与各类所有制企业、各类主体融通创新，加强知识产权保护，创新促进科技成果转化机制，不断提升产业基础能力和产业链现代化水平。 四是要在防范化解重大风险上下功夫。 坚持底线思维、防范化解风险，是推动企业高质量发展的重要基础。面对经济发展不确定不稳定因素增多的风险挑战，既要保持战略定力，又要未雨绸缪，强化忧患意识，高度重视和防范各类风险。要突出防范经营效益下滑风险、债务风险、投资风险、金融业务风险、国际化经营风险、安全环保稳定风险，强化各类风险识别，建立预判预警机制，及时排查风险隐患，制定完善应对预案，坚决打好打赢防范重大风险攻坚战，为高质量发展保驾护航。 五是要在大力弘扬企业家精神上下功夫。 企业家是推动生产力发展的关键少数和特殊人才，企业家精神是引领创新创造、推动高质量发展的强大动力。要充分理解企业家、尊重企业家、爱护企业家、支持企业家，落实“三个区分开来”要求，建立容错机制，鼓励激励企业家敢于担当勇进取，心无旁骛干事业。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20字”标准，打造一支具有世界眼光、战略思维、开拓精神的国有企业家队伍，团结带领广大干部职工在高质量发展的道路上阔步前进。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：陈宁 】