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实行任期制和契约化管理后,“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗?

发布时间:2020-07-09 17:13:10

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姓名: 提问时间: 2020-07-09 17:08:31
标题: 实行任期制和契约化管理后,“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗?
内容: 实行任期制和契约化管理后,“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗?
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答复部门: 国资委 答复时间: 2020-07-09 17:13:10
回复: 您好:
您在我们网站上提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:

实行任期制和契约化管理后,确因工作需要,可以参与干部交流、挂职,具体按有关规定执行。原则上任期内应当保持相关人员岗位稳定。

上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。

【责任编辑:伍全 】

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