实行任期制和契约化管理后，“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗？
发布时间：2020-07-09 17:13:10
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| 标题： | 实行任期制和契约化管理后，“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗？ | ||
| 内容： | 实行任期制和契约化管理后，“双百企业”经理层成员还可以参与干部交流、挂职吗？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2020-07-09 17:13:10 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 实行任期制和契约化管理后，确因工作需要，可以参与干部交流、挂职，具体按有关规定执行。原则上任期内应当保持相关人员岗位稳定。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：伍全 】