国企改革三年行动启动以来，取得了哪些成效？
发布时间：2021-01-22 09:23:04
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| 标题： | 国企改革三年行动启动以来，取得了哪些成效？ | ||
| 内容： | 2020年国企改革三年行动正式启动，请问已经取得了哪些成效？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2021-01-22 09:23:04 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现根据国资委秘书长彭华岗出席国务院新闻办新闻发布会的发言内容针对您所提供的问题回答如下： 国企改革三年行动2020年启动以后，国务院国企改革领导小组抓紧召开全国电视电话会议进行了动员部署，各地党委和政府、各级国资监管机构、中央企业和全国国有企业高度重视，主要负责同志亲自抓，立下“军令状”，层层压实责任，狠抓贯彻落实，工作力度前所未有，形成了新的深化国企改革热潮。国有企业改革在很多重要领域和关键环节取得了一系列重大进展。 第一，中国特色现代企业制度取得了重大突破性成果。中央深改委审议通过了《关于中央企业党的领导融入公司治理的若干意见（试行）》，国有企业普遍制定了党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项的清单，各治理主体权责边界更趋清晰，董事会建设进一步加强。 第二，公司制改革基本完成，市场化经营机制建设迈出新的步伐。去年新增22户中央企业控股上市公司实施股权激励，涵盖了近1.8万名关键核心人才。中央企业集团总部部门数量平均压缩超过17%，人员编制平均减少20%，企业活力和效率得到了明显增强。 第三，混合所有制改革积极稳妥有序深化。中国国有企业混合所有制改革基金挂牌成立，总规模2000亿元，首期募资707亿元。中央企业实施混改超过900余项，引入社会资本超过2000亿元，有力促进了各类所有制资本的取长补短、相互促进、共同发展。 第四，供给侧结构性改革引领作用明显。中央印发了《关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整的意见》，国家管网资产重组完成，去产能、“压减”“处僵治困”取得明显成效，中央企业管理层级压缩到5级以内。 第五，剥离办社会职能和解决历史遗留问题取得历史性突破。“三供一业”和市政社区管理等分离移交，教育、医疗机构深化改革、厂办大集体企业改革、退休人员社会化管理，这些主体任务去年已经基本完成。 第六，国资监管的系统性针对性有效性显著增强。职能转变进一步深化，数字化、智能化监管有效推进，国有资本投资、运营公司在优化国有资本布局结构、助力国企改革发展等方面取得了积极成效，违规责任追究工作体系总体建成。 第七，改革专项工程持续推进。“双百行动”持续深化，“科改示范行动”全面启动，“区域性综改试验”拓展扩围，对标世界一流管理提升行动深入开展，涌现出一大批改革典型，发挥了示范、突破、引领、带动作用。 第八，党的领导党的建设政治优势更加凸显。党建工作与生产经营深度融合，基层组织政治职能和组织力进一步增强，为企业改革发展提供了坚强保证。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：伍全 】