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经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗?

发布时间:2020-07-03 15:47:07

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姓名: 提问时间: 2020-07-03 10:42:45
标题: 经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗?
内容: 经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗?还望能得到解答。
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答复部门: 国资委 答复时间: 2020-07-03 15:47:07
回复: 您好:
您在我们网站上提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:

岗位聘任协议主要明确经理层成员任期、行为规范及双方的责任、权利和义务,约定奖惩依据、离职或解聘条件、责任追究等条款;经营业绩责任书根据岗位职责和工作分工,主要明确经理层成员的考核内容及指标。

各企业可根据自身情况,将岗位聘任协议和经营业绩责任书分开签订或合并签订。

上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。

【责任编辑:伍全 】

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