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南方电网贵州都匀供电局变电管理所党支部:“三变”思维促进本质安全

文章来源:中国南方电网有限责任公司   发布时间:2020-07-16

“安全是一种态度,每个人都应该担负起为家庭、企业稳定发展的责任。”我是党员易洵,我为安全代言!

“做安全生产的有心人,让创新为企业高质量发展注入强劲生命力。”我是党员史纯清,我为安全代言!

……

在南方电网贵州都匀供电局变电管理所各工作区域,随处可见的“安全生产代言人”标牌引人注目。

近年来,为不断提升基层党支部建设质量,实现党建工作与生产经营深度融合,都匀供电局变电管理所党支部坚持党建引领,充分发挥党支部战斗堡垒及党员示范带动作用,以安全生产代言人为载体,突出“我是党员,我为安全生产代言”,通过“三变”思维促进本质安全。

思变:从意识淡薄到形象代言

“今天的安全生产案例分享,要入心入脑。”7月7日,变电管理所党支部开展月度安全案例分享。

“通过‘婆婆嘴、妈妈心’和雷霆手段,来警醒、告诫员工。”梁勇说,抓好安全不是喊口号,是惨痛的教训总结出来的,安全意识必须参透到血液里去,必须常抓不懈,必须从党员入手。

按照“党委把方向,支部为堡垒,党员作表率”的思路,变电管理所党支部探索开展了“我是党员,我为安全代言”工作,切实发挥“抓好党建促安全,我是党员我带头”的作用。

谁来代言?又如何产生?“通过班组推荐、组织任命的方式。”梁勇说,首批命名了16名“安全生产代言人”,都是部门骨干、班站长,也是党员。

“既是荣誉,也是责任。”安全生产代言人许明仕感慨说,深知责任重大,时刻不忘自己的身份,一举一动代表着“党员安全”的示范形象。

许明仕介绍,代言人要戴党徽,亮身份,亮胸标,时刻提醒自己、关心班组,强化安全风险管控,做到“三讲”(率先讲、重点讲、补充讲),当好安全监督员,把不安全的行为及时的制止在萌芽状态。

改变:从自我规范到全员安全

“安全代言人必须带头开展安全风险分析、监督、制定管控措施。”梁勇说。

据了解,为把安全风险降到最低,变电管理所在周工作分析基础上,实现日风险分析管控,要求党员学在前、分析在前、冲锋在前,带动全员安全,真正实现“要我安全”到“我要安全”根本转变。

“言知之易,行之难”,安全代言人、试验一班班长吴建春说,要让班员“懂规程、守规矩、保安全”,首先自己要懂、要会。

作为变电管理所的“老人”,吴建春每次工作都会认真做好“安全代言人”,带头分析风险,严格示范标准化、规范化作业,将安全风险控制措施带入人心、人行。

“学在前,用在前。”在吴建春的包里长期装着安规、试验技能书、笔记本“三件套”,同时也要求班员特别党员也争当安全示范,形成“党员带群众、老员工带新员工、新员工帮老员工”以及“人人上讲台”的互助模式。

“至于那么麻烦?这么多年也没有出过事。”刚开始,大家都很不理解,但吴建春一直坚持,直到每个班员都能实现自我约束。

副班长黄俊澄说:“吴班长很有耐心,每次有新设备新系统,都会自己先弄懂,然后讲解给大家,从他身上学到了很多。”通过熏陶,黄俊澄也成为了一名党员,正着朝着代言人的方向不断迈进。

善变:从技术革新到安全创新

“小创新,大作为。”在变电管理所党员创新工作室六个字格外醒目,摆台上的各类创新奖励不计其数……

“这几项都与安全相关。”安全代言人、变电管理所党员创新工作室负责人史纯清指着一创新样品介绍道。

如何通过更加有效的方式或工具降低安全风险?近年来,变电管理所依托创新工作室,鼓励广大党员,在示范带动下,开展全安创新,实现工作现场安全风险管控更加有效。

2016年3月,一次对500千伏福泉变4号主变进行直流电阻测试时,需要分别对每一相进行试验,工作人员需要频繁爬上变压器的套管,进行试验接线搭接。

“三相套管试验做了接近4个小时,上下套管次数达12次,存在很高的安全风险。”面对问题,史纯清下定决心研制出一套新型试验仪器。

“通过一年的时间反复修改和20多次的测试,试验仪器成功应用,实现了三相同时测试,不需频繁登高,降低了作业风险和劳动强度。”史纯清说,我是党员,我要在创新上为安全代言。

据了解,通过史纯清创新团队,研究的“电容型验器标准化校装置的研究及应用”“大型变压器直流电阻快速测试的方法”等10多项创新项目,解决安全生产难题90余个,被大家乐称“安全加工车间”。

截至目前,变电管理所已连续17年未发生四级及以上有责任的安全事故事件,获得公司2017年、2019年度安全生产先进集体、2019年度贵州电网公司标杆党支部等荣誉。(陈举、吴有康、龚雅琴)

 

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【责任编辑:伍全】

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