近日，为全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作、深化国企改革的决策部署，切实整治南方电网公司“大集体企业”存在的突出问题，稳妥有序深化改革，健全日常监督管理机制，加强廉洁风险防范，推动“大集体企业”可持续高质量发展，南方电网公司制定了《加强“大集体企业”监管和廉洁风险防范的工作方案》，明确提出要加强“大集体企业”监督管理和深化改革工作，打好“大集体企业”专项整治攻坚战，推动公司“大集体企业”高质量发展。

近日，南方电网公司召开“大集体企业”专项整治工作会议，专题部署“大集体企业”专项整治工作。会议指出，一直以来，公司“大集体企业”与主业相生相伴、相互促进，为服务电网主业发展等提供了有力支撑。随着近年来市场竞争的加剧和国有企业改革的不断深化，“大集体企业”市场化经营机制不健全、管理基础不牢固、产权关系不规范等问题日益凸显。开展专项整治、加强“大集体企业”监督管理和深化改革工作是坚决贯彻落实党中央重大决策部署的必然要求，是推动“大集体企业”可持续高质量发展的必然选择，是持续净化公司政治生态的必然举措，各有关部门、单位要高度重视，迅速行动。

会议强调，当前“大集体企业”改革已进入攻坚期和深水区，遇到的阻力越来越大，发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾交织叠加、错综复杂。要坚持正确方法论，坚持问题导向、目标导向、结果导向，正确处理局部和全局、当前和长远等关系，既要通过专项整治集中精力打“歼灭战”，化解当前的突出矛盾和风险，又要通过进一步深化改革，建章立制、完善监管，切实巩固拓展专项整治成效。一是抓住当务之急，深入开展自查自纠。要端正思想，马上“动”；正视问题，认真“查”；精准发力，切实“纠”。二是把握长远之计，健全完善制度机制。要坚持以集中整治促进日常管理，围绕法人治理体系、党的建设、人力资源管理、工程建设和物资采购、财务管理、纪律作风等六个方面的整治重点完善制度体系，健全监督管理长效机制，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套制度，不断提高“大集体企业”治理能力和治理水平。三是坚持根本之策，推动全面深化改革。要紧紧抓住国企改革三年行动的窗口期，依法合规、因企制宜，明确步骤、有序推进改革。

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