2022年7月，经北京市委市政府批准，原外企集团与北京实业开发总公司联合重组，正式更名首都实业投资有限公司（以下简称“首都实业”）。作为北京市深化国企改革三年行动实施方案、优化产业布局，深入实施“十四五”国有经济发展规划的具体实践，首都实业因改革而生，因创新而兴，开启发展新篇章。

　　坚持党建统领 现代企业制度建设获成效

　　首都实业坚持“两个一以贯之”，落实“党建入章程”“双向进入、交叉任职”“三重一大”决策办法，建立完善第一议题制度，全面落实公司党委研究讨论“前置程序”，推进党建工作与生产经营深度融合，推动“董事会配齐配强”，100%实现董事会应建尽建，实现董事会中外部董事占多数，形成党委“把方向、管大局、促落实”，董事会“定战略、作决策、防风险”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”的中国特色现代企业制度，8个方面、62项具体改革任务有序推进，改革成效不断显现。

　　完善市场化经营机制 激发企业内生动力

　　深入落实“双百行动”，北京外企人力资源服务有限公司重组获得证监会通过，企业上市迈出坚实一步。首都实业全面开展“三降一减一提升”专项工作，并纳入二级企业业绩考核。通过建立职业经理人制度，强化契约化管理，强化内部分配管控及工资收入分配政策要求，工资总额与企业经济效益同向调整。同步开展“瘦身”健体，100%完成亏损企业注销和扭亏为盈，提前完成“减亏损”专项任务，企业质量明显提升。

　　首都实业坚持“一企一策”，通过“以混促改”，深入发展混合所有制经济。双新物业引入上市物管企业碧桂园，形成了高效运行的市场化经营机制。

　　聚焦服务首都 优化国有经济布局

　　围绕新时代首都发展的新机遇、新要求，首都实业聚焦产品创新和服务创新，进一步加快传统业务升级和新产品研发。双高集团大力发展人才测评、管理咨询、社会调查统计等核心业务体系，开发“双高云”招聘甄选平台，扩大招聘促就业，开发国企改革新动能服务包，为50余家中央、市属、区属国企贡献改革咨询方案，助力国企改革三年行动计划。商务服务板块构建了以园区运营、商务办公为框架，以综合行政、院校培训、会展会务为内核的业务体系。

　　以创新为抓手，以深化三项制度改革为途径，首都实业已形成功能定位清晰、服务首都发展，并且主业突出、多元协同发展的新格局，形成权责清晰、灵活高效的国有资本管控体系，服务首都能力显著增强。

　　作为深化国企改革的重要实践成果，首都实业已进入新发展阶段。未来，首都实业将于新格局中勇担新使命，以安保服务为龙头，以人力资源服务、商务服务为支撑，聚焦数字化赋能，立足首都、辐射全国、放眼海外，打造服务新时代首都发展的国家一流现代商务服务企业。首都实业将坚持稳中求进的工作总基调，统筹发展与安全，聚焦维护首都安全的政治任务与主责主业，锚定“十四五”规划确定的各项目标任务，进一步坚定信心、汇聚力量、强化落实，推动各项重点工作取得新突破新成效。

【责任编辑：语谦】