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中国海油基层单位兴起党史学习教育热潮

文章来源:中国海洋石油集团有限公司  发布时间:2021-04-01

党史学习教育开展以来,中国海油各基层单位围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,周密部署,精心组织,迅速兴起学习教育热潮。

注重做好结合文章。各单位立足实际,探索“结合落实”的抓法,确保学习教育与各项工作相互促进、相得益彰。有限湛江/海南各级党组织把学习教育与当前形势任务结合起来,广泛开展“党建与生产深度融合”大讨论,开门问策,集思广益,收集意见建议上千条,为推动学习成效向工作成效转化打下良好基础。有限天津把学习教育与传承弘扬“埕北精神”“优快精神”结合起来,采取集体学习、重温入党誓词、授戴党员臂章等形式,砥砺初心使命,激发奋进力量。各单位普遍注重把学习教育与清明节前多形式开展红色教育活动结合起来,有限上海充分运用中共一大会址、《新青年》编辑部旧址等红色资源,组织形式多样的现场教学活动,引导党员干部感悟初心使命、汲取奋进力量;有限深圳组织党员干部职工参观深圳党史馆、方志馆,通过集体重温入党誓词,强化“我为祖国献石油”和“在经济领域为党工作”的使命担当;海油党校、气电集团、中海化学、中海炼化采取组织参训学员和团员青年瞻仰参观北京西山无名英雄纪念广场、南京雨花台烈士陵园、解放海南岛战役烈士陵园、大青山烈士纪念碑,开展网上祭英烈签名寄语活动等多种形式,缅怀革命先烈,激励担当作为。

注重创新方式方法。各单位坚持规定动作和自选动作相结合,采取形式多样、务实管用的方式方法,增强学习教育的针对性和实效性。气电集团利用企业微信公众号开辟“党史微课堂”,开展党史图片展,营造浓厚学习氛围;浙江LNG发动基层党支部开展合唱比赛、党史情景剧、快闪纪录片、红色教育实践等特色活动,充分发挥基层党组织主观能动性增强学习教育效果。中海炼化开启“建党一百周年倒计时一百天”活动,创作“百年党史炼油魂”系列漫画,以员工喜闻乐见的方式推动学习教育走深走实。有限深圳研究院开展“党史瞬间”小课堂,每天在内部工作群分享党史知识,组织党员干部充分利用碎片化时间加强学习。中海化学开展“党史学习百日打卡”活动,灵活运用微信小程序,让员工像刷朋友圈一样交流学习心得、分享学习感悟。海油国际驻外机构党组织创新采取读书会、文化沙龙等方式开展党史学习教育,确保海外党员学习效果。海油工程、海油发展、中海油国贸、能源经济研究院、海油财务、近海公司广泛开展红歌联唱、党史故事会等配合活动,助力学习教育深入群众、深入人心。

注重办实事解难题。各单位聚焦职工群众“急难愁盼”问题,深入开展“我为群众办实事”实践活动,不断增强职工群众的获得感、幸福感。中联公司将职工医疗服务、子女入学、住房需求、户籍和工作居住证办理、工作通勤等列入公司党委工作要点,设身处地为职工办实事解难题。有限湛江/海南坚持党委成员接待日机制,通过“四季连线”广泛征集意见建议,认真梳理和推动解决职工关心关注的实际问题。中海炼化提出“党委下力解决一批员工普遍关心的问题、领导班子成员至少为基层单位或员工解决一项实际问题、各党支部至少为群众办一件实事”等“三个一”办实事目标,以量化目标推动工作落实。海油党校组织开展“学讲用”系列活动,结合“院长接待日”、基层联系点等实践活动,问计问需办实事,做好群众贴心人。海油工程建造事业部结构舾装作业部党支部组建志愿服务车队,开展“迎接出海员工快速回家”活动,为长期出海返程的员工提供便捷服务;海洋工程技术服务分公司把党史学习教育与学雷锋活动结合起来,组织“蔚蓝力量”志愿者走进孤独症康复中心,为自闭症儿童送关爱。中海油服湛江分公司组织志愿者走进社区开展“敬老义剪”等活动,受到广泛好评。

【责任编辑:李沐霖】

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