连日来，新兴际华集团把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、全面动员，所属企业迅速行动，高质量推进党史学习与办实事、抓改革、促发展紧密结合，确保学习取得扎实成效。

挖掘红色资源，传承红色基因。集团所属企业充分依托红色教育基地、用好红色资源，推进党性锤炼见行见效、入脑入心。

铸管股份组织机关在京党员到北京延庆区参观平北红色第一村，走进革命抗战纪念馆，进行主题党日系列活动，接受党史教育和精神洗礼。

际华3521广大党员、入党积极分子和团员青年骨干一同前往茅山新四军纪念馆、华中雪枫大学旧址等红色教育基地，聆听党史故事，重温红色记忆，传承红色基因。

新兴移山公司组织班子成员、中层干部和支部书记到大沽炮台遗址博物馆红色教育基地，接受党史教育和精神洗礼。

清明前夕，际华3542公司布机车间党支部开展“缅先烈 学党史 当先锋”主题党日活动，到襄阳市烈士陵园缅怀革命先烈。

黄石新兴组织45名党团员代表到湘鄂赣鄂东南边区革命烈士陵园进开展扫墓活动，为革命先烈献上一份祭奠，激励广大党团员将进一步继承发扬革命精神和光荣传统，以朴实无华的人生本色传承红色基因，奋发进取、开拓创新、扎实工作，告慰革命先烈。

以行动践真知，扎实为民办实事。集团各级党组织坚持从实际出发，用好党员先锋岗、党员示范区、党员志愿服务等载体，聚焦群众操心事烦心事揪心事，开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育同推动工作和为职工解难题紧密结合起来。

新兴重工冶金资源公司以现场提升为载体，党工团齐出力，调动全体职工美化厂区环境、提升车间颜值，增强职工群众获得感幸福感安全感。

天津科技生产党支部党员、入党积极分子以及中层干部共同承担起车间南面自动焊设备的卫生打扫及保养工作，用汗水让自动焊设备及滚轮架露出了新容颜。

新兴移山公司综合管理部积极开展“学党史、强党性、齐带头、重环保”早春“穿衣”行动，为生产厂区穿上绿色“新衣”。

襄阳投资公司物业部以“学习党史见行动 提升服务做先锋”为主题开展主题党日活动，党员率先垂范，动员班组人员将责任心、专业技能体现在现场清理工作中。

天津国贸公司解决了邯郸停车场偏远职工吃饭难等困难，积极开展业务培训，提升员工业务水平。

各企业通过为职工实实在在办实事办好事，使职工真心感受到党的温暖和关怀。

以学史促发展，砥砺奋进开新局。集团所属企业把党史学习教育同推动工作紧密结合起来，进一步找准工作切口，切实把学习成效转化为工作动力和发展成就，助推企业高质量发展。

新兴重工3611公司将党史学习教育与完成“倍增计划”相结合，争创首季“开门红”。一车间党支部在党员骨干中开展“我为项目办实事”活动，今年以来，党员骨干在产品质量攻关、生产攻关中发挥模范作用，一车间毛坯入库吨位屡创新高，现场5S推进、产品转型拉练、产能扩充等项目都按期完成。

新兴移山公司将按照学党史的总体部署，以订单履约率为抓手，以精益化管理为导向，将党史学习教育同实现首季开门红在思想上、行动上统一起来，为公司年度业务倍增目标落地努力奋斗。

芜湖新兴铸管运输部党总支结合本支部的特点以及生产经营中的短板、不足进行梳理总结，制定落实具有本支部特色的党史学习教育方案，准确落实“规定动作”、精心谋划“自选动作”、对标“规定动作”，进一步强化党总支文化建设和实际生产力的转化。

湖北新兴全力结合“十四五”规划、结合生产经营开展党史学习教育，实际激励全体党员干部、全体职工在本职岗位发扬光荣传统，永葆初心使命，在实际工作中谋求高效发展，在变局中开新局、谱新篇，1-3月，生产任务指标12次打破历史最好水平。

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