自党史学习教育开展以来，大唐河南发电有限公司（以下简称河南公司）党委将党史学习教育作为重大政治任务来抓，多措并举、守正创新，通过党史学习教育促进党员干部深刻把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的精神实质和实践要求，观照现实、认真领会，在党史学习教育中汲取精神财富凝聚合力，通过党史学习教育不断提升党建工作水平，以高质量党建引领企业由大到强、从传统的生产型企业向综合能源服务的转型发展，着力打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的区域一流能源供应商。

精心组织，推进党史学习教育扎实推进。河南公司党委组织各单位认真学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，明确要求、创新形式，突出重点、务求实效。河南公司第一时间成立党史学习教育督导小组，围绕“学党史 悟思想 办实事 开新局”总要求，分层次、分类别制定下发党史学习教育清单，以发挥党委、支部、党员及工会、团青作用为重要抓手，明确工作任务、责任人、时间节点；将“四本书”按章分节纳入党委理论中心组、党支部、党员学习计划，制定“为职工办理的‘十件实事’”清单，开展“青讲 青颂 青唱”及《我的入党故事》《榜样五》心得体会等征稿，保障“学”的时间、丰富“学”的形式，夯实“学”的基础；结合党史学习教育，围绕“聚焦增量增效 做好高质量发展新布局”“聚焦存量提效，实现高质量发展新提升”“聚焦全面从严治党 党建与中心工作深度融合”等主题，策划开展“建功十四五 创业再出发”大讨论，每周两期，每期500名干部职工围绕企业发展难题、未来发展方向、方法措施开展大讨论，进一步明晰企业提质增效的措施，坚定企业转型发展的信心，营造“三种氛围”，聚指成拳，攻克难关。

守正创新，掀起“学”的热潮。河南公司党委充分利用中原地区红色资源，巩固拓展脱贫攻坚成果，制定下发《关于开展红色资源分享的活动通知》《关于开展“童心向党”系列活动的通知》，要求基层各单位在焦裕禄纪念园、大别山干部学院、刘少奇故居等开展“沉浸式”学习的同时，通过云分享、云直播、云推送的方式“把红色中原讲给大家听”，到对口扶贫学校开展“童心向党 快乐成长”大唐启明星活动，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。其所属安阳公司深情回顾了在党的领导下，企业经历的从首台6000千瓦、2.5万千瓦、10万千瓦（全国“第一爆”）、30万千瓦的“裂变”历程；信阳公司组建“青直播”团队，在何家冲、鄂豫皖等革命根据地现场录制党史小故事，许昌公司自导自演“党史知识快问快答”学习中增添乐趣，洛阳公司党委将党史学习同厂史学习结合起来，组织党员找寻了1954年企业筹建处所在原址，在“听、观、感”三个维度促进党史学思结合有“热度”。此外，各基层单位聚焦主流主线，邀请河南省委党校教授以《百年辉煌》《中国共产党百年奋斗历程与经验》等主题，用生动的案例、丰富的历史图片等，解读党的百年奋斗历程，助力党员群众系统理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等内容，做到党史学悟结合有“深度”。

融会贯通，在“行”上见实效。河南公司从贯彻新发展理念办实事、拓展脱贫攻坚成果办实事、保障基本民生需求办实事三个方面出发，开展党史学习教育培训班，增强党员干部政治自觉和使命担当，深入开展“我为群众办实事”实践活动，增强群众获得感幸福感安全感。围绕2021年各项重点工作任务目标，河南公司党委突出业绩导向，要求基层各单位全面推进企业创新发展、推进提质增效措施落地实施，推进企业安全发展。其所属三门峡公司率先公示2021年为职工办理的“输煤管理区澡堂改造、优化班车路线扩大服务范围”等实事清单；洛阳公司围绕“三提两降一治理”（提高销售电量、提高投资质量、提高劳动效率，降低燃料成本、降低财务费用，治理亏损企业、僵尸企业）的关键指标，组织各党支部创建94个共产党员先锋岗、24个共产党员责任区；首阳山公司开展“支部互动、党员联动”风险隐患排查活动，以交叉互动方式对16个重点检查项目隐患进行排查；河南清洁能源公司将“办实事”与企业安全生产相结合，开展“六查六严”、春季安全环保大检查、安全环保问题隐患集中排查整治、风电重点要求检查等阶段性重点工作；滑县公司研究制定了“模范机关”服务事项清单，推行机关服务“办结承诺制”“首问负责制”，将“服务承诺”事项清单和办结时间节点公示上墙；许昌公司将南水北调水源引入厂前区，从根本上解决了员工长期饮用水水质差、饮水难的问题；林州公司成立“幸福大唐”顺风车志愿服务车队，党员带头利用下班时间集中帮助广大职工取快递，解决了因公司位置较偏部分快递不提供送货服务的问题。系统上下齐发力，通过企业发展谋求“大幸福”，透过贴心服务保障“小幸福”，将实事办好办实，办到员工心坎上。

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