近日，中铝集团各级党组织在党史学习教育中，组织党员干部缅怀革命先辈的光辉历史，深刻领悟党的初心使命，更加自觉地学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，切实解决实际问题，为基层减负、为群众服务。

先辈精神代代传

中铝国贸集团党委组织本部党员、团员青年、员工群众参观位于上海市青浦区练塘镇的陈云纪念馆。大家怀着无限追思和崇高敬意，瞻仰了陈云同志雕像，随后参观纪念馆“为民族独立、人民解放和新中国诞生建立不朽功勋”“为社会主义建设作出卓越贡献”“为开创中国特色社会主义道路发挥重要作用”等专题展厅。参观过程中，大家看人看事看物，用心感受陈云同志“坚守信仰、党性坚强、实事求是、一心为民、刻苦学习”的精神，进一步坚定了为党的事业奋斗终生的信念，增强了为中铝国贸集团高质量发展担当作为的使命感。通过此次党史学习教育专题活动，中铝国贸集团广大干部员工对陈云同志的崇高精神、高尚品德和伟大风范有了更深的感悟，受到了深刻教育和精神洗礼，更加坚定了在思想和行动上传承革命精神、立足岗位争创一流的信心和决心。

洛阳铜业党委组织中层以上党员干部参观位于洛阳耐火材料有限公司的“不忘初心  信念永恒——洛耐职工怀念习仲勋同志展览”，为洛阳铜业党委深化党史学习教育添上了浓墨重彩的一笔。习仲勋同志曾在此工作生活了33个月，为当地干部员工留下了坚定理想信念、励精图治、奋发图强的宝贵精神财富。该展览以“传承红色基因、展示信念力量、不忘勤俭传统、保持历史原貌”为原则，利用两栋原厂房改建而成。洛阳铜业党员干部通过观看一幅幅珍贵的图片、一件件珍贵的物品和纪录片，感悟习仲勋同志理想信念坚若磐石、对党和人民群众全心全意、克服困难砥砺奋进的精神和为民情怀。党员们纷纷表示，要追寻红色足迹，传承红色精神，践行初心使命，在企业生产经营中攻坚克难，为企业转型发展作出贡献。

解决问题件件实

中铝环保党委按照党中央、中铝集团党组关于“我为群众办实事”相关工作要求，把开展党史学习教育的落脚点放在为基层减负上，减出了力度、减出了活力，推动了党史学习教育走深走实。一是推进精文简会。截至目前，中铝环保2021年发文数量同比减少49%，明确提出基层各类汇报材料字数要控制在3000字以内，汇报时间控制在8分钟内，严格控制会议数量，能以视频形式召开的会议一律用视频，基层企业向中铝环保的生产经营情况月度汇报改为季度汇报。二是优化督察方式。中铝环保党委在监督检查工作中杜绝随意性和无序性，强化组织性和计划性，要求从“重过程”向“重结果”转变，从“重形式”向“重实效”转变，从“挑毛病”向“解决问题”转变。三是强化调查研究。中铝环保党委提出党员干部既要听基层的“顺耳话”，也要听基层的“逆耳言”；既要让群众反映情况，也要请群众提出意见，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题要主动调研。针对内蒙古丰融清算事宜，该公司党委主要负责人赴企业听取职工心声，帮助解决清算过程中的疑难问题；针对铝能清新转型发展的困难，该公司党委负责人主动出谋划策，帮助企业明确发展路径；针对云南科力投资项目压降难的问题，该公司党委负责人召开专题会议研究，确保项目投资额压降目标的顺利实现。

甘肃华鹭党委建立党员常态化责任区，推动党史学习教育成果转化，促进党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党员的先锋模范作用。该党委根据党员工作岗位实际，建立了党员安全、环境保障、质量管控、设备运行、环境卫生、矛盾协调、生活服务、违章巡察、互助友爱、导师带徒等各种类别的责任区，以“可涉及、能做到”为基本原则，合理确定党员责任区范围，确保党员在学党史、办实事过程中发挥先锋模范作用。每名党员的责任区都设定了具体内容和履责标准，使党员知道应该干什么、干到什么程度。基层党支部把监督党员履行责任区责任作为抓党员队伍建设和管理的重要内容。在每月的主题党日或党员大会上，党员汇报本人责任区履责情况，党支部对党员责任区履责情况进行点评，并纳入党员评议，确保党员责任区在推动生产经营中心工作中切实发挥积极作用。

中铝集团人力资源部党支部将建立与一线员工的沟通做为长效机制，扎实开展 “为群众办实事”实践活动。“学党史、办实事、我学了什么？我做了什么？我做成了什么？” 是该党支部要求每位党员在党史学习教育中思考并认真回答的三个问题。为加强与广大干部员工联系，倾听一线员工的所思所想，该党支部创新性地建设了集团员工意见建议反馈平台。经过1个多月的筹备，5月11日，集团所有员工在中铝集团人力资源管理系统均可参与的互动平台“员工之家”上线运行，仅3天就收到员工意见建议近百条，目前已汇总梳理完毕，进入协调办理阶段。中铝集团人力资源部将与相关战略单元研究落实并及时向员工进行反馈。同时，该党支部结合集团实际情况，拓展完善职称专业设置，帮助专业人员解决职业发展通道问题。

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