【单位】河北保定石油高阳片区党支部

【亮点】多年来，该支部一直坚守“服从、执行、完成”的信条，只要上级交办的工作和任务，不讲条件、不摆困难、竭尽所能、努力完成。

【成绩】2013年，被集团公司确定为第二批“基层党组织规范化建设示范点”，2016年获“中央企业先进基层党组织”荣誉称号，2019年被授予“中央企业先进集体”荣誉称号。

“您好，我们正在进行疫情期间人员信息登记，请您将姓名、住址、近日是否去过中高风险区域等情况登记一下。”1月8日，河北保定石油高阳片区党支部按照当地县委县政府的工作安排，迅速成立疫情防控小组，下沉到分管的居民小区，进行入户排查。经过全体人员的共同努力，在最短时间内对所辖小区70户居民完成人员登记，并发放疫情防控承诺书。

上级有命令，立即执行，确保任务保质保量完成，是高阳片区党支部一直以来的工作作风。该党支部现有党员12名，分布在所属的7座自营加油站。多年来，他们一直坚守“服从、执行、完成”的信条，只要上级党组织交办的工作和任务，不讲条件、不摆困难、竭尽所能、努力完成。

把“一岗双责”体现在每一个细节中

多年来，高阳片区党支部始终坚持有员工的地方就有党组织，便于及时掌握员工思想动态，随时随地开展工作。

为实现党建工作与经营管理工作深度融合，该片区同步部署、同步考核党建和业务工作，并注重把“一岗双责”体现在日常工作的每一个细节中。比如选拔站长时，除了考察其业务能力，还要考量其做思想工作的能力；各种大小会议均要同时交流党建思想工作和经营管理工作。正是这些融入日常的小举措，让各个层面都进一步强化了“一岗双责”，实现党建与经营管理工作的无缝对接。

2021年1月2日，河北省出现新冠肺炎疫情。高阳片区党支部进一步落实主体责任，要求每个党员站长作为疫情防控第一责任人，认真做好站内员工信息采集工作，完善疫情防控制度，并定期进行督导检查。关键时期，分布在各个加油站的党员一致主动要求坚守岗位。他们按照要求加强个人防护，佩戴口罩和一次性手套为顾客提供服务；每日对营业场所和设备设施进行消毒，为顾客营造一个安全放心的消费环境。

攻坚站排头，扩销增量当先锋

为应对日趋激烈的市场竞争，高阳片区党支部号召广大党员充分发挥先锋模范作用，开动脑筋、扩销增量，努力攻坚创效。

2020年攻坚创效行动期间，该党支部迅速召开动员会，学习政策、确定目标，鼓励党员带头大干、快干、勤干。会后，各站党员、站长积极行动起来，开拓客户、提升服务、改善环境。

支部副书记马兰兰经过长期走访，成功开发当地某大型建筑公司，并签订长期供油协议，带动片区每月增量50吨~80吨。高保路加油站站长李江峰积极推介商品信息，开车送货上门，当年4月，个人销售非油品量占到店内月销售额的45%。4月~12月，该片区成功开发新客户33个，带动片区油品增量500余吨。

高阳片区西演站是一座位于331省道旁的农村站，2020年疫情期间销量受到严重影响。站长张东辉是一名有着18年党龄的老党员。他抓住春耕机会，时刻关注附近各村农户春耕进度和农业用油需求。当时各村严格管控不能上门走访，他便不厌其烦地逐个电话沟通，一天几十个电话下来，常常说得口干舌燥。在他的带领下，该站3月~4月油品销量同比增长40%，单日最高销量达到10吨。

政治辅导员戴胸牌上岗，凝聚队伍合力

党支部切实发挥政治辅导员作用。7名政治辅导员分布在7座加油站，全部佩戴胸牌上岗，亮明身份，当好“三种人”：开展政策理论宣讲，做员工的“引路人”；掌握员工所思所想，做员工的“贴心人”；维护员工切身利益，做员工的“主心骨”，切实发挥政治辅导员的桥梁纽带作用，党支部的凝聚力不断加强。

为消除员工在疫情中的恐慌情绪，该支部组织政治辅导员为员工进行心理辅导，让大家保持轻松平稳心态工作。同时，统一为一线员工发放了口罩、手套、消毒剂、测温仪等防疫物资，于1月9日组织全体员工40人进行核酸检测，结果均为阴性，为大家吃了定心丸。他们还为各个加油站配备了方便面、鸡蛋、火腿肠等应急生活物资，让一线员工在疫情期间感受到了组织的关怀和温暖。

近年来，随着市场竞争不断加剧，工作压力加大，部分员工心理出现波动。为保持员工队伍稳定，高阳党支部坚持以学习教育为主，抓好员工队伍思想建设。为减轻员工心理压力，该支部引入“幸福快车”项目，帮助员工疏导心理压力和负面情绪，2020年帮助员工进行心理疏导20余人次，并对困难员工进行帮扶，确保了员工队伍高度稳定，增强了员工的凝聚力。他们还充分发挥“传帮带”作用，通过“师带徒”保证后备力量的充足，促进工作整体提升，形成了积极向上、团结奋进的整体氛围。

【责任编辑：李沐霖】