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中远海运:把基层党组织建设成为航运报国的坚强战斗堡垒

文章来源:中国组织人事报  发布时间:2021-06-10

中远海运集装箱运输有限公司是中远海运集团旗下的全球化集装箱航运物流企业,运力规模全球第三。近年来,中远海运集运党委认真贯彻落实习近平总书记在访问巴拿马期间慰问“中远海运玫瑰轮”和视察比雷埃夫斯港时的重要指示精神,坚持大抓基层的鲜明导向,打通履行航运报国使命的“最后一公里”。

突出“两个覆盖”,把党的全面领导落实到神经末梢。针对企业点多、线长、面广,员工高度流动分散等特点,强化基层党的组织覆盖和工作覆盖。一是突出组织有形覆盖。弘扬“支部建在船上”优良传统,自有船舶全部建立党支部,配备专职船舶政委。同时,适应业务新发展新模式,把支部建在网点、项目和新物流通道,现有网点党支部378个、项目党支部48个、通道党支部3个,做到应建尽建、能建必建。二是突出工作有效覆盖。制定基层党建工作三年规划,接续开展党建“巩固深化年”、“融合发展年”、“成果运用年”三年行动。制定60多项党建工作制度,构建明责、履责、考责、追责“四位一体”党建责任闭环链条,推动基层党建抓深抓实。

弘扬“三舱精神”,把党的初心使命践行到航运报国。坚持党建引领,提炼并大力倡导接地气、有“海味”的“三舱精神”,凝心聚力促发展。一是理想信念坚定“压舱”。通过送学上船、“党课开讲啦”、海上微党课等方式,组织党员干部深入学习习近平总书记关于航运强国等重要论述,增强海运即国运意识,勇担航运报国使命。二是工作责任落实“满舱”。开展“质跑当下、效赢未来”、“稳增长、争效益”、“创客行动”等系列主题活动,成立船岸一线党员突击队,形成岗位争先锋、工作创一流浓厚氛围,有力促进了公司经营业绩屡创新高。三是精神状态迸发“爆舱”。倡导一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想的“四个一”文化理念,因时因势培育“价值因运而生”等文化内涵,评选表彰钻石团队、领航船舶、金牌“三长”,鼓起扬帆远航的精气神。深化公休船员支部和船员家属站“红色堡垒+蓝色港湾”建设,让下船公休船员始终感受到组织的温暖,为出海船员解决后顾之忧,凝聚同舟共济正能量。

集成“四大系统”,把党的组织优势体现到事业发展。坚持“导航、驱动、助力、护航”四大系统高效集成、同向发力,推动海运巨轮破浪前行。一是以服务发展导航。抓党建从业务出发、抓业务从党建入手,开展“党政同责、一岗双责”专题教育,把党组织功能渗透到企业经营管理全过程,运用党建力量、党建方法、党建资源, 引领推动企业发展行稳致远。二是以提升能力驱动。全方位加强党支部书记和船舶政委队伍建设,建立党建专家、优秀政委人才库。推动基层书记挑大梁唱主角,在破解党建难题、服务企业发展中提升能力。选拔68名优秀复转军人担任船舶政委,选调28名机关干部挂职船舶政委,实现对船舶政委集中轮训全覆盖。三是以特色品牌助力。坚持领导联系点与基层示范点、面上推动与过程管理、考核评估与宣传推广有机结合,开展协作共进、效益攻坚、精益管理、创新活力、优质服务等“五型”特色党支部创建,扩大特色品牌影响,带动基层党支部全面过硬、全面提升。四是以廉洁建设护航。落实廉洁从业相关规定,定期召开船舶管理和船员教育专题会,持续开展“增强廉洁意识、守住职业底线”廉洁教育,开展廉洁自律主题大讨论,涵养风清气正的政治生态。

【责任编辑:王占朝】

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