【单位】中原油田普光分公司采气厂大湾采气管理区

【亮点】该支部以党员责任区构筑安全生产田，把敢打头阵、勇当先锋作为检验党员先进性的重要标准，筑牢一线战斗堡垒，助力争气创效。

【成绩】2016年荣获全国“青年安全生产示范岗”和集团公司“先进基层党组织”称号，近年先后荣获集团公司“金牌采气管理区”“金牌基层单位”“QHSE及节能先进基层单位”等称号。

左臂党员袖标，右臂安全监督袖标，在中原油田普光气田大湾采气管理区生产现场，到处可见“左膀右臂”为安全生产保驾护航的党员。

大湾采气管理区现有员工167名，其中党员61名，管理11座高含硫集气站，自开发建设以来已连续安全生产3200多天。该区党支部着力在安全生产、区域一体化建设、攻坚创效等方面下功夫，把敢打头阵、勇当先锋作为检验党员先进性的重要标准，为打造一流气田提供坚强组织保障。

一个安全生产网格，一个党员责任区

“杨师傅，带上喷壶，咱们一起去装置区巡检验漏吧。”每日一早，该区党支部书记照例来到党员责任区大湾401集气站，带领该站员工开展周一安全活动，一起学习操作规程、开展站场标准化建设等。

该党支部建立“横向到边、纵向到底”的安全生产网格，每一格划分成党员责任区，以“党员身边无违章、无隐患、无事故”为目标。

为做好安全生产，该党支部号召党员带头讲安全，创新实施管理人员讲制度、技术人员讲措施、岗位人员讲案例等举措，引领全员守好安全关。他们还总结提炼出五步巡检法、集气站运行“七定七清”法等7项安全工作法，成为现场员工抓好安全工作的法宝。

党员突击队“五比一晒”比创效

每年初，大湾采气管理区党支部都会组织全体党员签订“党员目标管理责任书”，明确全年的攻关目标和责任区，让党员时时处处亮明身份，强化使命担当。

近日，“大干30天，冲刺开门红”会战行动号角吹响后，该区党支部根据行动方案细化攻坚措施，成立7支党员突击队。同步开展比安全、比管理、比质量、比进度、比创新、晒成效“五比一晒”党员突击队竞赛活动，明确任务、分解指标，定期排名公示，激发党员充分发挥先锋模范作用。该行动开展以来，完成地面流程清洗作业6井次、井筒清洗作业3井次，累计日增产气量超100万立方米，完成共计17.8公里集输管道的批处理作业。

党建共建激活奋进“一盘棋”

大湾采气管理区地处巴山深处，在这里工作的有中原油田天然气产销厂、应急救援中心等10余家参建单位的项目部人员，如何把多元的队伍融合在一起，是党建工作的一个难题。

为此，大湾采气管理区党支部深入抓好区域化党建工作，优化基层党组织设置，以区域的视角对基层党建工作进行成片推进，与参建单位班子共建、安全共抓、队伍共管、效益共享，携手下好团结协作、共同奋进的一盘棋。

在工程建设、产能建设现场，大湾采气管理区党支部联合各参建单位，共同开展形势任务学习，引导干部员工找准方向，开展一系列攻坚活动。在普光气田1至4号连通线碰头施工作业中，大湾采气管理区党支部与各参建单位分工协作，在各施工现场成立联合党员突击队，一起攻克高含硫天然气管道动火、站内深度预制量大等难题，提前3天完成施工任务，抢回气量3000余万立方米。

【责任编辑：王占朝】