6月14日，中国船舶召开2022年法治工作会议暨开展成员单位法治建设第一责任人履职能力培训，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步贯彻落实国资委关于法治央企建设的各项要求，总结集团2021年法治工作，部署2022年法治建设重点任务，树立和宣贯集团公司“悬规植矩、循序善治”的法治文化。集团党组书记、董事长，国资委政策法规局局长出席会议并作讲话，总经理主持会议，总法律顾问作工作报告。

会议强调，要提高政治站位，以更强的政治担当推进法治船舶建设。要深学笃行习近平法治思想，更好地践行中央全面依法治国战略，以更高水平推进法治船舶建设。要扎实推动集团法治建设工作持续走深走实，争做法治央企建设的排头兵。会议要求，要坚持依法治企、以法兴企，以百年法治文化引领和推动世界一流船舶集团建设。要大力弘扬集团法治文化，准确把握领会其内涵要求；要始终围绕实现企业“善治”推进法治工作；要对标世界一流，不断丰富法治的外延要求；要以责任的有效落实推动规矩落地、规矩入心；要不断加大对集团公司法治文化的宣贯力度，以高水平法治保障高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。政策法规局局长对中国船舶法治建设取得的进展和成效给予了充分肯定，强调要深刻把握法治建设面临的新机遇新挑战，并从 六个方面提出工作建议。

会上，黄埔文冲、财务公司、七〇四所、平阳重工分别作了法治工作经验交流，当天下午，集团首次成员单位法治建设第一责任人履职能力培训正式开班，对全体学员进行集中培训，并将进行自学和线上考试。集团总部各部门负责人、政策法规部全体人员，各成员单位主要负责人、法治建设委员会（合规委员会）全体成员、法务管理机构全体人员和相关部门负责人参加会议。

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