6月21日，中国联通召开2022年度法治工作会暨“合规管理强化年”推进会。会议深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实国资委关于深化法治央企建设和“合规管理强化年”工作要求，聚焦集团新战略落地和高质量发展，总结依法治企成效，安排法治合规重点工作。集团公司党组书记、董事长，国资委政策法规局副局长出席会议并讲话，副总经理、总法律顾问主持会议并作工作报告。

会议指出，中国联通全面依法治企是落实全面依法治国战略部署，加快建设世界一流企业的光荣使命和责任担当；是落实新战略、开创新局面的现实之需和坚强保障；是统筹发展与安全，防范化解重大风险的必经之路和必然选择。结合面临的新形势新变化新要求，要求从五个方面统筹协调发力：一是把法治之舵，举科学思想强化法治顶层推动力。二是筑法治之基，抓战略落地促进制度治理增效能。三是行法治之力，用务实行动推动合规经营上水平。四是提法治之能，以创新驱动引领法治保障快升级。五是积法治之势，聚全员之力打造崇法尊规新生态。国资委政策法规局副局长充分肯定了中国联通法治建设取得的进展成效，强调要深刻认识法治建设面临的新机遇新挑战，并对做好下一步工作提出了六个方面建议。

会议安排了合规管理专项环节，董事长发布了“落实新战略、合规向未来”倡议书，并带头签署《中国联通员工合规承诺书》，参会人员线上线下同步签署。集团总部及子企业主要负责人、总法律顾问、法律及业务部门负责人及相关人员共800余人在现场或通过视频形式参加会议。

【责任编辑：丰收】