6月21日，中盐集团召开2022年度法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会，会议贯彻落实国资委深化法治央企建设和“合规管理强化年”工作要求，总结集团2021年度法治工作开展情况及取得的成效，研究部署2022年度法治工作。中盐集团党委书记、董事长出席会议并讲话，副总经理、总法律顾问作工作报告。

会议强调，依法合规是企业持续健康发展的基石，要把学习贯彻习近平法治思想的成果转化为推进依法治企、合规管理的强大动力，以高水平法治建设、高效能合规管理护航企业高质量发展，在建设世界一流“国家盐业公司+优秀化工企业”中展现新作为。会议指出，要坚持“靠前一步，走深一层”，在服务保障中盐集团全年生产经营目标和“十四五”发展规划实施实现过程中，体现价值、创造价值。要落实“五个全覆盖”、强化“三道防线”、统筹七个专项整治任务，以“时时放心不下”的责任感，进一步推进中盐集团合规体系建设，培育合规文化，努力形成强合规、防风险、保稳定、促发展的强大合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，致远互联公司就集团即将上线运行的法律纠纷案件管理信息系统进行了操作培训。中盐红四方、中盐内蒙古化工、中盐上海、中盐长江、中盐宁夏、中盐黑龙江等6家企业分管法务工作的负责人或总法律顾问作了述职。集团总部各部门主要负责人，二级企业和重要三级企业主要负责人、分管法务合规工作的领导、总法律顾问、主要业务部门负责人和法务合规部门全体人员共520余人在主会场或分会场参加会议。

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