6月21日，中交集团召开推进法治中交建设领导小组和合规管理委员会会议，会议听取了2022年上半年法治建设、合规管理工作情况的汇报，安排部署了下一步工作任务。会议由集团党委书记、董事长主持，总法律顾问作工作报告，领导小组和合规管理委员会全员参加会议，总部相关部门主要负责人、法律风控部处级以上人员列席会议。

会议充分肯定了法治建设和合规管理工作在服务公司深化改革发展和生产经营中所作出的积极贡献和取得的成绩，对下阶段工作的开展提出了三个方面的意见：一要认清形势任务，增强做好法治合规工作的行动自觉。公司面临的市场环境越来越复杂，要求我们要切实加强法治合规建设；国资监管越来越严格，要求我们要不断提高合规管理水平；国际化经营形势，要求我们要加强涉外法治建设；公司高质量发展，要求我们提供高质量的法治保障。二要围绕“高质量发展落实年”，切实担当作为，充分发挥法治合规的保障作用。以合同为主线，全周期服务提质增效。以法治为保障，全方位支撑改革发展。以合规为底线，全面完善公司治理机制。以内控为手段，确保不发生系统性风险。三要健全法治组织，强化责任落实，切实提高法治能力水平。压实推进法治建设第一责任人的职能职责。形成法律风控部牵头，各职能部门齐抓共管、协调联动的工作局面。加大法治人才的引进和培养力度。进一步培育法治文化，不断提升广大干部员工的法治素养和依法行事能力，为二十大的胜利召开营造良好的法治氛围。

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