7月14日，中国联通召开合规委员会办公室工作推进会，深入贯彻国资委“合规管理强化年”和经营业务合规管理问题专项治理部署要求，紧密围绕公司新战略落地实施，总结上半年合规管理工作成效和问题，统筹部署下一步重点工作。会议由合规委员会办公室主任、总法律顾问主持并作讲话。

会议指出，上半年集团各单位一手抓经营发展，面向繁重生产任务迎难而上、攻坚克难，一手抓合规管理，促进合规管理深入推进、夯基固本，合规管理工作取得了积极进展。会议要求各单位进一步深刻认识当前新形势新要求，在半年时点做好全面复盘梳理，下大气力针对目前存在的差距和不足补短板、强弱项、快提升，锚定“合规管理强化年”和专项治理任务，持续推动合规管理走深走实，筑牢公司高质量发展合规基石。一要思想认识再深化，在政治使命担当和战略转型升级中深化合规管理认识。二要合规责任再压实，坚决守好责任田，筑牢合规三道防线；坚决锻造聚合力，加强横向协同、纵向监督，促进同频共振。三要合规任务推进再加力，一抓问题整改，二抓重点防治，三抓重要举措，夯实全流程合规运营基石。四要境外合规水平再提升，持续健全境外领域合规论证流程，及时完善制度机制，提升关键环节、关键岗位境外合规风险识别防范水平。

会议听取了集团合规管理牵头部门、重点专业部门和监督部门上半年合规管理工作情况汇报，审议了《中国联通专业线合规管理实施办法》《中国联通诚信合规行为准则》。集团各部门主要负责人、分管领导参加会议。

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