日前，中国电力建设集团有限公司组织召开2022年度总法律顾问首席合规官述职暨合规管理履职培训会。公司党委委员、副总经理出席会议并讲话，国资委有关负责同志就《中央企业合规管理办法》作主题培训，公司总法律顾问、首席合规官主持会议并作总结。

会议指出，2022年，公司法治合规与风险内控工作紧紧围绕“水、能、砂、城、数”业务领域，法治合规与风险内控工作机制不断健全完善、合规管理工作扎实推进、重大案件管控成效显著、法律审核作用日益凸显、风险内控管理不断加强，总体风险可控受控，工作绩效明显提升。

会议强调，要深刻认识法治合规与风险内控工作当前面临的复杂形势，全面贯彻党的二十大精神，立足“两个大局”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，着力推动高质量发展，加快建设世界一流企业。当前形势下，依法治企要提到新高度，合规管理要落实新任务，风险管控要解决老问题，为提升工作质量提供遵循。各企业总法律顾问、首席合规官要提升战略研判能力、合同管理能力、涉外服务能力、风险防控能力和队伍建设能力等五个方面的能力。

会议要求，要一以贯之坚持“三个不准、八个严禁”合规经营要求不走样，持续加强合规管理工作，构建法治电建新格局，为建设世界一流企业作出更大法治贡献。一是要突出子企业合规管理要求，确保落实到位；二是要重视首席合规官这一岗位，确保履职尽责到位；三是要加强合规管理人力资源建设，建强合规管理队伍；四是要强化专项治理成果的复盘总结，提升合规管理能力。

公司总部各部门合规负责人、合规管理员、风险内控专员、法律部全体人员在主会场参加会议；各子企业、直属派出机构主要负责人或分管领导、总法律顾问、首席合规官等共计870余人在分会场参加会议。

【责任编辑：王占朝】