6月15日，江苏省属企业法治工作专题研讨会在江苏交控召开。会议深入贯彻落实《关于做好2022年省属企业法治工作的通知》部署要求，旨在持续深入推进省属企业法治工作建设，研讨交流在推动法律合规、内控体系建设一体化管理方面的做法。江苏交控总经理致辞，省国资委一级巡视员出席会议并讲话。

会议指出，2019年以来，省国资委认真贯彻落实习近平法治思想和国务院国资委工作部署，积极推动省属企业开展合规管理体系建设，通过制定《省属企业合规管理指引》，将合规管理纳入企业年度高质量发展考核、“十四五”发展规划、国企改革三年行动考核、企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责清单等硬性措施推动落实，并取得了较好成效。省国资委按照试点先行、逐步推进的原则，在两年内实现了省属企业合规管理体系建设全覆盖。会议强调，在省属企业试点法律合规、内控体系建设一体化管理，既是贯彻省委省政府和国务院国资委的工作要求，也是做好合规管理体系建设、提升企业管理效能的现实需要，必须加强组织领导，科学制定试点方案，分步推进，及时总结，确保试点工作稳步推进，取得实效。

会议围绕“法律合规与内控体系等一体化协同管理”进行了专题研讨，江苏交控、江苏电力、江苏移动、国家电投江苏公司、宁沪高速等5家单位结合工作实际，从不同角度介绍了企业合规管理工作的开展情况和经验。省国资委相关处室、省企业法制工作协会、5家驻苏央企、16家省属企业总法律顾问和法务管理机构负责人50余人参加了会议。

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