9月14日至16日，浙江省国资委在杭州举办2022年度省属企业合规管理工作培训班，推动省属企业合规管理体系再健全、合规管理能力水平再提升。省国资委有关负责同志出席培训班并作开班动员讲话。

会议指出，各省属企业要坚持合规管理建设及示范企业创建工作两手抓，具体做好四方面工作：一要在“统”字上持续发力，强化“关键少数”合规管理责任落实。领导干部特别是主要负责同志要切实履行推进法治建设第一责任人职责，当好企业合规管理建设的组织者、推动者和实践者。二要在“全”字上持续发力，强化合规管理体系建设。将合规管理要求有效嵌入到企业经营管理各环节、全流程，加快构建起全面覆盖、全员参与、职责清晰、协同联动、务实高效的合规管理工作体系。三要在“深”字上持续发力，强化合规管理重点落实。突出重点领域、关键环节、重要人员的合规管理，有境外投资或业务的企业，要优先推动境外重要子企业或区域开展合规管理建设工作。四要在“新”字上持续发力，强化合规管理文化建设。树立全员合规意识，深入宣传依法合规、守法诚信的价值观，筑牢合规经营的思想文化基础。

本次培训班邀请了教学经验丰富的教授、实务领域的行业专家以及合规方面成效突出的央企同行，对习近平法治思想、企业刑事合规、合规体系建设实务、反垄断、境外经营、上市公司合规等内容进行详细解读，并与参训学员作了深入探讨和交流。省属企业合规管理部门负责人及合规管理工作人员参加培训。

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