党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议召开以来，中国钢研党委和各级党组织高度重视，按照中央和国资委部署，把深入贯彻落实好两个会议精神作为首要政治任务。通过逐级传达、多措并举，中国钢研各级党组织开展了内容丰富、形式多样、实效突出的学习贯彻活动，不断掀起学习贯彻两个会议精神的热潮。

一、领导带头、率先学习

两次重要会议召开后，中国钢研党委第一时间召开学习传达会，先后于2016年10月12日、10月28日、11月11日和12月29日召开四次党委中心组学习会，深入学习领会会议精神和习近平总书记重要讲话精神。就贯彻落实会议提出三点意见：一是迅速掀起学习贯彻六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的热潮，要求领导带头，每个党委必须召开中心组专题学习。二是以会议精神指导集团“两学一做”，全面加强集团公司党建工作。三是围绕中心，服务大局，学习贯彻会议精神，推动集团公司改革发展。要毫不动摇坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，把学习成果运用到深化集团改革的实践工作中去。

党委下发了《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的通知》，要求各级党组织结合实际，深入学习、查找不足，立行立改。

二、深入基层、督学督导

为了加强督学督导，从2016年11月初开始，集团领导班子成员深入各自联系点单位指导学习两次重要会议精神。各单位通过召开中心组学习会、举办专题党课等形式，传达贯彻会议精神。11月10日集团公司董事长、党委书记才让来到钢研总院召开中心组扩大学习会议，传达了会议精神，指出钢研总院要认真学习贯彻会议精神，理直气壮做大做强做优国有企业。11月11日，集团公司总经理、党委副书记白忠泉前往上市公司安泰科技，召开专题学习讨论会，就学习贯彻精神，加强党建工作提出“四个坚持”。其他领导班子成员也分别深入所在联系点单位指导学习，通过学习进一步统一思想、明确目标，增强了搞好国有企业的信心和决心。各单位也结合“两学一做”成立督导组和联系点，各级领导干部深入基层支部指导学习，会议精神通过层层学习，迅速传达到基层每个党员。

三、围绕中心、创新载体

集团公司和各单位根据国资委和集团公司党委要求，紧密结合各自实际，围绕改革发展的中心工作，创新学习传达的方式载体，利用网站、报纸、微博、微信、微党课、微视频等新媒体传播渠道，组织党员、干部深入学习，迅速掀起学习热潮。在2016年集团公司举办的3次中层干部赴先进企业实地培训学习过程中，专门安排课程，由带班集团领导宣讲六中全会和全国国有企业党建工作会议精神。培训总结会上，才让书记进一步强调了学习贯彻会议精神的重要意义和具体要求，要求大家将会议精神和培训学习紧密结合，学习提高、促进工作。

集团公司各基层党委也分别结合实际，创新载体，开展了各具特色的学习贯彻工作。钢研纳克开设OA学习专区,用内部信息平台宣传会议重大意义，利用微信群交流研讨党建工作，营造了浓厚的学习氛围。自动化院党委通过学习会议精神，积极创新“互联网+党员管理”模式，通过各种互联网平台及时给广大党员传递政策信息、分享学习资料、聆听党员群众的意见和建议。钢研总院党委根据全国国有企业党建工作会议精神，立行立改，迅速研究制定《基层党组织实施党员量化考核的指导意见》，所属党支部全面实施党员量化考核。直属党委结合部门特点开展“负责任、敢担当、有作为”主题活动，通过实施“党支部创新工程”全面加强部门党建工作。

通过深入学习、层层贯彻，中国钢研上下各级党组织深入领会了两个重要会议的精神，并结合中央、国资委党委有关要求，全面落实加强党的建设各项工作。集团党委制定了《中国钢研贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点工作安排》，细化分解了各项整改落实措施，明确了项目要点、责任领导、责任部门和完成时间。并制定了项目库，以项目管理方式迅速推进。切实增强各级党组织的领导核心和政治核心作用，努力把党建工作的政治优势、思想优势、组织优势转化为集团公司又好又快发展的强劲动力。