中国五矿集团公司（以下简称“中国五矿”）在学习贯彻十八届六中全会精神的过程中,坚持及时传达、深刻领会、切实贯彻，工作驰而不息，落实抓铁有痕。

一、及时部署、指导推动。十八届六中全会后，10月28日，中国五矿党组书记、董事长何文波在领导班子专题民主生活会上向班子成员第一时间传达了参加十八届六中全会精神，并介绍了个人学习体会。他强调，全会正式提出了“以习近平同志为核心的党中央”，明确习近平总书记作为全党核心是人民之福、国家之幸，是不断夺取中国特色社会主义事业伟大胜利的根本保证。11月3日，中国五矿党组下发《关于学习贯彻十八届六中全会精神的通知》，要求各级党组织和全体党员认真开展学习，结合“两学一做”学习教育，制定学习计划，按照计划开展学习贯彻工作，组织分层分级培训、展开研讨，深入领会掌握会议精神，同时要在会议精神的指引下，检视自身工作，指导工作实践。

二、专题研讨、凝聚共识。11月4日至5日，中国五矿党组召开党组中心组学习扩大会暨学习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神座谈研讨会。中国五矿党组成员和所属各单位党政主要负责人参加了会议。中国五矿党组书记、董事长何文波根据个人参会经历，传达解读了十八届六中全会精神，向参会人员解读了全国国有企业党的建设工作会议精神，围绕六个方面问题深入阐释了习近平总书记在会上的重要讲话，并结合中国五矿“两学一做”学习教育情况，梳理出中国五矿党建工作存在的5个方面53项问题；参会人员在认真学习会议精神基础上，利用两个半天时间，围绕两个会议精神主题，开展了分组座谈研讨，认清了央企党建存在的普遍问题和中国五矿党建工作存在的具体问题，深刻剖析了原因，并对下一步的工作方向达成了共识。

三、领导重视、率先垂范。各级领导干部把学习贯彻六中全会精神、深入推进“两学一做”学习教育作为首要政治任务，通过党组（党委）中心组学习，参加所在党支部学习和参加分管单位政治理论专题研讨会等形式，全面开展学习。各级领导干部就《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（下称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（下称《条例》）内容进行传达和解读，并组织集中研讨。领导干部普遍认为，这次全会专题研究全面从严治党问题，并制订准则、修订条例，充分体现了党中央坚定不移从严治党的决心和历史担当，体现了全党的共同心声，对解决党内存在的突出矛盾和问题，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。

四、广泛开展、逐级推进。中国五矿所属11家直属单位党委已陆续召开党委中心组学习扩大会，并结合自身工作实际，明确教育内容、工作要求等，推进理论学习层层开展，逐步覆盖直属单位所属各级党组织。中国五矿总部16个党支部积极组织开展学习六中全会精神的专题学习讨论会，并对照《准则》和《条例》查找存在的问题，进一步加强党内监督。目前，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，已基本实现全体党员参与学习的良好氛围。

五、加强宣传、选树典型。在学习贯彻六中全会精神过程中，中国五矿充分发挥五矿报、党建微平台、集团内网等宣传载体作用，多形态、多角度，广泛、深度地进行了宣传报道。五矿报制作专版1期，刊发新闻稿11篇；党建微平台推送信息30条；中国五矿内网集团要闻、一线快讯发布新闻14条。同时，为进一步以全会精神指引“两学一做”学习教育，中国五矿党组要求挖掘基层典型案例，选树“优秀共产党员”，用身边的人教育引导广大员工。