2016年4月26日，受中央企业党建政研会的委托，南方电网公司作为牵头单位，在广西桂林组织召开了中央企业党建思想政治工作研究会第二课题组课题研究中期研讨会。南方电网公司党建工作部副主任、党建政研会副秘书长詹昕同志出席会议并致欢迎辞，中央宣传部思想政治工作研究所研究员、调研一部主任范希春同志出席会议并讲话。课题组成员单位共21人参加了会议。会议纪要如下：

一、第二课题组各成员单位详细介绍了本单位立项课题的研究进度、阶段性成果和下一阶段的工作计划。各单位严格按照中央企业党建政研会的有关安排，研究深入高效，工作扎实规范，进度有序可控。会议要求各单位接下来要根据专家意见，对课题进行修改完善，确保8月份按质按量完成课题研究任务。各成员单位还就课题研究方法、调研实践、资源共享等问题进行了充分交流。

二、中央宣传部思想政治工作研究所研究员、调研一部主任范希春同志肯定了各单位课题研究的阶段性成果，认为第二课题组的课题选题覆盖面广，有创新性思维，研究比较细致，大部分的课题都是应用性研究，做到了“全、新、细、实”。范希春同志同时也指出了课题研究中存在的问题，一是部分单位课题报告思维不够清晰，研究报告要解决“是什么，怎么做”的问题，而不是描述“为什么”和追溯问题的根源；二是部分课题报告中程序化的东西较多，缺乏个性化、新颖的观点；三是部分课题没能很好地处理理性工具方法和党建工作人文性的关系以及标准化与评价指标、规范化与独创性的关系。最后，范希春同志指出做好课题研究要从四个方面着手，一是要有问题意识，要选准问题、直面问题、研究问题、解决问题，要从企业、员工发展发面提出问题，问题意识是开展党建政研工作的起点和出发点；二是要有实践特色，课题研究成果要能解决工作中的实际问题；三是形成理论，要把实践提炼成思想，研究要形成闭环，从实践到思想理论的淬取是一个关键过程。四是要有现实的作用力，要能对工作产生影响，发挥作用。