直团字[2012]2号

各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位团组织：

　　在中国共产主义青年团成立90周年之际，为进一步推进直属机关创先争优活动深入开展，激励广大团员青年在国资委直属机关各项事业中发挥关键作用、在本职岗位上作出突出贡献，根据《关于印发<国资委直属机关青年五四奖章、青年文明号、先进青年集体、“两优一红”评选表彰管理办法>的通知》（直团字〔2011〕8号）及《关于印发<国资委直属机关青年五四奖章评选表彰办法（试行）>的通知》（直党字〔2011〕12号）要求，经机关党委同意，机关团委决定在委直属机关系统评选2010—2011年度国资委“青年五四奖章（标兵）”及“先进青年集体”，并在“五四”青年节前后开展表彰先进活动。现将有关事项通知如下：

　　一、表彰名额

　　（一）国资委直属机关青年五四奖章60名；

　　（二）国资委直属机关青年五四奖章标兵10名；

　　（三）国资委直属机关先进青年集体12个。

　　二、申报条件

　　（一）青年五四奖章

　　年龄在40周岁以下（含40周岁）的国资委直属机关系统青年干部和职工，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；遵纪守法，品德高尚，作风正派；勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上取得突出成绩，具有良好的社会影响；曾获得本部门或本行业等表彰奖励。

　　（二）先进青年集体

　　40周岁以下青年人数占本单位在岗人数的1/3；党政领导重视青年工作，创造条件培养青年干部成长成才；党组织或领导班子中有专人负责青年工作，“党建带团建”工作效果显著；积极组织参加直属机关党委、团委组织的各项活动，获得个人和集体奖励较多；业务工作中没有出现重大纰漏和过失。

　　三、有关要求

　　（一）加强组织领导。“国资委直属机关青年五四奖章”推荐人选由各单位党组织提名，每个单位推荐1名人选（监事会局推荐3名人选）。要把推荐工作与青年人才培养工作有机结合起来，为更多的青年人才脱颖而出营造氛围，创造条件。要把评选推荐工作与加强基层团组织建设结合起来，形成“创先争优”的良好氛围。推报人选时，要着重考虑在本单位做出突出贡献，并在青年同志中产生较大影响的人选；着重考虑在本单位业绩突出，并显示出较强竞争力的人选；着重考虑在逆境中顽强拼搏、创造精彩人生，并具有较强示范性的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，并能在广大青年中形成明显导向作用的人选。

　　（二）严格评选工作。严格程序，坚持走群众路线，广泛听取意见，推选符合条件的先进个人和先进集体。根据《管理办法》中相关规定，在评委会投票的基础上，候选人得票数前10名为“国资委直属机关青年五四奖章标兵”，其余候选人参评“国资委直属机关青年五四奖章”。通过评选表彰活动，进一步动员和凝聚各级团组织和广大团员青年的智慧和力量，振奋精神，扎实工作，开创工作新业绩。

　　（三）请于2012年4月16日前将《申报表》（一式二份）及电子版报国资委直属机关团委（西便门办公区2705室）。逾期不报，视为弃权。

　　联 系 人：刘  巍　　张蕾蕾

　　联系电话：63193776

　　电子邮箱：tuanwei@sasac.gov.cn

　　传　　真：63045456

　　附件：1. 国资委直属机关青年五四奖章申报表

　　   2. 国资委直属机关先进青年集体申报表

 　　　　　　　　　　　　　　 直属机关团委
　　　　　　　　　　　　　　 2012年3月21日