直团字[2007]1号

直属机关各单位团组织、青年理论学习研究会会员：

    为大力建设学习型机关，引导广大团员青年读书学习提高，根据《关于开展2006年度“读书·实践·成才主题活动”暨读书心得征文比赛活动的通知》（直团字[2006]9号）要求，2006年直属机关广大团员青年继续开展读书活动，认真读书，结合本职工作积极撰写读书心得，取得了很好的学习效果。

    2006年读书活动得到了各直属单位党组织和有关领导的大力支持，办公厅、产权局、外事局专门为青年同志购买了图书。机械信息研究院党委组织全体员工读书，院团员青年共上交读书心得300多篇。管理局系统、外事局、业绩考核局还召开了青年读书心得交流会。国资委副主任黄淑和同志亲自出席青年读书心得交流会并讲话，对机关青年如何加强学习，更好地成长成才提出了要求。

    2006年读书活动共收到直属机关各单位团员青年读书心得100多篇，这些稿件围绕所读书目，主题鲜明，立意深刻，联系个人生活和工作实际，提出工作意见和建议，内容充实，具有一定的指导和借鉴意义。读书活动征文评审委员会本着质量第一、优中选优的原则，评出优秀奖19名、鼓励奖20名、组织奖8名。现将获奖名单公布如下：

    优秀奖（19名）

    王 娟（业绩考核局）：《变革，与“情感怪兽”战斗的历程》
    ——读《变革之魂》有感

    梁 凯（业绩考核局）：《享受思考的快乐》
    ——读《六顶思考帽》有感

    刘 志（统计评价局）：《德鲁克给我的启示》
    ——读《公司的概念》有感

    黎晓莎（企业领导人员管理一局）：《全球化进程中的中央企业》
    ——读《世界是平的》有感

    周 林（群工局）：《为与无为 皆生妙道》
    ——读《中国哲学简史》有感

    杨  宁（研究室）：《探寻历史规律  走好改革之路》
    ——读《中国大历史》有感

    陈  锋（研究室）：《阐旧邦以辅新命不断完善国有企业选人用人新机制》
    ——读《孙子兵法》有感

    谢  晖（外事局）：《浅谈经济全球化中的中国》
    ——读《世界是平的》有感

    陈  浩（外事局）：《在不平的世界中占领制高点》
    ——读《世界是平的》有感

    陈果东（机关服务管理局）：《赢自落实输由虚》
    ——读《赢在执行》有感

    杜天佳（研究中心）：《试析日本公司治理意识根源》
    ——读《菊与刀》有感

    那乃斌（石化机关服务中心）：《必要的信息明示》
    ——读《国有企业公司治理指引》有感

    万 妤（纺织机关服务中心）：《品哲学真谛，为工作导航》
    ——读《学哲学 用哲学》有感

    苗 强（中国机械工业联合会）：《工作无小事》
    ——读《工作中无小事》有感

    杨民强（中国机械工业联合会）：《从自我管理到卓有成效》
    ——读《卓有成效的管理者》有感

    赵小飞（中国机械工业联合会）：《乡村工业化之路》
    ——读《江村经济》有感

    刘成忠（中国机械工业联合会）：《关注细节  成就卓越》
    ——读《卓有成效的管理者》有感

    张海燕（中国石油和化学工业协会）：读《江村经济》随感

    江海华（中国纺织工业协会）：《习惯的力量》
    ——读《习惯的力量》有感

    鼓励奖（20名）

    张金城（业绩考核局）：《米开朗基罗传》读书笔记

    李  静（统计评价局）：《对社会变迁问题的重新认识》
    ——读《江村经济》有感

    范翠梅（统计评价局）：《写在人生三分之一处》
    ——读《写在人生边上》有感

    蒋 怡（研究室）：《企业的经济绩效与社会责任》
    ——读《管理：使命、责任、实务（使命篇）》有感

    周  静（石化机关服务中心）：《做一个高素质的新时代员工》
    ——读《与公司一起成长》有感

    康晓娟（纺织机关服务中心）：《坚定快乐生活》
    ——读《快乐哲学》有感

    舒朝云（纺织机关服务中心）：《学哲学用哲学  终身受益》
    ——读《学哲学 用哲学》有感

    陈  雪（纺织机关服务中心）：《中国大历史》之读后
    ——读《中国大历史》有感

    王  鹤（纺织机关服务中心）：读《中国哲学简史》的感想

    吴  华（纺织机关服务中心）：《我的历史观》
    ——读《中国史学名著》有感

    孙 睿（中国商业联合会）：《当代中国经济发展的困惑》
    ——读《国富论》有感

    赵 慧（中国机械工业联合会）：《在编辑工作中图书质量无小事》
    ——读《工作中无小事》有感

    陈海娟（中国机械工业联合会）：《先要管好自己》
    ——读《卓有成效的管理者》有感

    王 倩（中国机械工业联合会）：《细节与小事的魔力》
    ——读《工作中无小事》有感

    于志民（中国钢铁工业协会）：读《一生成就看职商》、《工作中无小事》感悟

    屈  飞（中国纺织工业协会）：《江泽民文选》读后感

    李 华（中国纺织工业协会）：《生命的“门”与“窗”》
    ——读《窗》有感

    贾 薇（中国纺织工业协会）：《狼图腾》读后感

    郭育栋（中国纺织工业协会）：《红军长征》读后感

    陈  博（中国纺织工业协会）：读《世界是平的—“凌志汽车”与“橄榄树”的视角》有感

组织奖（8个）

    业绩考核局

    统计评价局

    研究室    

    外事局

    石化机关服务中心

    纺织机关服务中心

    中国机械工业联合会

    中国纺织工业联合会

                            二00七年一月五日

 

关于印发2006年度优秀论文、调研报告
评选活动获奖名单的通知

直团字[2007]2号

直属机关各单位团组织、青年理论学习研究会会员：

    根据《关于开展2006年度优秀论文、调研报告评选活动的通知》（直团字[2006]10号）要求和青年理论学习研究会2006年工作计划，直属机关团委和青年理论学习研究会在直属机关青年中继续开展了2006年度优秀论文、调研报告评选活动。

    本次活动共收到直属机关各单位团员青年论文、调研报告46篇，共计32万字。参评论文和调研报告充分体现了“科学发展观和国资、国企改革”的主题，紧扣本职工作实际，对一些重点、难点、热点问题进行了认真思考，对国有企业改革、国有资产监督管理体制改革进行了深入研究和探索，提出了一些很有价值的意见和建议，充分反映了直属机关青年同志们的理论研究水平。优秀论文、调研报告评审委员会本着质量第一、宁缺勿滥的原则，评选出优秀奖15名、鼓励奖15名。现将获奖名单公布如下：

优秀奖（15名）

    冯振中（办公厅）：《经济增加值促进国有资产管理由规模导向向价值导向转变》

    朱晓磊（法规局）：《公司董事对第三人的民事责任研究》

    周巧凌（法规局）：《评新《公司法》有关公司对外担保行为的规定》

    陈炳立（业绩考核局）：《关于继续深化电信体制改革加快建立有效电信市场竞争格局的思考》

    陈国栋（业绩考核局）：《努力做好资源节约和综合利用的表率——中央企业在节约型社会建设中的地位和作用研究》

    廖家生（统计评价局）：《关于国有企业出资人财务监管的几个   问题》

    李光林（产权局）：《企业产权界定研究》

    李春梅（企业改革局）：《中国MBO还能结出鲜果吗?》

    刘嗣永（纪委）：《国有企业效能监察与国资监管问题研究》

    卢奇骏  周海晨（研究中心）：《加快市（地）国资监管机构建设步伐》

    杜天佳（研究中心）：《通四肢：委托 授权 信托 托管 而善其身：国有资产管理体制改革—试探法律框架下国有资产监管运营之路》

    姚之驹（中国机械工业联合会）：论管理层收购和国企改革

    张艳军（中国纺织工业协会）：《中国纺织工业技术引进中误区的探讨》

    杨金纯  伏广伟  杨萍  王玲（中国纺织工业协会）：
《基于OpenGL的干纱缠绕圆柱壳体预成型三维动态模拟》

    郑俊林（中国纺织工业协会）：《浅析我国化纤短纤维与棉花之间的市场竞争关系》

    鼓励奖（15名）

    刘绍娓（统计评价局）：《我国企业境外期货风险事件案例分析》

    陈 洁（统计评价局）：《中央企业财务决算审计监督问题研究》

    王 豹  王典娜（产权局）：《外资收购企业国有产权有关问题研究》

    李聚银（规划发展局）：《中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域的布局和结构调整》

    吴 哲（研究室）：《中远集团国际化经营的实践经验》

    陈 珂（纪委政策研究室）：《关于在惩防腐败体系建设中运用FME的研究》

    纪 文（纪委）：《试论对国有独资公司监管制度的立法完善》

    尚启君（信息中心）：《对新发展观下国有经济功能定位的思考》

    赵光明（干部教育培训中心）：《试论我国政府对培训产业的战略管理》

    涂 新（石化机关服务中心）：《深化国企改革  完善激励机制》

    潘戈卉（石化机关服务中心）：《浅谈国有企业改革的发展》

    孙 睿（中国商业联合会）：《试论行业协会在社会主义市场经济中的地位和作用》
黄晓亮（中国纺织工业协会）：《中欧、中美达成纺织品协议后的中国纺织品服装贸易环境》

    常晓武（中国纺织工业协会）：《我国男性时尚期刊市场扫描》

    季 明（中国纺织工业协会）：《关于中国服装展会现状的调查报告》

                                二00七年一月五日

 

2007年国资委直属机关
共青团工作要点

2007年1月

    2007年国资委直属机关共青团工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，服务国资委中心工作，服务青年成长成才，健全基层组织，夯实工作基础，不断深化“知荣辱·明使命·共奋进”、“读书·实践·成才”和“树典型·学榜样·赶先进”三大主题活动，抓好青年思想建设、能力建设、文化建设和团的自身建设，团结带领团员青年，为促进和谐机关建设、学习型机关建设，促进国资委各项事业的发展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

    2007年，国资委直属机关团委将以“抓基础、抓学习、抓活跃、抓特色”为基本思路开展具体工作。一是抓基础，把2007年确定为“基层组织建设年”，根据《团章》有关规定在各直属单位组建团的基层组织，扩大团组织和青年组织的覆盖面。二是抓学习，启动学习型青年组织建设活动，继续开展“两个征文活动”和“新书推荐活动”，大力推进青年讲坛活动，推动学习型机关建设再上新台阶。三是抓活跃，针对机关团的工作活跃不够的问题，充分调动基层团组织的积极性，通过不同层次、不同规模、不间断的青年活动，提升团的凝聚力、战斗力、影响力。四是抓特色，继续培养国资委机关青年“读书学习、理论研究、实践探索、改革创新”的素质，充分利用委青年理论学习研究会这一工作平台开展工作。

    一、坚持“党建带团建”，以扩大团组织覆盖面和青年工作覆盖面为重点，全面加强团的基层组织建设

    1、扎实开展“基层组织建设年”活动，扩大基层团组织和青年组织覆盖面。争取党政支持，开展基层团建创新。将基层团组织建设与机关学习型青年组织建设结合起来，委直属机关各厅局、直属事业单位、直管协会，凡有条件成立团组织的，2007年均要成立团组织，没有条件成立团组织的，将本单位40岁以下青年组织起来，成立青年理论学习研究会读书小组。

    2、大力推行团委、团支部基本工作规范及两个手册，促进团的工作规范化、制度化。团中央制定了机关事业单位团委、团支部基本工作规范，并统一印制了“基层团委工作手册”和“团支部（总支）工作手册”。2007年，直属机关团委将以推行两个手册为重要抓手，夯实基层工作基础，把基层团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。规范各级团组织按期换届和增补委员，及时报告团干部变动情况；建立团员登记制度，掌握团员动态;做好推优入党、团费收缴等专项工作。

    3、加强团干部培训。认真贯彻党中央关于大规模培训干部的要求，结合国资委新成立，各直属单位团组织新组建，新任团干部较多的实际，采取理论培训和社会实践相结合的方式，加强对基层团干部的培训。上半年，直属机关团委还将组织优秀青年代表团出国培训，增强团干部的国际意识和世界眼光。

    4、加强青年理论学习研究会的组织建设。筹建青研会秘书处，制定《青年理论学习研究会手册》，增补青研会理事。提高研究会服务青年的能力，组织青研会会员定期开展学习研讨和社会实践活动，使青研会成为我委青年干部学习理论、研究问题、增长才干、提高素质的园地。

    5、加强团的宣传工作和信息化建设。每月编发《国资委机关青年工作动态》，加强团的工作和青年工作信息交流。改进国资委内部网站“机关青年”网页建设，合理设置栏目，及时更新信息。进一步推动基层团组织信息上网、上简报，加强各直属单位团的工作和青年工作的信息交流，营造机关团的工作的良好氛围。

    二、抓好“知荣辱·明使命·共奋进”主题活动，推进青年理论武装和思想教育工作

    6、以“我读经典原著系列活动”为抓手，加强青年社会主义核心价值体系教育。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七大会议精神结合起来。帮助广大青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，全面准确理解社会主义核心价值体系的深刻内涵，把马克思主义中国化的最新成果作为青年理论武装的中心内容。中央国家机关团工委2007年将开展“我读经典原著”系列活动，委直属机关团委将认真抓好落实，组织机关青年深入学习。

    7、开展以“了解国情、学习交流、奉献青春”为主题的青年暑期“青藏行”主题实践活动。七、八月份，组织委机关厅局、直属单位“五四”表彰的优秀团员、优秀团干部和先进青年集体代表到青藏线参观学习。与青藏铁路沿线省、市国资委团员青年进行座谈，交流国资监管机构团员青年发挥作用、提高素质的方法和途径，拓展机关青年视野。各级团组织还要充分利用今年召开党的十七大、迎奥运、香港回归祖国10周年、建军80周年、建团85周年等重大时机，深入开展国情教育、形势政策教育和党史、军史、革命史教育。

    8、开展以“和谐机关 文明青年”为主题的文明礼仪公约倡议活动。为引导青年共同建设和谐机关，直属机关团委拟在机关青年中发出青年文明礼仪倡议书，通过开展公务员礼仪教育、青年公务员形象展示活动和参加中央国家机关工委组织的《公务员法》知识竞赛等系列活动，推进青年公务员职业道德建设。机关青年文明礼仪倡议活动要和中央国家机关团工委“树青年公务员新形象”活动结合起来，以树立社会主义荣辱观为重点，在青年中开展以为人民服务为核心，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的主题教育，促进政风建设，改进青年工作作风。

    三、深化“读书·实践·成才”主题活动，抓好“两个征文”活动和青年讲坛活动，促进学习型机关建设

    9、开展读书心得征文评选活动。使读书活动形成委青年工作品牌，长期坚持下去。直属机关团委和青年理论学习研究会继续开展2007年度读书心得征文比赛活动，建议各厅局、直属单位主要负责同志向本单位青年同志推荐年度必读书目，号召青年撰写读书心得，结合业务工作召开读书心得座谈会。各级团组织要结合本单位特点开展形式多样的读书活动，拓展读书活动的内涵。年度获奖读书心得汇编《读书与思考》。

    10、开展优秀论文、调研报告征文评选活动。2007年继续在委直属机关青年中开展优秀论文、调研报告征文评选活动，对获奖作品作者进行表彰，年度获奖论文、调研报告汇编《国资纵横》，获奖作者在青年论坛上进行演讲交流。

    11、举办青年讲坛活动。根据委领导有关批示精神，2006年底举办了青年讲坛试讲活动，2007年将正式开办国资委机关青年讲坛。青年讲坛以各厅局、直属单位为基础轮流开展，由青年同志围绕业务工作、改革热点难点问题进行演讲，有关局级领导和专家进行点评，形成上下互动、横向互动，为机关青年干部打造研讨交流、展示才华的舞台。

    12、每月开展“新书推荐”活动。委青年理论研究会每月精选图书向机关青年进行推荐。推荐书目以各大书店、网站图书排行榜为参考，以有关社会发展、体制改革、国企改革、经济管理、励志方面的图书为重点。创造条件向机关团干部、青年理论研究会理事、秘书处成员发放推荐图书。

    13、做好软课题的研究工作。以青年理论研究会的名义争取委机关2007年软课题。整合资源，组织力量，认真完成软课题的研究工作。通过软课题工作，提高青年同志理论水平。

    四、深入开展“树典型·学榜样·赶先进”主题活动，促进青年成长成才

    14、积极开展创先争优活动。加大选树先进青年典型力度，通过团组织平台，培养、发现、树立、宣传一批具有时代特征、委机关特色、青年可信可学的优秀典型。直属机关团委2007年将重点评选“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”，充分发挥典型的示范带动作用，通过各种形式，展示机关青年风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。

    15、进行“五四”表彰。结合建团85周年，在“五四”前夕开展先进表彰活动。召开表彰大会，对“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”进行表彰，对2006年读书心得优秀奖、论文调研报告优秀奖进行通报表扬。表彰会同时进行“五四”青年文艺汇演。

    16、对中央国家机关青年文明号进行表彰，召开青年文明号工作推进会。为推动中央国家机关青年文明号创建活动的深入开展，拟于上半年组织召开青年文明号工作推进会，大会将对2个中央国家机关级和2个国资委直属机关级青年文明号进行授牌和表彰，对创建经验进行总结宣传。

    五、加强青年文化建设，开展丰富多彩的文体活动，形成共青团工作的整体活跃，促进我委和谐机关建设

    17、开展青年外事活动，组团出访越南、菲律宾。根据委机关外事活动计划，在2006年成功出访朝鲜的基础上，拟以国资委直属机关团委和青年理论学习研究会的名义出访越南、菲律宾，了解越南社会主义建设成就和改革开放成就，加强国际交流，进一步拓宽机关青年视野。

    18、开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动。为不断满足团员青年日益增长的精神文化需求，活跃机关青年文化业余生活，拟组织开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动，评选出风光类、人物类、民俗类优秀作品，并结集出版。

    19、加强“国资委机关青年足球队”和“国资委机关青年篮球队”建设，创造条件开展羽毛球、游泳等健身活动，增强机关青年身心健康。确保两支球队活动经费和活动场地，使两支球队活动经常化、规范化，每月都能开展锻炼活动。为机关青年创造条件开展羽毛球、游泳等健身运动，加强锻炼，增强体质。为进一步加强与有关部委之间的交流与合作，条件成熟可继续组织2007年度“十部委篮球比赛”。

    20、加强基层团组织文化活动的开展，促进团的工作全面活跃。活动是共青团的生命线。搞活动既是共青团的优势与特长，也是活力所在。各直属单位团组织要结合本单位（部门）特点，拓展工作思路，创新活动方式，体现活动效果。2007年，每个直属团委（团支部）至少开展一项具有自身特色的团的主题活动，增强共青团工作的活力与凝聚力。

 

关于开展2007年度“读书·实践·成才”主题活动
暨读书心得征文比赛活动的通知

直团字[2007]4号

委机关各厅局、各直属单位团组织，委青年理论学习研究会会员：

    根据《2007年国资委直属机关共青团工作要点》（直团字[2007]3号）安排，今年继续开展“读书·实践·成才”主题活动暨国资委直属机关青年读书心得征文比赛活动。现将活动安排通知如下：

    一、读书活动的具体安排

    1、单位负责人“荐书寄语”。3月—4月份，请各厅局、直属事业单位、直管协会主要负责同志为本部门、本单位团员青年同志推荐1本好书，或者寄语于团员青年的读书活动。

    2、读书并撰写读书心得。4月—9月份，根据本厅局、本单位负责同志推荐的图书，青年同志（40周岁以下）认真阅读并撰写读书心得。心得体会形式不拘，字数不限，力求真有所思，真有所得。

    3、交流心得，增强学习效果。9月—10月份，各厅局、各单位要组织本单位青年同志开展多种形式的读书心得交流会、读书研讨会、专题读书论坛等活动，深化读书效果。

    4、组织评选。10月—11月份，委青年理论学习研究会组织评审委员会对提交文章进行匿名评选，评选出优秀奖、鼓励奖若干名。

    5、获奖文章表彰。11月份，对获奖文章及作者印发文件通报表彰并颁发获奖证书。国资委“杰出青年”、“优秀青年”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“先进青年集体”等评选活动要将读书心得征文比赛结果作为重要评选依据。

    6、成果汇编出版。11月-12月份，委青年理论学习研究会将评选出的获奖文章汇编成《读书与思考（2007年度）》，由出版社公开出版。

    二、几点要求

    1、组建青年读书小组。各厅局、各单位的团组织是读书活动的具体组织者和推动者。不具备设立团组织条件的厅局和单位，要将40岁以下青年组织起来，成立读书小组，明确负责人。各单位读书小组作为国资委青年理论学习研究会的组成单位，具体落实和推动本单位青年读书活动。4月份前，没有条件成立团组织的部门和单位要组建青年读书小组，各单位团组织和青年读书小组负责人要将本单位领导荐书寄语情况及时报委直属机关团委。

    2、深化认识，务求实效。各厅局、各单位要高度重视每年开展的青年读书活动，把这项活动作为做好本单位青年工作的一项重要工作来抓，长期坚持，形成品牌，在青年理论武装、素质提升、思想道德建设方面切实做出成效。

    3、营造氛围，注重宣传。鼓励各单位汇编各种读书学习体会文章，办刊交流，网上交流。各级团组织要及时将本部门、本单位团员青年的活动情况、学习成果报直属机关团委。

    4、交稿时间和方式。请于9月30日之前将参评材料及参评报名表（见附件）一份交直属机关团委，采用Word文档格式，A4纸面排版，正文用小三号仿宋字体。文章电子版请同时发至青年理论学习研究会电子信箱qnll@sasac.gov.cn。联系人：史冬岚，联系电话：63193776。

                                 二00七年三月一日

    附件：国资委2007年度“读书·实践·成才”主题活动暨读书心得征文比赛活动报名表

关于开展2007年度优秀论文、调研报告征文评选活动的通知

直团字[2007]5号

委机关各厅局、各直属单位团组织，委青年理论学习研究会会员：

    根据《2007年国资委直属机关共青团工作要点》（直团字[2007]3号）安排，今年继续推进“知荣辱·明使命·共奋进”和“读书?实践?成才”主题活动，在国资委直属机关青年中开展2007年度优秀论文、调研报告征文评选活动，现将有关事项通知如下：

    一、主题及内容

    2007年优秀论文、调研报告评选活动紧紧围绕直属机关党委“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”主题活动开展，主要内容是总结国资委成立以来在国资监管、国企改革方面的主要成就，对今后3年国资监管、国企改革发展工作建言献策，撰写论文或调研报告。

    二、参评要求

    1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，文章主题鲜明，观点正确，逻辑严谨，语言流畅，有深度有价值。

    2、作者年龄应在40周岁以下（1967年9月30日以后出生），不接受合作、集体作者文章。各厅局、各直属单位要认真组织本部门本单位青年同志积极撰写论文和调研报告，提供必要的条件和支持。

    3、论文一般不超过6000字，调研报告一般以10000字以内为宜。文章用A4纸面排版，正文用小三号仿宋字体，采用Word文档格式，引文和史料要注明出处（统一要求为页下注）；已公开发表和未公开发表的论文和调研报告均可参加本次评选活动，以一篇为限。其中已发表的论文、调研报告应注明所发表刊号。

    4、参选稿件一律要有500字以内的内容简介，标明文章关键词，按要求填写参评报名表(见附件)。

    三、表彰办法

    本次活动将组织评审委员会对征文进行匿名评选，评选出“国资委机关青年优秀论文”、“国资委机关青年优秀调研报告”若干篇。对获奖作品及作者将印发文件通报表彰并颁发获奖证书，对获奖作品编辑《国资纵横（2007年度）》，由出版社公开出版。

    四、交稿时间和方式

    请于2007年9月30日之前将参评文章和《国资委2006年度优秀论文、调研报告评选活动报名表》（见附表）一式两份送交委直属机关团委（西便门办公楼2705房），文章电子版发至青年理论研究会电子信箱：qnll@sasac.gov.cn。

    联 系 人：史冬岚    联系电话：63193776

二OO七年三月一日

    附件：国资委2007年度优秀论文、调研报告评选活动报名表

 

国资委直属机关团委关于评选2006—2007年度
国资委直属机关优秀共青团干部、优秀共青团员、
五四红旗团委（支部）、学习型青年集体的通知

直团字[2007]7号

直属机关各单位团组织：

    为进一步深化“树典型·学榜样·赶先进”主题活动，表彰和宣传在国资监管、国企改革发展和本单位中心工作中做出突出业绩和贡献的青年典型和机关青年集体，树立机关青年的良好形象，激励广大团员青年勤奋学习、扎实工作，国资委直属机关团委决定在“五四”前夕评选、表彰国资委直属机关优秀共青团干部、优秀共青团员、五四红旗团委（团支部）、学习型青年集体。现将有关事项通知如下：

    一、评选奖项

    （一）国资委直属机关优秀共青团干部

    （二）国资委直属机关优秀共青团员

    （三）国资委直属机关五四红旗团委（团支部）

    （四）国资委直属机关学习型青年集体

    二、评选条件

    （一）“国资委直属机关优秀共青团干部”评选条件

    1、思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在学习、工作和生活中充分发挥先锋模范带头作用；

    2、热爱共青团工作，开拓进取，锐意创新，在本职岗位和共青团工作中做出了突出成绩；

    3、密切联系团员青年，热心为青年服务，在青年中有威信。

    4、认真落实直属机关团委的各项工作，组织本支部（团委）开展年度读书心得、优秀论文（调研报告）征文比赛活动。在两个征文比赛活动中获奖的团员干部优先考虑。

    （二）“国资委直属机关优秀共青团员”评选条件

    1、思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在学习、工作和生活中能够发挥模范带头作用；

    2、严格遵守《团章》，认真履行团员义务，努力完成团组织交给的任务，工作成绩显著；

    3、年龄在28周岁以下的共青团员（包括28岁以下保留团籍的共产党员）；

    4、在直属机关团委开展的年度读书心得、优秀论文（调研报告）征文比赛活动中获奖的团员青年优先考虑。

    （三）“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”评选条件

    １、班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬；

    ２、主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，配合单位中心工作和党的工作，较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长成才，办实事，办好事，青年受益面广，活动效果好；

    ３、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大；

    ４、活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。

    5、积极组织参与直属机关团委、青年理论学习研究会开展的年度读书心得、优秀论文（调研报告）征文比赛活动和青年讲坛活动。

    （四）“国资委直属机关学习型青年集体”评选条件

    1、高度重视学习尤其是团队学习，目标明确，领导重视，措施得力，持之以恒；

    2、学习制度健全，有集体和个人的年度学习计划和专项学习计划，能够长期坚持开展各种学习活动；

    3、有学习载体和学习阵地，有学习交流平台和学习的信息沟通渠道；

    4、成效显著，有集体和个人的学习成果。在国资委直属机关青年2005年度、2006年度读书心得征文比赛、优秀论文（调研报告）征文比赛活动中获得组织奖的单位优先考虑。

    三、评选办法

    （一）表彰名额。拟表彰国资委直属机关2006-2007年度优秀共青团干部10名；国资委直属机关2006-2007年度优秀共青团员20名；国资委直属机关2006-2007年度五四红旗团委（团支部）10个；国资委直属机关2006-2007年度学习型青年集体5个。

    （二）申报程序。各单位团组织分别按照有关条件，采取自下而上的方式进行推荐。原则上每个单位可推荐1名优秀共青团干部、1名优秀共青团员和1个先进集体，团员人数较多的单位可推荐2名优秀共青团员人选。推荐材料经所在单位党组织审核后报直属机关团委。为扩大推荐视野和范围，在我委近年组织的各项活动中成绩突出的共青团员，经直属机关团委征求有关单位意见后，可直接推荐为有关候选人人选。

    （三）审核评选。组建评审委员会，严格评审程序和标准。直属机关团委根据各类奖项的条件和标准，认真审核申报材料，召开团委会，提出初步评审方案，提交评审委员会审议，确定表彰名单，报直属机关党委审批。

    （四）表彰奖励。国资委直属机关党委印发表彰决定，召开“五四”表彰大会，对先进个人和集体进行表彰，请有关领导颁发荣誉证书。优秀共青团干部、优秀共青团员的材料将存入个人档案。

    四、有关要求

    （一）加强组织领导。各级团组织要高度重视这次评选表彰活动，加强对评选工作的组织领导，精心组织，周密安排。要把评选推荐工作与加强基层团组织建设结合起来，形成“创先争优”的良好氛围。各单位团组织要就评选工作向所在单位党组织做专项工作汇报，在本单位党组织的指导和支持下，切实做好评选工作。

    （二）严格评选工作。要按照直团字[2006]11号《国资委直属机关团委关于评选和表彰先进管理办法（实行）》的规定，结合本《通知》要求，严格程序，坚持走群众路线，广泛听取意见，推选符合条件的先进个人和先进集体。

    （三）请于4月5日前将申报材料（2000字以内，一式二份）和《申报表》（一式二份）报国资委直属机关团委。逾期不报，视为弃权。联系人：史冬岚  联系电话：63193776  传真：63192511。

二00七年三月十三日

附件：

 

    1、《国资委直属机关2006-2007年度优秀共青团干部人选申报表》；

    2、《国资委直属机关2006-2007年度优秀共青团员人选申报表》；

    3、《国资委直属机关2006-2007年度五四红旗团委（团支部）申报表》；

    4、《国资委直属机关2006-2007年度学习型青年集体申报表》。

 

关于举办“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”
第二届国资委直属机关青年演讲比赛的通知

直团字[2007]8号

直属机关各单位团组织：

    为迎接党的十七大胜利召开，纪念建团八十五周年，展现国资委机关青年风采，活跃机关文化，丰富青年文化生活，国资委直属机关团委决定在“五四”前夕举办“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”第二届直属机关青年演讲比赛。演讲比赛和“五四”表彰大会同场进行。现将具体事宜通知如下：

    一、演讲主题

    结合直属机关党委开展的“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”主题活动，以“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”为主题，广泛宣传国资监管和国有企业改革发展的新业绩，宣传本单位各项工作的新成果，宣传本单位先进人物和先进事迹。

    二、参赛人员条件

    委机关各厅局、各直属单位、直管协会、京外企业在京单位青年同志（1967年1月以后出生）均可报名参加，各单位限报一名参赛选手。

    三、参赛形式

    以个人演讲为主，可配音乐（自备伴奏带，不可配画面）。演讲时间在8分钟以内。

    四、组织方式和时间安排

    本次演讲比赛分为预赛和决赛，预赛选拔出10名选手参加决赛。决赛在今年“五四”表彰大会上举行，决赛将评选出一、二、三等奖。

    预赛时间：拟定2007年4月13日。

    决赛时间：五四前夕（具体事宜另行通知）。

    比赛地点：国资委西便门办公区综合楼多功能厅

    五、有关要求

    第二届国资委直属机关青年演讲比赛是直属机关党委开展“迎接党的十七大，再创国资监管新业绩”主题活动的重要组成活动，也是纪念建团85周年的重要纪念活动。演讲比赛决赛拟邀请专业评委打分和点评，比赛与“五四”表彰和文艺节目相结合。各单位要高度重视这次活动，认真选拔参赛选手，精心组织撰写演讲词和演练，把组织选手比赛与总结本单位工作、凝聚人心、鼓舞士气结合起来。有条件的单位可组织选拔赛，选拔出代表本单位形象和水平的选手参加比赛。

    六、报名方式

    请各单位选报一名参赛选手，填写参赛回执，于4月2日前报送国资委直属机关团委办公室。

    联系人：史冬岚   联系电话：63193776  传真：63192511
                                    
                              二00七年三月二十一日

    附件：第二届国资委直属机关青年演讲比赛报名表

 

国资委直属机关团委关于命名2006年度
国资委青年文明号的决定

直团字[2007]10号

    2006年，国资委直属机关各单位团组织及团员青年深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕国资委中心工作，充分发挥共青团的特点和优势，以“知荣辱?明使命?共奋进”、“读书·实践·成才”和“树典型·学榜样·赶先进”三大主题活动为主线，积极推进团员青年思想建设、能力建设、文化建设和团的自身建设，按照中央国家机关和国资委青年文明号管理办法，深入开展青年文明号活动，取得了明显成效，促进了一大批优秀青年集体的涌现。其中，北京中工资产经营管理有限公司、北京和平里宾馆客务部被新命名为2005年度中央国家机关青年文明号，北京安泰科信息开发有限公司被继续认定为中央国家机关青年文明号。为树立典型，表彰先进，激励广大青年投身青年文明号活动，经过对各申报单位遴选和考核，直属机关团委决定，命名机械机关服务中心机关招待所等4个青年集体为2006年度国资委青年文明号。

    希望受到表彰的青年集体珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，率先垂范，牢固树立社会主义荣辱观，不断取得新的成绩。希望各单位团组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，服务青年成长成才，进一步激发广大团员青年的工作热情和创造激情，围绕国资委和各直属单位中心工作，深化青年文明号活动，丰富活动内涵，拓展活动领域，健全活动机制，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

附件：

    1、2005年度中央国家机关青年文明号名单

    2、2006年度国资委青年文明号名单

                         二ＯＯ七年三月二十六日
 
附件1：

2005年度中央国家机关青年文明号名单

    北京安泰科信息开发有限公司（继续认定）

    北京中工资产经营管理有限公司

    北京和平里宾馆客务部

附件2：

2006年度国资委青年文明号名单

    机械机关服务中心机关招待所

    机械机关服务中心虎峪园林山庄餐饮部

    北京新中纺物业馨莲茗园项目部

    华纺房地产开发公司北京分公司

 

关于印发王瑞祥同志在第一期国资委
青年讲坛上即席讲话的通知

直团字[2007]11号

委机关各厅局、各直属单位团组织，青年理论学习研究会会员：

    2007年3月29日，国资委青年讲坛第一期正式开讲，国资委副主任、直属机关党委书记王瑞祥同志出席并作了重要讲话，对青年讲坛的成功举办进行了充分肯定，对下一步办好青年讲坛提出了明确要求。现将王瑞祥同志的讲话印发你们，请结合实际，认真学习，贯彻落实。

                                  二00七年四月三日
 

在第一期国资委青年讲坛上的即席讲话

王  瑞  祥

（根据记录整理，2007年3月29日）

青年朋友们：

    非常高兴参加国资委青年讲坛的首场活动。首先,我代表国资委党委、直属机关党委，代表荣融同志，向青年讲坛的成功举办表示祝贺，向办公厅刘琳、王宝序同志的成功演讲表示祝贺，同时也向机关全体青年同志们表示祝贺！

    继青年读书活动和优秀论文评选活动之后，委直属机关团委和青年理论学习研究会又举办了青年讲坛，这为机关青年提供了一个新的展示风采、交流思想、促进工作的平台，有利于营造良好的学习交流氛围，推进学习型机关的建设。相对来讲，这一平台更为直观，影响力更大，也可能会更受欢迎。青年讲坛立足岗位，重在交流，既展示我们每一位演讲同志的学识、认识和精神世界，也展示我们各个局的风格、特点和主要业务，对于促进委内交流、扩大对外宣传都有积极意义。我相信，在大家的精心培育和热情支持下，青年讲坛将健康成长起来，对于提升同志们的素质，增强工作能力，提高工作质量，都将会起到积极的推动作用，这就是服务大局的具体表现。所以，开办青年讲坛，是很有意义的一件新鲜事。祝贺我们的青年同志们多了这么一个窗口、一个平台、一个渠道，特别是多了一个展示和交流的舞台。

    我希望，大家能够共同培育青年讲坛这个新的载体。从机关团委提供的数据看，委机关团员并不多，但青年人数不少，占机关职工总人数的30%左右，如果加上直属单位，就更多了，将近3500多人。青年是国家的未来，是事业的希望，青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们的事业要一浪一浪的向前推动，必须要靠年轻人来接班。重视培养和造就一批德才兼备能担当重任的青年人，是我们各级组织和领导干部的一项重要任务。这就要求我们，为青年人创造学习环境、提供学习条件、营造学习氛围，对他们的学习多鼓励、多支持，帮助青年同志们尽快成长成才。要按照荣融同志提出的“开创新局面、再上新台阶、创造新业绩”的要求，全面加强机关建设，切实提高干部素质和能力，从而提高国资委作为出资人代表的能力、水平和质量。

    走上青年讲坛演讲，需要进行认真的学习和准备，这为提升能力和素质提供了一个很好的载体。如何才能把讲坛办好，使每一位走上讲坛的青年同志们演讲成功，我想有几个要素必不可少。

    第一，学习是基础。没有学习就讲不出实实在在的内容。任何活动都要有鲜明的主题、严密的逻辑和清晰的层次，要有优美的文采和良好的表达，做到言之有物、有备而来、有感而发。这样才能构成好的讲稿，通过好的表达展示给大家。这就需要大家平时注重学习和积累，既要积极开展集体学习，更需要大量的基础的自学。只有努力学习，才能在演讲中做到信手拈来、恰到好处，工作起来也才能更加得心应手、应对自如。

    第二，思考是关键。不能读死书，也不能死读书。我们的学习应该结合实际工作、日常思考，特别是结合当前最前沿的科技和理论知识，及时学习、广泛涉猎、深度思考。对关键的问题要学懂弄通，把别人的东西变成自己的东西。我总强调，理论学习一定要学得进、记得住、讲得清、用得上。学习中一定要注意思考，把经验提升为规律性的认识，把教训加以理性的总结。

    第三，目的在应用。讲坛不是空谈，也不是清谈。刚才两位同志讲的公文处理和信息化建设专题，既讲到了大量的实际工作，又谈到了我们工作中需要把握的重大原则和方针，中间有他们的思考，是心血和智慧的结晶。建议组织者要放大演讲内容的功能和作用，宣传演讲成果。同时，青年听众们也要善于从演讲中汲取精华、提升自己，通过学习把先进的、科学的、有益的知识变成自己的能力。做到这一点，就达到了我们举办青年讲坛的目的。如果能把演讲成果放大，通过一定形式体现出来，我想大家就会对这样的讲坛更感兴趣，青年讲坛的品牌也就会逐渐树立起来，份量就会越来越重，就会更有利于青年同志在这样的平台中成长成才，为我们的事业做出更大贡献。

    最后，衷心祝愿青年讲坛越办越好，演讲成果越来越多，青年成长成才越来越快！

 

关于同意成立国资委纪委(监察局)团支部的批复

直团字〔2007〕12号

国资委纪委(监察局)团支部：

    经研究，同意成立国资委纪委(监察局)团支部，同意由朱俊杰、陈珂、屈健、尹伊、王娟等5名同志组成共青团国资委纪委(监察局)支部委员会，同意朱俊杰同志任国资委纪委(监察局)团支部书记，陈珂同志任国资委纪委(监察局)团支部副书记。

    此复!