国资委青年工作动态

第13期

国资委直属机关团委                    2007年3月30日

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本 期 要 目

    国资委青年讲坛正式开讲，王瑞祥同志提出办好青年讲坛学习是基础，思考是关键，目的在应用

    直属机关党委听取机关团委工作汇报

    研究室团支部组织团员青年赴中国人民抗日战争纪念馆开展爱国主义主题教育活动

    办公厅团支部组织团员青年赴长城开展义务植树活动

    直属机关3个青年集体被认定和命名为中央国家机关青年文明号

    中国商业联合会团委组织团员青年参加“实话实说”节目现场录制
 
【工作动态】

国资委青年讲坛第一期正式开讲
王瑞祥同志对办好青年讲坛提出具体要求

    为深入开展“读书·实践·成才”主题活动，打造国资委机关青年工作新品牌，3月29日下午，经过国资委直属机关团委和委青年理论学习研究会精心准备，国资委青年讲坛第一期正式开讲。

    第一期青年讲坛从办公厅开始，办公厅秘书二处副处长刘琳同志和办公厅信息化工作处副处长王宝序同志分别作了题为《国资委公文情况及分析》与《国资委与中央企业信息化协同简析》的演讲。办公厅主任、青年理论学习研究会理事长张德霖同志作了生动点评，国资委副主任王瑞祥同志发表了热情洋溢的讲话，对青年讲坛的成功举办进行了充分肯定，对下一步办好青年讲坛提出了明确要求。机关党委常务副书记张玉藏同志、青年理论学习研究会理事会成员、办公厅全体同志和有关青年同志共80多人参加了活动。本期讲坛由直属机关团委负责人张乎振同志主持。

    青年讲坛是按照国资委领导指示精神，由国资委直属机关团委和国资委青年理论学习研究会共同举办的，专门为机关青年搭建的一个交流思想、展示才华、提升素质的平台。青年讲坛以各厅局（事业单位、协会）为单位轮流举行，主要形式是青年同志就业务工作发表演讲，有关领导和专家进行点评，交流互动，促进工作。青年讲坛的宗旨是：立足岗位思考，发现工作美感。青年讲坛的主要内容是介绍工作岗位，分享工作体会，思考工作发展。

    在讲坛上，刘琳同志从国资委公文的地位、作用、重要性和特点着手，结合工作岗位，谈了公文审核的体会，提出要从制度上、政策上、内容上确保公文质量，公文审核要把好“五关”，即“行文关、政策关、协商关、文字关、体例关”。王宝序同志从介绍信息化协同的涵义入手，提出国资委与中央企业信息化协同的关键在于协同模式的建立，重点介绍了国资委与中央企业信息化协同模式建立的程序，以及需要注意的重点问题，对国资委今后信息化建设的重点以及关键环节提出了自己的见解。

    张德霖同志在点评中指出，两位演讲人有心立足岗位思考，用心发现工作美感，通过对从事公文审核和信息化岗位工作的介绍，谈出了各自的工作经验。刘琳同志认真比较了经贸委时期和国资委时期机关公文的不同特点，提出工作审核必须要把好五关，进行了深入思考。宝序同志从信息化协同的概念入手，阐述了信息化协同问题的重要性和体会。如果说刘琳讲的公文是一辆辆F1赛车、奔驰、宝马，那么宝序同志讲的就是高速公路，路上跑的是刘琳同志给我们造的车，这就是公文和信息化之间的关系。张德霖同志还对今后青年讲坛的主讲人提出了具体要求，不但演讲内容要丰富，演讲形式也要生动，最好能做到脱稿演讲。

    在演讲和点评结束后，国资委副主任王瑞祥同志作了重要讲话。他对国资委青年讲坛的举办进行了充分肯定，认为这是机关的一件新鲜事，是构建学习型机关的一件大事，是继委机关青年读书活动和优秀论文评选活动之后，又创造的第三个青年工作平台。对于如何办好青年讲坛，王瑞祥同志提出了三点要求：
第一，学习是基础。没有基础就讲不出实实在在的内容。不但要抓好业务学习，还要抓好集体学习、自觉学习。只有努力学习，做到信手拈来、恰到好处，这样工作起来才能得心应手。

    第二，思考是关键。不能读死书、不能死读书，学习应该很好地结合我们的工作和思想，特别是结合当前科技进步的最前沿的一些东西，在学习的基础上思考，才能把经验加以提升，把教训加以总结。

    第三，目的在应用。讲坛不是空谈，也不是清谈，演讲的内容都是凝聚了主讲人大量的智慧和心血的，今后，要进一步放大演讲内容的成果，青年听众要善于吸取精华、武装自己、提升自己，通过学习、听演讲，把先进的、科学的、有益的东西变成自己的东西，提升自己的能力，这就达到了我们举办青年讲坛的目的。

    王瑞祥同志最后指出，青年讲坛要办好，要多总结，把演讲的成果扩大化，演讲成果积累越多，我们可以借鉴的东西就越多，青年人在机关的份量就会越重，青年讲坛就越具有品牌效应，就越有利于青年同志们利用这样的平台和机会成长成才，这样，才能为我们的事业培养越来越多的人才。在本期讲坛上，还进行了2006年度《国资纵横》和《读书与思考》两本新书的发布。

 

直属机关党委听取直属机关团委工作汇报

    2月26日，直属机关党委听取机关团委负责人张乎振同志工作汇报。直属机关党委常务副书记张玉藏、直属机关党委副书记刘汉君、直属机关纪委书记王平、直属机关工会主席刘抱一同志参加。在听取了张乎振同志关于机关团委2006年度工作总结和2007年度工作计划后，直属机关党委对团委工作给予了充分肯定。刘汉君同志说，2006年是机关团委的丰收之年，荣融、王勇、淑和、丹华等委领导同志都参与了团的活动，机关团委的工作在团中央有声音，得到中央国家机关团工委的肯定，得到委领导的积极参与，受到机关各厅局的认可，为机关工作注入了活力。团委工作有“四好”：好在对国资委党委的指示精神和要求领会到位；好在和国资委的中心工作结合紧密；好在工作目标定得实际；好在团委的工作作风求真务实。张玉藏同志对团委的工作也给予了充分肯定，对团委下一步工作提出了具体要求，一是团委工作在创新方式的同时要注意效果；二是要进一步抓好典型人物、典型事迹的树立和宣传；三是要争取党政的工作支持。

 

研究室团支部组织团员青年
赴中国人民抗日战争纪念馆开展爱国主义主题教育活动

    3月28日，研究室团支部开展爱国主义主题教育活动，组织全体团员参观了中国人民抗战纪念馆、卢沟桥和中国人民抗战纪念雕塑园，接受了一次深刻的爱国主义教育的洗礼。这次活动得到了研究室党支部的高度重视和大力支持，彭华岗主任、郭国荣副主任亲自参加活动。委机关团委负责人张乎振、史冬岚和人事局团支部书记付强也应邀参加了活动。

    这次活动受到了大家的热烈欢迎和一致好评。彭华岗主任对这次活动给予了高度评价，认为团支部组织得力，教育意义深远，活动取得了圆满成功。希望团支部再接再厉，在调动我室青年的主动性和创造性、增强团队凝聚力和营造和谐机关方面发挥积极作用。郭国荣副主任在参观完中国人民抗日战争纪念馆后深有感触，在观众留言簿上写道：“看完中国人民抗日战争纪念馆以后，进一步增加了我们的历史感、使命感、责任感，真是很受教育。今后应该多来看，永远记住这段历史，永远保持抗日的精神！”大家纷纷表示很受教育，很受震憾，很受启发，希望今后能够多举办类似的教育活动，以史为鉴，警钟长鸣，牢记“落后就要挨打”的古训，为国资监管和国企改革的伟大事业而奉献青春。

 

办公厅团支部组织团员青年赴长城开展义务植树活动

    为响应全民义务植树活动的号召，配合首都全民义务植树“城乡手拉手、共建新农村”活动，3月31日，办公厅团支部组织团员青年到北京八达岭帮水峪首都绿化点参加义务植树活动。本次活动得到办公厅领导的高度重视，团员青年的积极响应，共有17名同志参加了植树活动。植树活动现场热火朝天，大家兴致勃勃，挥锹培土，提水浇灌，齐心协力，共种下30棵松树。在植树活动结束后，还进行了攀登长城比赛。

【一句话简讯】

    ▲2月2日晚，史冬岚同志参加中央国家机关青联新春联谊会。

    ▲3月8日下午，史冬岚同志赴中央国家机关团工委，向团工委领导汇报了国资委直属机关团委的近期工作情况。

    ▲3月20日下午，国资委人事局召开赴企业锻炼干部座谈会，欢迎国资委机关第六批企业锻炼干部圆满结束锻炼任务，回到机关工作，欢送第七批企业锻炼干部奔赴企业一线，接受基层锻炼。李荣融同志出席座谈会并做讲话，机关人事局负责同志和锻炼干部所在单位有关负责同志以及直属机关团委负责人张乎振同志参加了座谈会。

    ▲3月23日下午，国资委直属机关团委、国资委青年理论学习研究会秘书处召开2007年度青年工作讨论会，秘书处成员共10余人参加。直属机关团委负责人张乎振同志向秘书处成员介绍了2007年度国资委青年工作要点。

    ▲3月25日晚，中国商业联合会团委组织团员青年赴中央电视台参加“实话实说”节目现场录制。

【获奖信息】

    ▲北京安泰科信息开发有限公司、北京中工资产经营管理有限公司、北京和平里宾馆客务部等三家青年集体被认定和命名为2006年度中央国家机关青年文明号。

    ▲机械机关服务中心机关招待所、机械机关服务中心虎峪园林山庄餐饮部、北京新中纺物业馨莲茗园项目部、华纺房地产开发公司北京分公司等四家青年集体被命名为2006年度国资委青年文明号。

    ▲在中央国家机关团工委组织的“科学发展观与本职工作”主题征文活动中，国资委统计评价局廖家生同志的《从出资人角度开展企业绩效评价的理论阐译》一文获本次征文活动的三等奖。信息中心张铭、尚启君、王淑芬等三名同志的《企业国有产权交易信息披露规范研究》，政策法规局周巧凌同志的《立足依法治企，防范法律风险，积极探索现代企业制度下的企业法律建设新模式——大庆油田有限责任公司企业法制建设调研报告》，企业领导人员管理一局袁俊岭同志的《对我国企业经营管理人才统计指标新体系的探索研究》等三篇论文获得本次征文活动的纪念奖。

    ▲杨自安同志获中央国家机关团工委表彰的2006年度中央国家机关优秀青年称号；张乎振同志获中央国家机关团工委表彰的2006年度中央国家机关青年“学习奖”。

【新书推荐】

三月新书推荐：

    ▲《为什么》，作者：宁高宁，机械工业出版社，2007年1月出版。

    该书汇集了作者十年来写就的管理散文。

    ▲《跬步之行——国企软实力的探索》，作者：樊友山，人民出版社，2007年1月出版。本书立足中国兵器工业集团人才工作的实践，从理论探讨、思路研究、实践操作、工作感悟等几方面，对如何构建企业软实力，尤其是如何加强企业人力资源能力建设进行了详细阐释。

    四月新书推荐：

    ▲《社会学与生活》，作者：理查德?谢弗，世界图书出版公司，2006年9月出版。作者强调要用社会学的独特方法去检验和质疑社会中最司空见惯的问题。

    ▲《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》，作者：汤姆?彼德斯，中信出版社，2006年11月出版。作者在《追求卓越》引起巨大反响后，进一步呐喊“疯狂的时代需要疯狂的组织”，继续其颠覆传统和不断突破自我的“疯狂之旅”。作者建造起了一个模型，由九个“超越”构成，其理念的核心在于“超越变化”，每一章对如何超越当前所流行的一种管理模式进行了充分的讨论，如超越变化、超越分权、超越授权、超越组织结构、超越企业再造、超越学习、超越全质量管理等。

【青年球讯】

    ▲足球队球讯

    2007年3月24日，国资委足球队对信威公司足球队，5：2胜。