各位领导，各位同志，早上好

　　首先感谢咱们国资委直属机关团委举办这次的学习交流会，我是招商局集团北京区域联合团委的团委书记孙琴，我是今年4月份刚刚改选上任，非常荣幸代表我们招商局集团北京区域联合团委对于七一讲话的学习心得体会，以及根据七一讲话精神对我们企业联合团委的工作部署与调整在此向在座的各位进行汇报

　　招商局北京公司是招商局集团在京的一个行政管理机构，代替集团行使一些行政执行权。现在北京地区的直接管辖的下属公司有5家，地产、交通进出口公司、华建交通公司、物流、物业这么几家，但是对下属公司的业务我们不做直接的参与的。因为党团工作的特殊性，因为对于党团工作的整体部署，是由我们北京区域公司的党委与联合团委进行管理。

　　招商局集团北京公司的团组织，是一个联合团委，是由下属在京企业的团组织联合选举出联合团委书记等主要负责人，来统一部署和开展团工作。我们的团员主要分布在招商地产、物业及物流这三个企业当中，对于这几个企业团员有这么几个特点，一个是工作时间不统一，二流动率很高，三，就是青年团员非常分散。鉴于我们团委的这个特点，我们对于七一讲话的学习开展了形式多样的学习方式。

　　在招商局集团北京公司党委的领导下，根据我们联合团委的年度工作计划，庆祝共产党成立90周年举行了系列活动，学习七一讲话是我们的一项重点工作，也是我们团委开展的“学党史、跟党走、知党情”专题活动中一个重要的学习任务。在党委的领导下，我们根据员工的这个工作时间，统一班次的人员我们统一收听了总书记的七一讲话。正因为我们人员的分散，所以我们比较分散的员工是采用网站视频的功能来收听七一讲话的。而其他班次不同对员工，则是由团支部为单位，来后续学习。对于七一讲话内容，我们要求下属团委及团员干部要带头学习，充分学习、深入学习，也是因为一些下属公司他们的青年团员工作时间不一致，没有办法进行全员的统一交流，所以我们也借鉴党委的经验，开通了七一专项网络学习平台，除了集中的学习外，可以让青年团员利用网络平台在业余时间进行学习，上传交流心得体会，对问题进行展开讨论等等。也有利于团员干部随时了解青年团员的思想动态。也希望以此为契机，建立招商局联合团委青年团员的理论学习体系，逐步形成青年团员对理论学习的主动性，针对性以及实效性，营造浓厚的学习氛围。

　　在写今天的发言稿之前，我也学习了翻看了我们下属团委当中一些团员干部和青年团员关于七一讲话的心得体会，大家都纷纷表示总书记在七一讲话中带领我们回顾了我党90年的的发展历程，包括推进的三大事件、取得的三大成就、创新的两大理论成果，也强调了面临的四种危险，从这些心得体会的字里行间当中我能很真切的感受到，在青年团员他们的内心当中的那种振奋与鼓舞，以及明确肩上的责任之重大。总书记在讲话中对青年群众的期盼和要求，也为青年团员们指明了发展方向。

　　七一讲话给我们的深思很多，但是我想其中非常重要的一点，就是我们中国共产党永葆青春，永葆活力的问题。七一讲话是需要我们每一位党员、每一位中国的青年群众“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”

　　总书记在讲话中，对青年给予了厚望，正因为广大的青年群众是中国共产党发展之生力军。作为基层的团组织，七一讲话更是给我们了极大的信心，相信在党的领导下，我们的团工作会做的更好，我们也更加深刻的领会到，创先争优工作对团工作的深刻意义。当然我们也感受到我们所要肩负的责任。在我们集团党委的指导下，我们招商局集团联合团委对下阶段青年团员工作进行了部署与调整。在此也向各位领导汇报一下。

　　对于招商局集团联合团委下一步的工作调整可以总结为“三个碰撞”“两个实现”

　　在学习完七一讲话之后，我一直在思考共青团的工作的问题，早上听广播的时候会听到这样一句广告词，也是现在挺时髦的一个词，叫思想大碰撞，一般是指碰撞出新的火花，碰撞出更加深刻想法。在学习总书记七一讲话之后，对我们对党的方针政策的进一步深入理解是一个碰撞，对我们思考如何进行青年团员的发展思考更是一个碰撞。三个碰撞，一是要青年团员在学习思想理论知识的碰撞，再好理论知识，没有思考，没有交流，可能就不能完全的或者更好的指导实践活动，所以我们开通内部网络的学习平台，也将定期组织不同程度的集中学习交流，希望我们的广大青年也实现理论学习的碰撞以更好的指导实践工作。二是团组织工作方法的碰撞。招商局北京区域团委下属团组织的各层级团员干部有16位，他们分布在不同的工作岗位上，他们是最了解青年团员思想动态，最清楚青年团员需求的，也是最能直接引导青年团员的人。我们需要对团员干部的思想碰撞出最适合我们企业青年群众的引导方式，工作方法，碰撞出更好的开展创先争优活动的思路。三个就是对于我们青年人员最为直接，也是能直接体现到企业绩效的碰撞，是我们青年大众的工作技能碰撞。例如技术比武，例如应急预案的演练，在企业中形成竞争学习的机制，让广大青年提高工作技能，学习到自身所需的各种碰撞。

　　两个实现，一是实现党建带动团建，将团的建设纳入到党的建设的伟大工程当中，充分发挥共青团生力军和突击队作用，完成党的中心任务的重要保证，是为党的队伍源源不断助于新鲜血液、保证当的事业星火相传、后继有人的的战略任务。二是实现团建的个性化建设。每一个团组织所在的工作岗位、所管理的青年层次，青年的实际需求都各不相同，因此我们希望能实现团建的个性化建设，使得我们的创先争优活动在思想上统一，而在形式上多样化、丰富化。

　　招商局集团现各级员工有四万余人，35岁以下的青年大众占到了将近60%，广大的青年员工分布在不同的区域不同的岗位，总书记说，办好中国的事情，关键在党，而我想再加一句，对我们自己青年说，永葆党的青春活力，关键在你们。