青春要无悔 智慧加汗水——国资委陈俊豪
青春要无悔 智慧加汗水——国资委陈俊豪

文章来源:国资委直属机关团委 发布时间:2013-10-31
青春要无悔 智慧加汗水
——新疆石河子调研实践报告
国资委 陈俊豪
此次我们调研实践团在石河子一周的“根在基层”活动,是一群在京国家机关的年轻人,来到一群扎根边疆的年轻人身边,共同体验戈壁明珠石河子的基层工作和生活,共同感受戈壁雄狮兵团的文化和物质建设,更是共同探索青春和生命的真谛。摒除了级别与出身、摒除了形式与客套,同龄人面对面的敞开心扉和并肩作战让此次调研具有了真正的意义。其中,有两点让我感触最深。
(图为天富农电121高压变电所青年职工讲解变电设备,左一为本文作者)
一、企业就是青年人的家,企业为青年人提供了广阔的发展平台。天富电力集团是一个电网、发电、供热一体化的能源企业,对保障地方经济发展和老百姓安居乐业具有重要意义。电力企业安全要求高,技术专业性强,各工作环节要求协同性高。青年人从大中专院校毕业来到厂里后,一是由师傅带着尽快熟悉生产环节和设备设施,掌握生产技能;二是党团组织像对待自己家人一样,悉心为青年人服务,青年人很快融入像家庭一般的温暖集体。
由此,在企业的平台上,青年人不断茁壮成长,和我们年纪相仿的几位均已经成为了所在部门的骨干,农电公司的“全国青年文明号”号长甚至比我们还要小。如果脱离开企业的平台,如果没有像家人一般的领导和同事,青年人从校园走向社会将会是孤独和彷徨的,不会像天富电力的青年人这般积极向上,有所作为。
(图为南热电技术骨干与调研团青年们座谈交流,右一为本文作者)
二、青年人只有运用智慧,挥洒汗水,才能体现自身巨大的价值。相比内地,尤其相比内地的电网、电力企业,天富电力集团的职工待遇是较低的,企业领导坦言由于电价受限,企业利润较薄,能够给予青年人的待遇在当地只能勉强算中等水平。但在经济发展的大背景下,天富电力集团仍在发展壮大中,不管是高压变电站、还是发电机组,都在逐渐扩建和提高供应能力,企业的内部人才“断档”很严重。青年人只要运用智慧,勤奋学习,有一技之长,就能在企业里站稳脚跟;青年人只要挥洒汗水,不怕辛劳,有奉献精神,就能为社会作出贡献。
而能够数年如一日,运用智慧、挥洒汗水的,必然能够得到企业的重视和提拔,在更高的工作岗位上青年人能够发挥更重要的作用。和我们一起座谈的南热电生产技术部部长,他已经不仅考虑安全生产的问题,而已在考虑并和我们探讨如何使企业节能降耗、废物再利用,如何使煤质与发电设备结合起来。这样的青年人,让我们看到了巨大的价值,看到了企业的未来。
(图为调研团成员体验军垦文化时的午餐)
在石河子短暂的一周,让我们和这个美丽的地方、和这些淳朴的青年人结下了宝贵的友谊,尽管交流还不够充分,但足以触动我们敏感和纯真的内心。同为青年人,我们看到了自身的不足。我们没有切切实实作出多少贡献,却经常在抱怨;我们没有充分开动大脑去学习和思考,却经常在彷徨。如果只是因为我们毕业的高校略好于石河子青年人的话,那么数年之后,这些优势将会荡然无存。道理很简单,他们在数年如一日地用智慧和汗水服务于所在的岗位,而我们却差点停步不前。好在,我们在合适的时机来到了石河子,从基层的青年人榜样身上明白了一个简单而深刻的道理:必须要运用智慧、挥洒汗水,才能在平凡而重要的岗位上创造出最大的社会价值,而只有创造出社会价值,我们的青春才是无悔的,我们的人生才能因为拥有坚固的舵和桅杆而扬帆远航!感谢“根在基层”活动,感谢单位给我一周的时间来锻炼和实践。
(图为调研团赶赴塔西河煤矿时,本文作者在半路的留念。
石河子是美丽的,但总体自然条件还是较为艰苦。)
(图为本文作者带着调研团其他成员一起看望走访
塔西河煤矿的矿工子弟,为学子送温暖)