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体验现代工业之美 感受基层工人中国梦——环境部卫星环境应用中心万华伟

文章来源:直属机关团委  发布时间:2013-07-26

体验现代工业之美  感受基层工人中国梦
环境保护部卫星环境应用中心高级工程师  万华伟

  2013年6月23-29日,我参加了由中央国家机关团工委主办、国资委牵头的“根在基层·中国梦”神华神东调研实践团,赴地处晋陕蒙交界地带的神华集团神东煤炭公司、神华能源公司铁路货车运输分公司、神华鄂尔多斯煤制油分公司开展实地调研,切身感受了从煤炭勘测、井下开采、洗选加工、铁路运输和煤制油等加工的工业链过程,感受工业发展之美,还在信息中心、矿区生态修复现场体验到了公司的信息化水平和环保措施。

  短短5天时间,我们不仅参观了最先进的煤炭设备和工艺、现代化技术的应用和管理,还在上湾煤矿、榆家梁煤矿与一线的矿工师傅“同吃、同住、同劳动”,与矿工师傅、设备维修人员、勘探现场的地测工作人员交流谈心,体验他们的工作和生活环境,向他们学习知识,无时无刻不被他们的热情、善良和积极向上的状态感染,我们体验到了基层人民的苦与乐,体验到了他们对工作对生活对神华的热爱。

  总结自己紧张而忙碌的5天调研,感受最为深刻有以下几个方面:

  一、神东公司现代化的煤炭生产体系和高效管理

  以前对煤炭企业的印象都是用背筐背,用小车推,最多就是用挖掘机挖,这次到了神东,我们在上湾煤矿下井体验时,见识了现代化的连采、综采和运输设备,大幅提高了生产效率,减少了作业人员,更好地保障了工作的安全环境。神东公司首创了世界上第一个5.5m、6.3m、7m大采高重型工作面和中厚偏薄煤层自动化工作面,煤炭采掘机械化率达到100%。2011年建成全国第一个2亿吨商品煤生产基地。

  成绩的背后是神东公司现代化的管理方式、不断创新的技术、现代化信息系统的建立、人才的重视和培养,形成了“生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化”为特征的新型集约化安全高效千万吨矿井群生产模式,成为世界煤炭的领跑者。

  二、神东公司对安全生产的极大重视

  安全生产是煤炭企业的核心,神东公司高度重视,而且取得了很多突破,2008年首次实现生产原煤1.27亿吨全年零死亡。截至2013年6月24日,公司又创造了连续375天、产煤过2.4亿吨实现安全生产“零死亡”的历史新纪录。总结其经验,一方面,神东公司配合国家安监总局,研究并成功应用了安全风险预控管理体系,构建了煤炭企业安全发展的长效机制。还充分利用现代化的技术,在采掘工作面、胶带主运输系统、井下变电所、井下排供水泵房、地面主通风机房等生产固定岗位实现了无人值守,大幅度提高了工作效率和质量,充分体现了“无人则安”的安全理念。另一方面,集团重视加强安全生产的日常宣传和教育,充分利用演讲、宣讲、漫画、文艺演出等丰富多彩的载体,提高安全意识。我们参加了工人的班前会,听到他们在工作中时刻强调安全问题,下井前宣读“平安誓词”。

  三、神东公司充满智慧的基层劳动人民

  在神东公司调研的几天里,多次被劳动人民的智慧所震撼,在榆家梁矿,我们参观了运转队极富特色的班组文化,他们利用图腾来体现班组的个性特点,凝心聚力,队长和队员用废旧的传送带制作自己队的图腾和诗;多个队亲手制作了反映矿工工作生活题材的微电影,《打工十年》、《矿工爱情故事》、《许达相亲记》。我们还观看了在大柳塔矿区的“奋战一百天,追求零伤害”的文艺汇演,有矿工兄弟自己的歌曲“矿工兄弟,我为你歌唱”,还有各种快板、小品都是来源于矿工生活,由神东人自编自演。还有设备维修中心,在院子里摆放着各班自己制作的作品,有用电气焊中碳弧刨加工工艺制作的鹰击长空,有维修四部用齿轮等材料做成的犀牛,象征“一往无前”等,各种作品都让我们为基层劳动人民这种来源于劳动中的智慧所深深感染。

  四、神东公司基层职工的“中国梦”

  调研期间,我们不仅在会场,也在工作现场与一线职工、青年朋友们展开“梦想对话”,相互分享自己的成长历程和“中国梦”,归结起来,我觉得主要包括:①平安梦,尽管井下作业环境已经非常安全,神东公司也实现了连续375天零死亡,但井下煤炭工人的作业环境仍存在安全的客观压力,几位队长都提到,希望他带着下井的几十名“黑哥们”都能平平安安升井。②成材梦,神东青年人多,公司对人才培养非常重视,推出3条通道,为不同类别的人才提供评价机制和上升通道。多名矿工兄弟都希望自己在安全的同时,能通过公平公开的选拔,提升为技术员、副队长、队长等等。调查问卷的结果也显示,绝大多数的职工都认为最佳的成长激励是得到干事的广阔平台。③家庭梦,受矿工工作条件的限制和大众的不理解,矿上很多年轻人婚恋成问题,也有很多为了支持爱人的事业,舍弃自己的理想或大城市的工作,陪爱人来到神东,每名矿工都有自己心里的一个家庭梦:早日成家,夫妻和睦,提高生活质量,赡养老人等。④神华梦,我们都感受到了各个层次神东人对企业的热爱,党团工作人员做了大量的工作,丰富职工的文化生活,提升工人的归属感。职工以企为家,电焊工人三八红旗手顾秀花大姐提到,她的梦就是希望把自己的手艺传承下去,体现了高度的企业责任感。还有职工提到,希望神东不要受当前煤炭形势的影响,我们都真切感受到了他们的神华梦。只有企业发展了,个人的梦想才能成真。同样,每个人的梦想都实现了,我们民族的中国梦也就实现了。

  “梦想对话”现场,我也分享了我本人的求学工作经历和梦想,除了和神东青年一样,有“平安梦”、“成材梦”“家庭梦”,还有一个“环保梦”,希望资源开发与环境保护能够协调发展,希望我们国家能够青山绿水常在,永远美丽中国。在这次调研中,我们也看到了神东公司在环保工作中所付出的巨大努力,在节能减排、矿区及周边生态修复中所取得的成绩,展示了一个有社会责任的央企注重环保注重可持续发展的理念和良好形象。

  本次调研活动已经结束,但我相信它带给我的知识和感动将陪伴我终身,成为一生难忘的经历,受益无穷。为实现我们每个人的“中国梦”而努力奋斗!


 

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