为庆祝“五四”青年节，落实“根在基层”活动计划，产权局团支部在局党支部的带领下，于5月5日组织局内团员青年赴大连船舶重工集团有限公司（以下简称大船集团）参观学习。

　　大船集团是隶属于中国船舶重工集团公司的造船企业，始建于1898年6月，拥有110多年的历史，员工7000余人。近年来，大船集团把握政策，抢抓机遇，进行了几次具有重大历史意义的改革重组，通过实施债转股、改制重组、借力资本市场、清理所属子企业、规范对外投资、加强股权管理、强化集团管控、推进主辅分离等工作，实现了大船集团的跨越式增长，成为了中央企业改革发展的典范。

　　全体团员青年首先参观了一线生产工场。在船坞，大家看到了18万吨散货船和30万吨原油船等建造中的巨轮，在造船工人一丝不苟地工作下逐渐揭开神秘的面纱，静静地等待扬帆远航的那一刻，令人心潮澎湃；在船坞，大家看到了大船集团充分利用船坞空间，一个船坞同时造两条数十万吨巨轮的创举，提高了生产率，降低了生产成本，令人为之骄傲；在钢材处理车间，大家看到了一条条机械手臂灵巧转动，在钢板上画出复杂而精密的线条和图案，令人叹为观止；在工厂的各个地方，大家都能看到着装整洁、操作熟练、工作认真的造船工人，用辛勤的汗水灌溉着企业的未来，令人肃然起敬。

　　参观完生产一线，全体团员青年与大船集团的领导和青年同志进行了座谈交流。在座谈中，青年同志们感慨万千，发言踊跃，有的青年同志发出了“造船育人、造船强企、造船兴邦”的感慨，有的青年同志与企业探讨了中国造船业未来“走出去”的战略构想，还有的青年同志慷慨激昂，即兴做出了“中船造大船，大舰挺腰杆，产权保战略，相见尽欢颜”的小诗。整个座谈过程洋溢着青年同志们对大船集团改革发展成果的震撼与骄傲，洋溢着对从事国资监管事业和产权管理工作的信心和自豪，洋溢着对民族复兴和国家崛起的信念和憧憬。在座谈中，大船集团的同志也结合企业改革发展过程中遇到的困难和问题，提出了有关产权管理工作建议，对有关问题进行了现场探讨，大船集团的青年同志表示，通过与政策制定者面对面交流，加强了对相关政策的理解和把握，拓宽了工作思路。

　　通过本次“根在基层”活动，全体团员青年既感受了央企的发展和成就，体会了我们的工作价值，增强了工作自豪感，也了解了基层企业改革发展中存在的实际困难和问题。青年同志们一致表示，要不断思考企业发展为我们提出的新问题、新要求，钻研业务，不断提高为企业服务的能力和水平，一如既往的为国资监管事业和国有企业改革发展贡献青春力量。