5月15日，综合局举行第二期青年干部岗位练兵活动颁奖仪式。本期活动的主题是企业管理短板分析，要求青年同志选择一家中央企业进行剖析，通过行业对标等方式，分析该企业经营管理中存在的问题和不足，并从考核工作角度提出意见和建议。本期活动得到了局内青年干部的热烈响应，共提交文章13篇，经过认真评选，刘敬山同志的《中国电力投资集团公司经营风险分析及考核对策》被评为一等奖。


    综合局青年干部岗位练兵活动始于去年四季度，至此已经连续开展了两期。活动的目的是加快培养青年后备干部，引导青年干部提高综合素质和业务能力。根据安排，岗位练兵活动每季度举办一期，季度初由局领导根据我局职责安排和业务要求，确定练兵题目和具体要求，局内青年同志结合自身岗位和工作体会撰写文章，季度末组织评选，并以综合参阅的形式发表，供委领导和相关厅局同志参阅。

    岗位练兵活动的开展，充分体现了局领导对青年干部培养工作的高度重视，极大地调动了局内青年同志学习和写作的积极性，提高了青年同志分析问题和解决问题的能力。同志们纷纷表示，要把这项活动继续坚持下去，做出水平，做出品牌，成为我局青年干部与委内青年干部学习交流的窗口和平台。