[2005]三等奖:活出精彩人生——《杰克·韦尔奇自传》读后有感
[2005]三等奖:活出精彩人生——《杰克·韦尔奇自传》读后有感

文章来源:国资委直属机关团委 发布时间:2008-04-23
杰克·韦尔奇是美国通用电气公司(GE)前任董事长兼CEO。GE在他领导的20年间,市场资本增长30多倍,达到了4500亿美元,排名从世界第10提升到第2。他所推行的“六西格玛”标准、“数一数二”战略、全球化及电子商务,完全颠覆了传统的管理理念。在《杰克·韦尔奇自传》中,韦尔奇将自己的成长经历、成功历练及管理经验娓娓道来,在商界堪称 “CEO的圣经”。该书更以700万美元“天价”创下了美国自传版权收入之最。
与一般的企业家自传不同的是,韦尔奇的自传中没有花过多的笔墨来描述自己如何在商业竞争中劳心费神,也没有过多提到企业制度变革及员工冲突等“吸引人眼球”的内容,这本书更多的是传输了一种健康的理念和积极的生活态度。因此读者绝不仅仅限于商界,任何一个渴望精彩人生的人都可以在这本书中找到值得学习、借鉴之处,可谓字字珠玑。这里笔者不可能一一详述,仅就几个有代表性之处谈一点个人的看法。
韦尔奇一开始就树立了自己“亲民”的形象,他在开篇简短的“作者的话”中说到“……请读者们注意,你们在书中的每一页看到‘我’这个字的时候,请将它理解为我所有的同事和朋友,以及那些我可能遗漏的人们。”短短的几句看似不经意的话语就能看出他是一个极其重视团队精神的领导者。作为CEO,公司的成就归功于他的英明决策和正确领导本无可厚非,但他不会抹煞员工们的努力,承认了员工的成果正是肯定了他们的努力,韦尔奇做到了赢得人心。年轻人往往很容易居功自傲、不可一世,但对比成就卓著的韦尔奇先生,我们应该冷静地反思一下自己。
自传的第一章开篇,叙述了少年韦尔奇因为所在的高中冰球队在一次赛季中连续七场失利,他愤怒地将球棍摔向场地。当整个球队在休息室换衣服的时候,母亲怒气冲冲地揪住儿子的衣领吼道:“……如果你不知道失败是什么,你就永远都不会知道怎样才能成功……”这是一个令人震撼的开篇,母亲在用这种方式教育儿子应该勇敢地面对挫折,自暴自弃是毫无用处的,也是对自己的不负责任。在后文的叙述中,韦尔奇还多次深情地谈到他的父母,他们尽管不是很富裕,但却给了孩子无限的爱和正确的引导教育。韦尔奇性格的铸就也从一定程度上决定了今后的成功。
韦尔奇在叙述他的童年生活时曾说到“尽管我不是最聪明的学生,但我可以集中精力去完成工作;而天资聪慧的人往往一事无成。”这里强调的是一种专注的精神,天份极高的人毕竟是少数,但人人都渴望成功,如何才能做到呢?就需要持之以恒的毅力和不畏困难的精神。曾有人说过“习惯决定性格,性格决定命运”,正是这种坚毅的性格帮助韦尔奇以后成就大业。很多人把自己事业不成功归罪于天份不高、碰不到机遇,韦尔奇的经历有力地反驳了这些人的观点。作为我们新一代的青年人,生活条件比较优越,最缺乏的就是吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的毅力。“有志者事竟成”、“只要功夫深,铁杵磨成针”……古人尚知如此,我们更应坚定信念,机会是要靠自己争取的,只要是正确的事就坚持到底。
像GE那样的大型集团公司人员众多,难免有人出错,但韦尔奇却用他理解、宽容的心对待他的员工,用他的话说“人犯错误的时候,他们最不愿意看到的就是惩罚。这时最需要的是鼓励和自信心的建立。首要的工作就是恢复自信心。”同时,他还很注重细节的策略,这对一个日理万机的跨国大集团CEO而言是非常不易的,但这正使他真正做到了管理的人性化。全书最后附有他写给杰夫的充满人情味的便条,这些便条不像是上级写给下级,而更像朋友之间真诚的对话,正是这种时时存在的沟通完善了韦尔奇自身的管理理论。一个优秀的领导者必定要学会尊重别人,其实这也是自身良好素质的体现,不但感动了他人,也实现了利益的增值。
在韦尔奇的企业中,最受重视的不仅仅是技术及生产力的提高,人员素质的培养更应该摆在首位。他的理念是“我们造就了不起的人,然后,由他们造就了不起的产品和服务。”这句话正是他以人为本思想的生动体现。而在我国许多国有企业中,领导者往往只把眼光放在提高经济效益上,对其他漠不关心。其实这种路子只会越走越窄,只有员工素质、技能提高了,才有可能生产出科技含量更高、性能更优越的产品;从另一个角度来说,当员工感觉受到重视时,会产生强烈的荣誉感和责任感,这种感情与工作碰撞可能会产生惊人的“裂变”,有远见的领导者决不能忽视这一点。
可能有人认为韦尔奇在正式退休前一年推出自传是为了给自己争名、争利,高达700万美元的版税让他自己也颇感意外,但他依然毫无保留地全部捐献给了慈善机构,这也是自传本身传递的精神内容之外值得大家深思的动人之处。现在是商品经济社会,有些人觉得什么都能和钱拉上关系,为了追求名利不惜牺牲一切,但人终归是要有精神追求的,年轻人更应树立正确的金钱观、价值观,这样才不会误入歧途并终生受益。
读《杰克·韦尔奇自传》的人不计其数,他们有着不同的出身背景、从事着不同的行业、有着不同的社会地位,当然不可能人人都如韦尔奇一般成为商战中的佼佼者。但我们可以将自己看似普通的生活设计得更加丰富多彩,在我们可控制的范围中,成为自己生活的“CEO”!