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[2005]三等奖:实现企业与员工双赢的捷径——读《工作一定有方法》有感—情报所梁广

文章来源:国资委直属机关团委  发布时间:2008-04-23

情报所  梁广 

    企业的存在与发展,离不开高效能人士的努力工作。在今天这样忙碌的社会中,工作和杂务占据了生活的主要部分。有形和无形的“效率杀手”,就像细菌一样,每天都围绕着我们伺机而动。要解决这种难耐的苦恼,除了掌握卓越、高效的工作方法,别无他途。因为,优秀的工作成果,是由于对一件工作重视的态度而产生的。对再细小的事也不能掉以轻心,专注地去做才能将工作做得更好。那些能够获得成功的人,即使要他去收发室做整理信件的工作,他也会干得不同凡响。这就是《工作一定有方法》突出强调的“工作方法”的原因。

    “工欲善其事,必先利其器”。方法和工具自然是重要的,正如同专业知识和职业技能对每个人来说都是重要的一样。这些东西是供人掌握和使用的,它能否发挥作用,发挥到什么程度,却是由人的意识决定的。《工作一定有方法》提出了独特的见解:

    正确的方法比执著的态度更重要

    很多人在工作中往往只顾眼前,总是把注意力放在过程而不是结果上,认为自己所在的企业或领导亏待了自己,斤斤计较自己的待遇,遇到问题时首先想到的是自己的权利。《工作一定有方法》认为,这种偏执的心态往往是导致他们在工作中缺乏绩效的根本原因。

    《工作一定有方法》建议,“立即行动,从工作本身转移到工作成果。”单单用工作来填满每一天,这种执著的态度再也不能接受了。做出足够的成果来实现目标,这才是衡量成绩大小的正确方法。“一分耕耘一分收获”没有错,错的是那种明明放着电梯不用,却偏要自己爬上高楼的人。收入丰厚的推销员,牢牢掌握“正确的方法比执著的态度更重要”的精髓,只是尽快行动,要求客户给出明确的“是”或“不是”的答案。这样,他们就不必在已接触的客户身上再花费时间和精力,而再投身到与下一个客户的业务上去。

 

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