国资委研究室  杨宁

    四年一届的世界杯就像硝烟的战场。场上32支豪强捉对厮杀，场下亿万球迷摇旗呐喊。星光四射的球星成了球迷为之痴狂的偶像，但很少会有球迷记住球星背后那些每场比赛只露了几个镜头的教练们。而正是这些教练们，却是整个球队的灵魂。

    如果把球队比作合唱队，球星们比做合唱队的队员，那么教练就是那个背对观众的指挥家，正是他们的精妙指挥，才让我们欣赏到一场精彩演出。所以，因为有了希丁克，我们就可以看到一支充满激情、永不退缩的澳大利亚队。因为有了里皮，我们就可以看到攻守更为平衡、进攻更为犀利的意大利队。因为有了克林斯曼，我们就可以看到一支崇尚进攻、进球精彩的德国队。要知道，德国队前四场比赛攻进了十二个球，而且全部是用脚打进的，对于以前总是高举高打头球制胜的德国队，这是多么不可思议。

    世界杯的赛场云集了众多大牌教练，教练们的指挥艺术丰富多彩，各有特色。但我认为，教练们的指挥艺术的核心是用人，而用人的核心又是----不在状态就换人。不管是大名鼎鼎的巨星，默默无闻的球员，还是崭露头角的新人，到了教练的手中，都是一个服从战略需要的棋子，而球队的第一战略就是----取胜。所以，任何不能帮助球队取胜的队员，不论名气大小，关键时刻，毫不手软，该换人时就换人，这才是一个大牌教练的风采，才是一个球队取胜的基本保证。

    不在状态就换人，关键要看教练是否有识人慧眼。兵法云，运用之妙，存乎一心。什么叫在状态，什么叫不在状态，这全靠教练的一双慧眼。法国队在小组赛中磕磕绊绊，险些未能出线，教练关键时刻换下齐达内的安排不可不说存在疑问。而阿根廷队在四分之一决赛中惨遭淘汰，教练在最后时候换下里克尔梅成了最大败笔。澳大利亚队对阵日本队，前八十分钟一直落后，眼看难逃失败命运，关键时刻，希丁克换上了卡努里，一上场接连两个入球，把澳大利亚队从悬崖边上又拉了回来。巴西队的罗纳尔多本届杯赛表现让人大跌眼镜，可每场仍是首发，状态平庸而迟迟不被换下场。巴西队主教练最终也为自己的优柔寡断付出代价，前三届杯赛都打入决赛并两获冠军的五星巴西连四强都没进入，徒引无数巴迷空悲切。可见，对球员的正确判断，准确地看出他是否在状态是一个教练临场指挥的基础，离了这个基础，一切巧妙的战术安排最终都可能是水中月，镜中花，一场虚设罢了。

    不在状态就换人，还要看球队是否有足够的人才储备。也就是说，要看板凳有多厚。人才济济，兵多将广的球队，教练换人的勇气就会徒增几分。不然的话，巧妇难为无米之炊，多高明的教练也会回天乏术。阿根廷的主教练当起来格外轻松的一个原因是替补不比主力差。对塞黑队比赛时，上半场就三比零领先，下半场主力换下后攻击力还是丝毫不减，接着又进三个球，从而把这场比赛演绎成了本届杯赛的经典。顽强的澳大利亚队挺进八强后，面对强大的意大利队却难以打开局面，我想，此时教练一定会想如果能多有两个明星球员该多好。英格兰队有着强大的中场，锋线却一直难有建树。关键原因就在于缺少得分利器、锋线尖刀，欧文状态不佳，鲁尼伤愈初出，在四分之一决赛时，独木苦撑终难以持久，最终也落了个黯然出局。所以，不在状态就换人，有人可换不能少。

    不在状态就换人，还要看教练是否有过人胆魄。不要以为教练是个好玩的职业，身为一名职业教练，承受的各种压力远非我们想象。不论是大牌球星，还是国内足协，甚至达官政要，都可以对教练施加压力。伊朗队的阿里代伊，在国内是民族英雄般的人物，虽然现在是英雄迟暮，可影响力仍不可小视。既有众多球迷拥趸，又有国内足协撑腰。巴西队的罗纳尔多同样是上届杯赛的英雄，然而昔日的“外星人”已被今日的“肥罗”所替代，首场比赛之后甚至被称为“场上电冰箱”。这些球队的核心球员，在状态时神勇无比，不在状态时却会严重拖球队的后腿。如果教练没有过人魄力，在应该换他们下场时做不出这个决定，对球队而言，那将是灾难性的。

    不在状态就换人，还要看教练的战术安排。兵无常势，水无常形。教练的排兵布阵，也要因对手而异，因形势而异。在该加强防守时，教练会换下攻强守弱的球员，在强调进攻时，攻击力强的球员又有用武之地了。这时，教练的用人，就不因球员的个人状态而定了，而要看整体的战术安排。所以，我们在预测世界杯赛的出场名单时，总是难以揣摩出教练们的布置。在葡萄牙对阵英格兰时，教练斯科拉里在首发名单里没有安排状态正佳的西芒上场，让球迷无比着急。下半场，比赛进入最激烈时，西芒适时上场，有效地缓解了球队的压力，为最终的胜利发挥了重要作用。半决赛，意大利队迎战夺标呼声最高的德国队，里皮教练没有丝毫保守，果断把三个换人名额全部给了前锋线，终于在加时赛结束前两分钟斩获两球，昂首挺进决赛。

    不在状态就换人，还要看是否有宽容的施政环境。教练是人不是神，既然是人，出错总是难免。不在状态就换人，说起来简单，到做起来时谈何容易。场上局势瞬息万变，二十二名球员又是各具特色。就是身经百战的老帅指挥起来也需要深思熟虑，反复斟酌，纵然如此，出错也是难免，失败终会发生。如果此时，缺少了一个宽容的施政环境，时不时就让教练吃不了兜着走，教练恐怕就难以大胆施政了。西亚球队历来在国际大赛表现不佳，一个重要原因就是球队教练换得太勤。本次杯赛，伊朗足协不等球队回国就立马撤了主教练，引起了国际足联的不满。这种施政环境，实在难以让教练有所作为。相比之下，西欧球队就成熟多了，杯赛之前，德国队表现差强人意，对克林斯曼的批评接踵而来，然而，足协对克林斯曼却宽容有加，德国队在开赛后终于大放异彩，让其他球队刮目相看。德国足协不能不说没有功劳。

    笔者看球日久，却非资深球迷。以上杂论仅从用人角度，粗浅地分析了三十二强教练们的指挥艺术，实为井蛙之见，难登雅堂。然而，管理一道，领域不同，原理相通。足球场上的道理，同样可以用于其他行业。比如，我们的国有企业改革不断深化，选择经营者也和市场化选聘相结合起来，那么，决定企业经营者上场是不是也可以不在状态就换人，该出手时就出手呢？我想，细细琢磨，也应有可取之处吧。