此次央视法制建设采风活动让记者感受到，国投作为央企走出去的领头羊，在法制建设上有着严谨的作风和追求实效的做法。

首先，在体制机制建设上，从“管资产”向“管资本”转变，是当前国企改革的核心问题，其中改组组建国有资本投资、运营公司广受关注。作为首批改革试点，国家开发投资公司过去14年年均利润增长率达25%。这份成绩单是如何取得的？这和国投的法制建设进程是分不开的。

国投于2004年6月实施总法律顾问制度，设立专职总法律顾问，并设立独立的法律事务部，其发展与国投“二次创业”进程完全契合。

国投法治建设工作概括起来就是“围绕一个中心、贯穿两个阶段、扮演三种角色、实现‘四个一’工程”。即紧紧围绕集团改革创新发展大局这个中心，经历了实现“三个三年目标”和全面推进“法治国投”建设两个重要阶段，扮演了建设者、支持者和监督者三个角色，成功培养了一支法律领军人物，搭建了一套行之有效的法治工作体系，建立了一套有效衔接的法律风险防范机制，建设了一支高素质的法治工作队伍。在建设并营造“法治国投”良好氛围、深度支持公司深化改革、转型升级、创新发展和打造具有集团特色的法律风险防控网等方面发挥了重要作用。

国投法治建设的宗旨是“尚法兴企，追求卓越”，并在此基础上衍生为“以预防为主线，以控制为手段，法务融于商务，法治创造价值”的核心理念。法治建设各项工作亦是围绕核心理念有序开展。

就国投而言，法治并不孤立，而是坚持业务导向，即业务开展到哪儿，法律保障就跟到哪儿，确保业务所属行业和所在区域全覆盖，法务融于商务，保障支持商务是国投法治工作的生命线。国投开展的每一项重大经营活动、签署的每一份法律文件背后，都离不开法律人的无私付出和积极作为，这些“幕后英雄”们没有台前的闪亮登场，只有幕后的默默无闻，但是通过他们的兢兢业业，无私奉献，国投经营管理稳步推进，国投改革创新合规开展，法律风险得以防范，他们是国投健康的护卫者。

国投自“二次创业”大发展以来，凡经法律合规部审核把关的各种交易法律文件未发生一起法律纠纷案件，未出现影响公司健康发展的重大法律风险事件，为国投连续12年在国资委经营业绩考核中荣获A级，连续4个任期荣获业绩优秀企业，发挥了重要的、不可替代的法治健康保障作用。通过多年不懈努力，国投和法律合规部获得了全国“六五”普法中期先进普法办、中央企业“六五”普法先进单位、中央企业先进法律事务管理机构、ALB最佳国有企业公司法务组大奖和CLP中国金融企业最佳内部法律顾问大奖、全国“六五”普法先进单位等荣誉称号。

本文摘自：《央视网》